Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Một trong những mục tiêu quan trọng được đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhấn mạnh khi triển khai các nhiệm vụ trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028 là xây dựng Công đoàn Bình Phước vững mạnh toàn diện.
Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn Bình Phước. Ảnh: NN

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2023 - 2028 được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam chọn là đại hội điểm của khu vực Đông Nam Bộ. Đại hội đã diễn ra trong 2 ngày (20 và 21) tại Trung tâm hội nghị Trường Chính trị tỉnh Bình Phước.

Dự Đại hội có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Huỳnh Thanh Xuân - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; cùng lãnh đạo Tỉnh ủy, LĐLĐ các tỉnh trong cụm thi đua miền Đông Nam Bộ.

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá cao kết quả đạt được của Công đoàn tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đồng thời, đồng tình với mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đề ra trong nhiệm kỳ tới được nêu trong dự thảo báo cáo chính trị tại Đại hội.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cũng đưa ra một số nhiệm vụ đề nghị LĐLĐ tỉnh Bình Phước cần quan tâm, thực hiện như triển khai hiệu quả các chương trình hành động của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với từng loại hình cơ sở, từng ngành nghề. Chú trọng nhân rộng các điển hình tiên tiến, mô hình sáng tạo hiệu quả.

LĐLĐ tỉnh Bình Phước thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho đoàn viên, người lao động. Đặc biệt, là nâng cao năng lực tham mưu các chính sách cho tỉnh để bảo vệ và chăm lo quyền lợi cho đoàn viên, người lao động, với phương châm lấy người lao động làm trung tâm, tất cả vì đoàn viên, người lao động….

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: NN

Đồng chí Nguyễn Hương Giang tiếp tục làm Chủ tịch LĐLĐ Bình Phước

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước với phương châm “Đổi mới - dân chủ - đoàn kết - phát triển” có sự tham dự của 246 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 115.000 đoàn viên, người lao động trong toàn tỉnh.

Ngày 21/7 đã diễn ra phiên làm việc thứ 2 của Đại hội. Đại hội đã hoàn tất khâu nhân sự, bầu và ra mắt Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Đồng thời, Đại hội cũng bầu danh sách đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam khoá XIII nhiệm kỳ 2023 - 2028 ngay trong buổi làm việc.

Trong phiên họp thứ nhất, với sự nghiêm túc, trang trọng và tuân theo điều lệ Luật Công đoàn, Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Phước, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã bầu ra Ban Thường vụ, Chủ tịch, các Phó chủ tịch, Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh.

Sau quá trình thực hiện đã có kết quả như sau: đồng chí Nguyễn Thị Hương Giang tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2023 - 2028; đồng chí Đỗ Thành Lai tiếp tục được tín nhiệm giữ chức Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Bình Phước; đồng chí Nguyễn Trung Dũng và đồng chí Nguyễn Văn Sang giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Phước nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước. Ảnh NN

Sau khi ra mắt, Ban chấp hành LĐLĐ Bình Phước nhiệm kỳ mới đã đề ra những mục tiêu quan trọng như để thực hiện như:

Phấn đấu đến năm 2028 có trên 140.000 đoàn viên công đoàn. Có 85% trở lên doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng và ký kết được thỏa ước lao động tập thể. Ít nhất 75% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, tranh tụng về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ.

Công đoàn tham gia thúc đẩy để ít nhất 65% công nhân lao động tại các doanh nghiệp tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp. Bình quân mỗi năm một công đoàn cơ sở (CĐCS) giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.

Cần nâng cao chất lượng cán bộ công đoàn, nhất là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước cần có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, uy tín. Tập trung thực hiện nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tập thể người lao động ở cơ sở, trọng tâm là đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể. Đổi mới phương thức hoạt động, trọng tâm là chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn.

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Tỉnh ủy Bình Phước tặng quà cho LĐLĐ Bình Phước tại Đại hội. Ảnh: NN

Tiếp tục phát huy vai trò chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của NLĐ

Trước đó, chiều ngày 20/7, đã diễn ra phiên thứ nhất Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Phước, nhiệm kỳ 2023-2028. Báo cáo Đại hội cho biết, Công đoàn tỉnh Bình Phước trong nhiệm kỳ vừa qua đã khắc phục được sự khó khăn để tiếp tục chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh.

Các hoạt động của Công đoàn đã giúp môi trường làm việc người lao động không ngừng được cải thiện. Chất lượng cuộc sống của đoàn viên, người lao động cũng dần nâng cao. Cụ thể, trong 5 năm qua đã phát triển thêm được gần 30.000 đoàn viên, với tổng đoàn viên hiện có là 120.435 người.

Theo đánh giá, CNVCLĐ tỉnh Bình Phước luôn là lực lượng nòng cốt trong phong trào “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”. Các hoạt động công đoàn đã nâng cao trình độ văn hóa, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, đóng góp quan trọng vào tăng trưởng kinh tế của tỉnh Bình Phước.

Trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ tỉnh Bình Phước tiếp tục đặt ra nhiệm vụ nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn. Tập trung thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ, đáp ứng kịp thời yêu cầu trong tình hình mới. Trọng tâm là đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Công đoàn Bình Phước cũng thực hiện đổi mới, tăng cường công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động của đoàn viên, người lao động. Điều này sẽ góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, là lực lượng tiên phong trong thực hiện mục tiêu phát triển nhanh và bền vững của tỉnh và đất nước.

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Các vị đại biểu đang tập trung trí lực để chọn ra người đủ đức đủ tài đứng trong đội ngũ Công đoàn Việt Nam. Ảnh: NN

Tiếp tục chăm lo và phát triển đoàn viên công đoàn, đảng viên

Đồng chí Nguyễn Mai Chi- Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern (Việt Nam) đưa ra kiến nghị thực hiện pháp luật công đoàn của cán bộ công đoàn về thay đổi mức thu đoàn phí đối với đoàn viên tại các doanh nghiệp theo 1% mức lương tối thiểu vùng. Các vấn đề về an ninh trật tự, vệ sinh môi trường, an toàn vệ sinh thực phẩm tại các khu, cụm khu công nghiệp cũng được đồng chí Mai Chi đưa ra kiến nghị cụ thể. Ngoài ra, đại diện CĐCS cũng bày tỏ quan điểm về vấn đề xây dựng nhà ở xã hội, nơi trông giữ trẻ phục vụ công nhân lao động. Điều này sẽ góp phần giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó để phát triển tỉnh Bình Phước ngày một tốt đẹp hơn.

Đồng chí Trần Bá Lợi, Chủ tịch Công đoàn Các KCN tỉnh Bình Phước cho biết, Công đoàn Các KCN đang quản lý 100 CĐCS ngoài khu vực nhà nước với tổng số 35.463 đoàn viên/38543 lao động. Hằng năm, công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS luôn đạt và vượt chỉ tiêu của LĐLĐ tỉnh Bình Phước giao. Trong năm, 2022 Công đoàn Các KCN tỉnh đã giới thiệu trên 200 quần chúng ưu tú là công nhân lao động làm việc tại các doanh nghiệp trong và ngoài nước, trong đó co 179 quần chúng ưu tú được Đảng ủy khối cấp giấy chứng nhận đã học qua lớp nhận thức Đảng. 19 quần chúng đã được kết nạp Đảng, đang hướng dẫn cho 24 quần chúng ưu tú viết lý lịch của người xin và Đảng. Bồi dưỡng lý luận chính trị cho 16 đồng chí là Đảng viên mới.

Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đại hội Công đoàn Bình Phước thể hiện sự chuyên nghiệp, tập trung và tuân thủ đúng điều lệ Công đoàn Việt Nam. Ảnh: NN
Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đại biểu bỏ phiếu tại Đại hội. Ảnh: NN
Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Mỗi lá phiếu là tâm tư, niềm tin vào người cán bộ công đoàn được tín nhiệm. Ảnh: NN
Công đoàn Bình Phước đề ra nhiều nhiệm vụ trọng tâm, nòng cốt trong nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đại hội Công đoàn Bình Phước đã thành công và đáp ứng được mong mỏi của cán bộ công đoàn trong tỉnh. Ảnh: NN
Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn tại tỉnh Bình Phước Khảo sát tình hình giao, quản lý, sử dụng biên chế công đoàn tại tỉnh Bình Phước

Ngày 24/4, tại LĐLĐ tỉnh Bình Phước, Đoàn khảo sát của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban Tổ chức Trung ương do Phó Chủ tịch ...

Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023 Bình Phước: Hội nghị gặp gỡ, tiếp xúc công nhân lao động năm 2023

Sáng ngày 16/5, tại Khu công nghiệp Đồng Xoài I (tỉnh Bình Phước) đã diễn ra buổi gặp gỡ, tiếp xúc giữa đại biểu Quốc ...

LĐLĐ tỉnh Bình Phước chuẩn bị toàn diện cho đại hội điểm khu vực Đông Nam Bộ LĐLĐ tỉnh Bình Phước chuẩn bị toàn diện cho đại hội điểm khu vực Đông Nam Bộ

Trong 6 tháng đầu năm 2023, LĐLĐ tỉnh Bình Phước cùng các cấp công đoàn trong tỉnh đã có nhiều hoạt động nổi bật chăm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm