LĐLĐ huyện Gia Viễn – Ninh Bình:
Hội nghị chuyên đề về sức khỏe sinh sản cho công nhân lao động
Mới đây, Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh phối hợp với Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn và Công ty TNHH GORYO Việt Nam (Cụm công nghiệp Gia Vân) tổ chức hội nghị chuyên đề về sàng lọc trước sinh và sơ sinh cho gần 200 công nhân lao động tại Công ty TNHH GORYO Việt Nam.
 |
| Công nhân lao động dự hội nghị chuyên đề |
Tại hội nghị, báo cáo viên dân số của Chi cục Dân số - KHHGĐ tỉnh đã truyền đạt các kiến thức về dân số, sức khỏe sinh sản, KHHGĐ, những điều cần biết và tầm quan trọng của việc sàng lọc trước sinh và sơ sinh đối với các bạn trẻ đang trong tuổi sinh đẻ, để họ sinh được những đứa con khỏe mạnh, thông minh, bảo vệ hạnh phúc gia đình.
Tư vấn cho công nhân lao động về những thời điểm cần đi sàng lọc trước sinh; những đối tượng cần thực hiện khám sàng lọc trước sinh (thai phụ sảy thai hay thai chết lưu trong những lần mang thai trước; tiền sử có con bị dị tật bẩm sinh và các rối loạn di truyền Down; gia đình có người thân mắc các dị tật bẩm sinh và bệnh lý di truyền; bà mẹ thường xuyên tiếp xúc với hóa chất độc hại, tia xạ; thai phụ lớn tuổi, trên 35 tuổi…).
Đồng thời, cung cấp một số biện pháp dự phòng hiện đại về sàng lọc sơ sinh để chẩn đoán những trường hợp nghi ngờ mắc bệnh thông qua việc sàng lọc như thiểu năng trí tuệ, thiếu men G6PD, suy giáp bẩm sinh, tăng sản tuyến thượng thận bẩm sinh… ảnh hưởng đến sự phát triển thể chất, tâm thần, thậm chí tử vong nếu không được điều trị sớm.
Qua buổi chuyên đề nhằm giúp cho công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp hiểu đúng về sức khỏe sinh sản, chủ động trong mỗi lần sinh nở, giúp phụ nữ mang thai phát hiện sớm các bất thường bẩm sinh, giúp trẻ được chẩn đoán và điều trị sớm bệnh của trẻ từ giai đoạn từ nằm trong bụng mẹ và ngay sau khi ra đời; giảm tỷ lệ trẻ tử vong hoặc trẻ bị dị tật bẩm sinh, góp phần nâng cao chất lượng dân số.
 Tổ chức Hội nghị báo cáo viên và Hội nghị tập huấn công đoàn năm 2019 Hội nghị báo cáo viên và Hội nghị tập huấn công đoàn năm 2019 của Liên đoàn Lao động tỉnh Sơn La nhằm thực hiện ... |
 Hội nghị tuyên truyền xây dựng nông thôn mới, công tác phòng,chống ma túy trong CNVCLĐ 150 đoàn viên, CNVCLĐ trên địa bàn huyện Lập Thạch, Vĩnh Phúc được tuyên truyền về xây dựng nông thôn mới và công tác phòng, ... |
Liên đoàn Lao động huyện Gia Viễn - Ninh Bình
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.