Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ lương: Công đoàn hỗ trợ công nhân gần 200 triệu ăn Tết
Mỗi công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam được hỗ trợ 1 triệu đồng từ nguồn kinh phí của LĐLĐ TP Hà Nội.
| Bị nợ lương, công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thấp thỏm lo “mất” Tết "Công ty Dệt 19/5 sẽ trả hết nợ lương công nhân trong nay mai" |
Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 14/1, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng – Phó chủ tịch Công đoàn Dệt May Hà Nội cho biết toàn bộ công nhân lao động bị nợ lương của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đã nhận được tiền hỗ trợ thông qua hình thức chuyển khoản.
Tổng số công nhân được hỗ trợ là 195 người. “Chúng tôi yêu cầu thống kê danh sách, tài khoản ngân hàng của các công nhân sau đó tiến hành chuyển tiền. Đến nay toàn bộ anh chị em đã nhận được hỗ trợ”, đồng chí Hoàng Thị Thu Hồng cho biết về kinh phí hỗ trợ từ LĐLĐ TP Hà Nội dành cho công nhân bị nợ lương.
 |
| Công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam nhiều lần đòi nợ lương nhưng không được giải quyết dứt điểm - Ảnh: CNCC |
Chị Ngô Thị Huệ, công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam chia sẻ đã nhận được 1 triệu đồng hỗ trợ. Chị bày tỏ lời cảm ơn tổ chức Công đoàn đã quan tâm và hỗ trợ cho người lao động. Chị cũng hy vọng công ty sớm thanh toán hết nợ lương để có niềm vui đón Tết.
Anh Nguyễn Xuân Trình, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Nhà máy Sợi Hà Nam vui mừng cho biết: “Mọi người đã nhận hết tiền trợ cấp. Tôi thay mặt anh chị em công nhân cảm ơn Công đoàn Dệt May Hà Nội đã quan tâm đến người lao động trong lúc khó khăn, cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã lên tiếng đòi quyền lợi cho người lao động”.
Trước đó, ngày 11/1/2023 Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có bài viết phản ánh việc công nhân Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam bị nợ lương nhiều tháng. Người lao động nhiều lần làm đơn kiến nghị với các cơ quan chức năng, yêu cầu doanh nghiệp phải có trách nhiệm trả lương, đảm bảo quyền lợi cho người lao động nhưng lãnh đạo chỉ hứa hẹn, đưa ra phương án nhưng không thực hiện dứt điểm.
Ngày 12/1, phía Công ty chuyển trả cho nhóm lao động thuộc khối Hành chính – Kho của Nhà máy Sợi Hà Nam thêm 1 tháng lương. Hiện nhóm này còn bị công ty nợ 7 tháng lương của năm 2022.
Chiều 13/1, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội Trần Hồng Tuy cho biết phía lãnh đạo doanh nghiệp nhất trí phương án trả hết nợ lương cho công nhân “trong nay mai”. Ông Tuy nói thêm, có thể cuối tuần nghẽn mạng, tiền chưa về được nhưng chắc chắn công nhân sẽ nhận được lương vào trước tết Nguyên đán.
Hiện, người lao động của công ty đang rất mong ngóng khoản tiền lương bị doanh nghiệp nợ lâu để trang trải cho gia đình vào dịp Tết.
| Ngoài việc nợ lương, Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam còn đang nợ bảo hiểm xã hội số tiền trên 12 tỷ đồng khiến quyền lợi của người lao động bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Theo thông tin mới nhất, tập thể công nhân Công ty đã gửi đơn kiện lên Toà án Nhân dân huyện Duy Tiên (Hà Nam). Đại diện Công đoàn Dệt May Hà Nội cho biết sẽ đồng hành, hỗ trợ người lao động để đảm bảo quyền lợi cho họ trong vụ việc này. |
 Vui Xuân đón Tết xin đừng quên Covid Một mùa Xuân mới đã tới trên khắp đất nước ta. Và mọi người, mọi nhà đang tất bật, rạo rực đón mừng Tết Quý ... |
 Chính sách trên trời, nhu cầu đưới đất Hiệp hội Bất động sản TP.HCM (HoREA) vừa kiến nghị cho người mua nhà ở thương mại có mức giá 1,8 - 2 tỷ đồng ... |
 "Công đoàn đã san sẻ bớt 'gánh nặng' trên vai tôi" Trong không khí vui Xuân, đón Tết đầm ấm, thân tình, những công nhân ngành Thông tin và Truyền thông cùng nhau lan tỏa niềm ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.