LĐLĐ tỉnh Bình Dương:
Tuyên truyền phòng chống suy dinh dưỡng thời kỳ mang thai cho nữ công nhân
Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục đến đoàn viên công đoàn, công nhân lao động, vừa qua LĐLĐ tỉnh Bình Dương phối hợp với Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Bình Dương tổ chức tuyên truyền trực tiếp cho khoảng 220 nữ đoàn viên công đoàn, công nhân lao động Công ty TNHH May mặc Prominent Garment (KCN Đồng An 2, Bình Dương).
 |
| Quang cảnh buổi tập huấn |
Tại buổi tập huấn, nữ công nhân đã được chuyên gia tuyên truyền các nội dung về phòng chống suy dinh dưỡng cho trẻ em dưới 05 tuổi, phòng chống suy dinh dưỡng trong thời kỳ mang thai, cách thức phòng tránh và ngăn ngừa ung thư cổ tử cung, cách phòng tránh thai…
Đây là nội dung rất quan trọng, bởi đa số nữ công nhân hiện nay đều trong độ tuổi có con nhỏ. Do áp lực công việc cũng như điều kiện sống nên nhiều nữ công nhân thiếu kinh nghiệm, kỹ năng dẫn đến gặp rất nhiều khó khăn trong việc chăm sóc, nuôi dạy con cái. Chính vì vậy, qua buổi tuyên truyền này sẽ góp phần nâng cao nhận thức, kiến thức, đồng thời hướng dẫn một số phương pháp để nữ công nhân biết cách chăm sóc con cái hoặc bản thân trong quá trình mang thai.
 Công ty May Tiến Thuận mở phòng vắt, trữ sữa mẹ cho chị em nữ công nhân Công đoàn Khu kinh tế - KCN tỉnh Ninh Thuận vừa khánh thành phòng vắt sữa mẹ cho nữ công nhân tại Công ty TNHH ... |
 Nối thành công da đầu và nửa mặt cho nữ công nhân bị tai nạn lao động Nữ công nhân Đỗ Thị P. (nữ 38 tuổi, ở Hà Nội), bị tai nạn quấn tóc vào máy tạo ren sắt. Sau tai nạn ... |
 Hội thi “Nữ Công nhân duyên dáng” Khu Công nghiệp lần thứ I năm 2019 Hội thi đã thu hút hơn 90 thí sinh dự thi là những nữ đoàn viên, công nhân lao động đang làm việc tại các ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.