Chống tham nhũng: "Không có vùng cấm, không có ngoại lệ, bất kể đó là ai" Nghiên cứu khoa học của tổ chức Công đoàn kết quả và một số vấn đề đặt ra Thông tư, công văn “hành” doanh nghiệp |
![]() |
NLĐ kéo đến trụ sở Công ty CP Licogi Quảng Ngãi để yêu cầu thanh toán các chế độ. (Ảnh chụp vào ngày 24/1/2022). Ảnh: Trần Mai |
Thời gian qua, khi phóng viên Lao động và Công đoàn liên hệ với Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi liên quan đến vụ việc nợ lương, nợ BHXH của Công ty CP Licogi Quảng Ngãi, lãnh đạo cơ quan này đã có thông báo yêu cầu doanh nghiệp báo cáo tình hình cụ thể về việc giải quyết các chế độ cho NLĐ.
Trong văn bản báo cáo gửi Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi vào ngày 28/2/2022, đại diện Công ty đã cam kết sẽ chi trả các chế độ cho NLĐ đã nghỉ việc trong quý I/2022. Tuy nhiên, đến nay, ngoài những lời hứa, Công ty vẫn chưa có động thái gì. Điều này đã khiến nhiều NLĐ bức xúc.
Theo ông Nguyễn Cao Tính (công nhân đã nghỉ việc tại Công ty), phía doanh nghiệp đưa lý do vì đang gặp khó khăn nên mong NLĐ thông cảm. Tuy nhiên, ông Tính cho rằng doanh nghiệp đang cố tình trì hoãn việc giải quyết chế độ cho NLĐ. Bởi trên thực tế, tuy tình hình kinh tế khó khăn nhưng Công ty vẫn hoạt động, vẫn có nguồn tiền ra vào và chưa đến mức phải phá sản.
“Tuổi chúng tôi ở đây đều đã sắp về hưu cả rồi nhưng Công ty không mảy may suy nghĩ cho NLĐ. Giám đốc nói chúng tôi thông cảm vì tình hình khó khăn nhưng làm sao mà chúng tôi thông cảm trong suốt từng đó năm được. Tiền BHXH thời còn đi làm, chúng tôi đều phải trích ra hằng tháng để nộp nhưng doanh nghiệp không đóng, chúng tôi rất bức xúc”, ông Tính cho biết.
![]() |
Công ty có trụ sở tại đường Hai Bà Trưng, TP. Quảng Ngãi. Ảnh: CC |
Những NLĐ ở đây cho biết, nếu trong thời gian sắp tới, Công ty vẫn không giải quyết chế độ thì họ sẽ gửi đơn lên Tòa án Nhân dân thành phố Quảng Ngãi để nhờ pháp luật đòi lại quyền lợi.
“Chúng tôi chỉ còn biết gửi đơn lên toàn án để kiện doanh nghiệp vì thời gian đã qua quá lâu và ai cũng mệt mỏi khi nghe nhiều lời hứa của ông Thiên (Giám đốc Công ty - PV)”, ông Tính cho biết.
Liên hệ với ông Nguyễn Ngọc Thiên - Giám đốc Công ty CP Licogi Quảng Ngãi, ông Thiên cho biết hiện doanh nghiệp đang vay tiền để giải quyết các chế độ cho NLĐ trong thời gian sớm nhất.
|
Bà Nguyễn Thị Anh Lan – Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi cho biết, việc doanh nghiệp không thực hiện đúng cam kết sẽ tạo bức xúc rất lớn cho NLĐ. “Sở đã tiếp nhận thông tin và sẽ tiếp tục làm việc với đại diện doanh nghiệp để nhắc nhở. Nếu trong thời gian tới doanh nghiệp không tiến hành như cam kết, Sở sẽ trao đổi với các bên để có những biện pháp xử lý công ty này”, Giám đốc Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi cho biết.
Trước đó, như Tạp chí Lao động và Công đoàn phản ánh, nhiều NLĐ Công ty CP Licogi Quảng Ngãi dù đã nghỉ việc thời gian dài nhưng đến nay vẫn chưa được trả tiền lương, trợ cấp thôi việc và BHXH khiến cuộc sống họ gặp nhiều khó khăn.
Chúng tôi sẽ tiếp tục theo dõi và thông tin về vụ việc này.
Theo ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật Công đoàn tỉnh Đồng Nai, về mặt thẩm quyền nếu có phát sinh tranh chấp lao động tập thể thì công đoàn cơ sở sẽ đứng ra khởi kiện doanh nghiệp. Trong trường hợp công ty có công đoàn cơ sở đóng trên địa bàn thì khởi kiện tại Tòa án Nhân dân của quận, huyện, thị xã, hoặc thành phố trực thuộc tỉnh đó. Điều này chỉ xảy ra nếu công đoàn cơ sở dám đứng ra khởi kiện. Tuy nhiên, trên thực tế thì trường hợp này rất khó xảy ra. Ngoài ra, NLĐ có quyền khởi kiện doanh nghiệp nợ lương, nợ BHXH mang tính chất cá nhân ra Tòa án Nhân dân của quận, huyện, thị xã, hoặc thành phố trực thuộc tỉnh nơi đặt trụ sở công ty. |
![]() Dù đã nghỉ việc thời gian dài nhưng đến nay hàng trăm công nhân Công ty CP Licogi Quảng Ngãi (dưới đây gọi tắt là ... |
![]() Trong văn bản báo cáo gửi Sở LĐ-TB&XH tỉnh Quảng Ngãi, đại diện Công ty CP Licogi Quảng Ngãi (sau đây viết tắt là Công ... |
Tin mới hơn

Người lao động điêu đứng vì vay tín chấp cho bệnh viện

Trung tâm chờ chỉ đạo từ Sở Y tế, Sở thì chờ báo cáo của Trung tâm

Trung tâm Y tế huyện Phú Lộc chưa xử lý đơn xin đi làm trở lại của bác sĩ Lê Khắc Thu
Tin tức khác

Vụ Phòng khám Timec nợ lương: Người lao động kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi

Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Outcubator Việt Nam: Thỏa thuận bất thành vì sao?

Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn

Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam

Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
