Công đoàn

Tuyên dương 25 công đoàn cơ sở và 40 cá nhân điển hình tiên tiến

Bá Anh
Tác giả: Bá Anh
Ngày 30/6, LĐLĐ huyện Vũ Thư (Thái Bình) tổ chức tuyên dương điển hình tiên tiến giai đoạn 2016 - 2020. Dự lễ tuyên dương có các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, lãnh đạo Huyện ủy, UBND huyện Vũ Thư,...
tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy Vũ Thư trao giấy khen cho những cá nhân tiêu biểu trong phong trào thi đua giai đoạn 2016 - 2020.

Hiện nay, trong toàn huyện có tổng số công nhân viên chức lao động là 14.272 người, trong đó nữ 10.470 người; số đoàn viên công đoàn là 12.394 người, trong đó nữ 9.699 người với 146 công đoàn cơ sở trực thuộc. Nhận thức rõ vai trò quan trọng của công tác thi đua khen thưởng trong hoạt động của các cấp công đoàn, trong những năm qua, LĐLĐ huyện đã xây dựng kế hoạch, văn bản hướng dẫn, chỉ đạo các công đoàn cơ sở thực hiện các phong trào thi đua với mục tiêu, nội dung cụ thể, phù hợp với thực tế của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Điển hình như công đoàn cơ sở khối cơ quan hành chính sự nghiệp phát động phong trào thi đua xây dựng người cán bộ công chức “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, phong trào “Ngày làm việc 8 giờ hiệu quả”; công đoàn ngành Giáo dục với phong trào thi đua “Hai tốt”, cuộc vận động "Dân chủ, kỷ cương, tình thương, trách nhiệm”, “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học và sáng tạo”; công đoàn khối xã, thị trấn với phong trào thi đua “Liên kết phục vụ nông nghiệp và phát triển nông thôn”, phong trào “Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”; công đoàn khối sản xuất kinh doanh phát động phong trào thi đua “Học tập nâng cao trình độ, chuyên môn tay nghề”, phong trào “Luyện tay nghề, thi thợ giỏi”...

Với các phong trào thi đua yêu nước được triển khai ở các khối khác nhau đã tạo ra những mặt tích cực của công tác thi đua, góp phần quan trọng vào hoàn thành nhiệm vụ chính trị của mỗi đơn vị, ngành và tỉnh. Từ đó, nhiều tập thể và cá nhân đã được ghi nhận thành tích, được tặng cờ thi đua, bằng khen, giấy khen từ Trung ương, bộ, ngành, địa phương và đơn vị. Cụ thể trong 5 năm qua, toàn huyện đã có 05 tập thể được nhận cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 03 tập thể được nhận cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh; 30 tập thể và 35 cá nhân được nhận bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam và LĐLĐ tỉnh; 01 tập thể và 10 cá nhân được nhận bằng khen của UBND tỉnh;... Đã có 10 đề tài đăng ký tham dự Hội thi Sáng tạo khoa học, công nghệ và kỹ thuật tỉnh Thái Bình lần thứ VII và lần thứ VIII, trong đó có 01 đề tài đạt giải Ba, 05 đề tài đạt giải Khuyến khích, 01 đồng chí được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Được tuyên dương khen thưởng tại hội nghị đồng chí Nguyễn Thị Tố Nga - Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Bách Thuận tâm sự: “Tôi rất vinh dự và tự hào được tuyên dương tại hội nghị này. Để có được kết quả ngày hôm nay là cả một quá trình phấn đấu không chỉ riêng bản thân mà còn có sự giúp đỡ của đồng nghiệp, lãnh đạo, công đoàn nhà trường. Một phong trào thi đua được phát động đòi hỏi không chỉ người đứng đầu phải làm gương mà còn có cả tập thể đồng lòng. Qua đây tôi cũng tin tưởng rằng với sự vào cuộc của chuyên môn, sự hăng say, nhiệt tình của mỗi đoàn viên sẽ và mãi tạo nên những phong trào thi đua rộng khắp và mang tính lan tỏa để rồi trong những giai đoạn tiếp theo sẽ có nhiều tấm gương tiêu biểu được tuyên dương như ngày hôm nay”.

Theo đồng chí Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư: Để phát huy và tiếp tục đạt được những kết quả từ các phong trào thi đua trong những năm tiếp theo, các công đoàn cơ sở huyện Vũ Thư sẽ thường xuyên bám sát chỉ đạo của công đoàn cấp trên, sự lãnh đạo của cấp ủy, sự phối hợp và tạo điều kiện của lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và của các ban ngành liên quan. Đồng thời làm tốt công tác tuyên truyền, xây dựng chương trình kế hoạch phù hợp với đặc điểm tình hình địa phương, đơn vị. Bên cạnh đó chú trọng công tác kiểm tra, đánh giá, xếp loại công tác thi đua hàng năm; trong quá trình tổ chức thực hiện chú trọng bồi dưỡng đơn vị, cá nhân điển hình làm nòng cốt để nhân rộng...

Tại hội nghị, LĐLĐ huyện đã biểu dương khen thưởng 25 công đoàn cơ sở và 40 cá nhân điển hình tiên tiến đã có thành tích xuất sắc trong các phong trào thi đua yêu nước trong công nhân viên chức lao động huyện Vũ Thư giai đoạn 2016 -2020.

Một số hình ảnh tại lễ tuyên dương:

tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien
Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình phát biểu tại hội nghị.
tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien

Đồng chí Nguyễn Thị Phương - Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh trao giấy khen cho đồng chí Nguyễn Thị Tố Nga - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Bách Thuận.

tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien

Các tập thể được lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy trao giấy khen tại hội nghị.

tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien
Đồng chí Phạm Văn Trịnh - Chủ tịch LĐLĐ huyện Vũ Thư phát động phong trào thi đua giai đoạn 2021 - 2025.
tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 30/6
tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien Học nghề mới để bảo đảm tương lai của mình, tại sao không?
tuyen duong 25 cong doan co so va 40 ca nhan dien hinh tien tien Nhân công giá rẻ - tự hào "đắt giá"

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm