Hoạt động Công đoàn
Đại hội Công đoàn Lạng Sơn lần thứ XVII:

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được tổ chức long trọng trong các ngày 27-28 tháng 7 năm 2023. Tham dự có đồng chí Nguyễn Quốc Đoàn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lạng Sơn, đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, các đồng chí lãnh đạo tỉnh và 250 đại biểu đại diện cho trên 42.000 đoàn viên, người lao động (ĐV, NLĐ) trên địa bàn tỉnh.
Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Quyết tâm hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu đề ra
Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương và ghi nhận: "Công đoàn Lạng Sơn đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức vận động, tập hợp, đoàn kết NLĐ, hướng về cơ sở". Ảnh: H. Như.

Nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ với những hoạt động sáng tạo, linh hoạt

Theo báo cáo tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVI đã bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh để xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh đã nỗ lực, phấn đấu hoàn thành đạt và vượt 15/15 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI đã đề ra với những hoạt động sáng tạo, linh hoạt, phù hợp với đặc điểm, tình hình địa phương.

Nét nổi bật trong nhiệm kỳ là các hoạt động chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ, thể hiện qua các chương trình “Tết sum vầy”, “Chợ Tết Công đoàn”, “Tháng Công nhân”… hỗ trợ 128.936 lượt ĐV, NLĐ với tổng trị giá trên 44 tỷ đồng.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: H. Như.

Nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 1.633 ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 với tổng số tiền trên 1,6 tỷ đồng; các cấp công đoàn phát động kêu gọi ủng hộ công nhân lao động khó khăn các tỉnh phía Nam bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; hỗ trợ các chốt kiểm dịch y tế liên ngành và Trung tâm Y tế huyện; nơi cách ly bệnh nhân nhiễm Covid-19; hỗ trợ các y, bác sỹ nơi tuyến đầu chống dịch... với số tiền trên 6,4 tỷ đồng.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đại biểu tham gia thảo luận tại tổ. Ảnh: Thảo Vân.

Triển khai thực hiện chương trình “Nâng cao phúc lợi, lợi ích cho ĐV, NLĐ giai đoạn 2019 - 2023” đạt kết quả thiết thực: Duy trì và ký mới 20 chương trình phối hợp và thỏa thuận hợp tác với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, có 14.193 lượt ĐV, NLĐ được hưởng các ưu đãi và làm lợi số tiền trên 2,3 tỷ đồng.

Công tác tuyên truyền chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn trong ĐV, NLĐ từng bước được đổi mới. LĐLĐ tỉnh tổ chức 23 cuộc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho 1.925 lượt ĐV, NLĐ; các cấp công đoàn tuyên truyền 7.457 cuộc cho 208.094 lượt ĐV, NLĐ. Biên soạn, in ấn, cấp 89.800 tờ rơi, 5.000 tài liệu. Phát động Cuộc thi viết “Tìm hiểu kiến thức pháp luật về Lao động - Công đoàn” từ cấp tỉnh đến cấp cơ sở thu hút 19.618 ĐV, NLĐ tham gia. Tổ chức 875 hội thi, hội diễn, giao lưu các môn thể thao với gần 134.000 lượt ĐV, NLĐ tham gia.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đại biểu tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Ảnh: H. Như.

Phong trào thi đua yêu nước và công tác thi đua, khen thưởng của tổ chức Công đoàn có nhiều chuyển biến tích cực cả về nội dung và hình thức. Trên 1.500 công trình, sản phẩm được công nhận; 551 lượt tập thể, 1.182 cá nhân được biểu dương, khen thưởng; trên 10.300 lượt ĐV, NLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp; trên 13.600 đề tài, sáng kiến được công nhận với giá trị làm lợi về kinh tế hơn 6,3 tỷ đồng.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII. Ảnh: H. Như.

Tăng cường công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, đặc biệt là cán bộ công đoàn chuyên trách về lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn, góp phần nâng cao bản lĩnh chính trị, năng lực công tác và xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn tâm huyết, trách nhiệm. Công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có nhiều đổi mới, sáng tạo, góp phần chăm lo cho nữ ĐV, NLĐ, lan toả, thúc đẩy bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.

Hoạt động xã hội từ thiện được đẩy mạnh, Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh quyên góp, ủng hộ được số tiền trên 5,4 tỷ đồng, xét hỗ trợ 156 ĐV có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa, xây mới nhà ở “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền trên 4 tỷ đồng; hỗ trợ cho 273 ĐV có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền là 361 triệu đồng; trên 10.000 lượt ĐV, NLĐ tham gia phong trào “Hiến máu tình nguyện”; vận động ủng hộ “Xây dựng đường kiểm tra cột mốc, bảo vệ biên giới tỉnh Lạng Sơn” tổng số tiền trên 1,3 tỷ đồng.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Đại biểu tham quan triển lãm những hoạt động nổi bật của LĐLĐ tỉnh giai đoạn 2018-2023. Ảnh: Thảo Vân.

Tập trung triển khai xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Quốc Đoàn, Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lạng Sơn và đồng chí Phan Văn Anh, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam ghi nhận, biểu dương và đánh giá cao các hoạt động của các cấp công đoàn đã bám sát nhiệm vụ chính trị của tỉnh để xây dựng kế hoạch, chương trình hành động, phối hợp với các ban, ngành, đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ và từng bước nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Công đoàn. Đặc biệt, Công đoàn Lạng Sơn đã có nhiều đổi mới về nội dung, phương thức vận động, tập hợp, đoàn kết NLĐ, hướng về cơ sở, nhất là công tác đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo lợi ích thiết thực cho ĐV, NLĐ được quan tâm, chú trọng.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: T. Vân.

Đại hội đã bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XVII, bầu Đoàn Đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đồng chí Bế Thị Hòa, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn khóa XVII, nhiệm kỳ 2023-2028 cho biết: “Ngay sau Đại hội, LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung triển khai thông tin nhanh kết quả đại hội đến các công đoàn; triển khai xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội; cụ thể hóa các chỉ tiêu, nhiệm vụ, khâu đột phá của Đại hội vào các chương trình, kế hoạch công tác để triển khai thực hiện; tổ chức các hoạt động chăm lo, hỗ trợ, thăm hỏi ĐV, NLĐ, các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, tạo khí thế thi đua sôi nổi trong ĐV, NLĐ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVII, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh”.

Phát huy những thành tích đã đạt được và khắc phục những hạn chế, tồn tại trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, tin tưởng rằng, trong nhiệm kỳ mới, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn sẽ có những bước phát triển mạnh mẽ, thực hiện thắng lợi các mục tiêu kinh tế - xã hội của tỉnh đã đề ra, góp phần quan trọng vào công cuộc đổi mới đất nước.

Xác định nội dung trọng tâm để tập trung chỉ đạo, đề ra giải pháp thực hiện

Nhân dịp Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII nhiệm kỳ 2023 - 2028, chào mừng kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023), tối 27/7, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức Chương trình nghệ thuật chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII và ra mắt cuốn lịch sử phong trào Công nhân và Công đoàn tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 1925 – 2023; tôn vinh, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh.

Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp Mỗi CĐCS một công trình, phần việc ý nghĩa chào mừng đại hội công đoàn các cấp

Để thiết thực lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo ...

Lạng Sơn: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kì 2023 - 2028 Lạng Sơn: Chuẩn bị kỹ lưỡng cho Đại hội Công đoàn lần thứ XVII, nhiệm kì 2023 - 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVII dự kiến được tổ chức trong 2 ngày 27 - 28/7/2023 tại Trung tâm Hội ...

Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đạt nhiều kết quả quan trọng Phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đạt nhiều kết quả quan trọng

Nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn đã đạt được kết quả ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm