Liên đoàn Lao động Thừa Thiên Huế:
Truyền thông phòng chống ma túy và xây dựng đời sống văn hóa cho công nhân lao động
Vừa qua, Liên đoàn Lao động tỉnh Thừa Thiên Huế đã tổ chức 10 buổi truyền thông phòng chống ma túy và xây dựng đời sống văn hóa tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh cho gần 1.000 công nhân lao động.
 |
| Một buổi truyền thông phòng chống ma túy và xây dựng đời sống văn hóa CNLĐ tại LĐLĐ thị xã Hương Trà, Thừa Thiên – Huế |
Đây là chương trình truyền thông lồng ghép các chuyên đề được thực hiện với sự phối hợp của Liên đoàn Lao động tỉnh và Công an tỉnh. Tại buổi truyền thông, các báo cáo viên đã phổ biến các kiến thức về ma túy, tác hại và hiểm họa của ma túy, cách nhận biết các biểu hiện thường gặp đối với người nghiện ma túy và kỹ năng phòng ngừa, đấu tranh với tệ nạn ma túy; những nội dung cơ bản về xây dựng đời sống văn hóa công nhân lao động như: văn hóa ứng xử của người lao động tại doanh nghiệp; kỹ năng giao tiếp hàng ngày của công nhân lao động tại nơi làm việc, xây dựng tác phong lao động công nghiệp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp; kiến thức kỹ năng sử dụng mạng xã hội văn minh, văn hóa....
Buổi truyền thông đã góp phần nâng cao kiến thức, hiểu biết về tác hại của ma túy, từ đó công nhân lao động có sự chuyển biến về nhận thức, luôn “nói không với ma túy”, hành động tự giác đấu tranh phòng, chống ma túy, phòng chống tội phạm và xây dựng môi trường làm việc văn hóa, lành mạnh, xây dựng tác phong lao động công nghiệp tại doanh nghiệp.
 Siết chặt buôn lậu, vận chuyển trái phép ma túy vẫn diễn ra phức tạp Tổng cục Hải quan cho biết, trong tháng 8/2019, hoạt động buôn bán, vận chuyển trái phép các chất ma túy vẫn diễn ra phức ... |
 LĐLĐ thành phố Vĩnh Yên phát động tuyên truyền phòng chống ma tuý, tội phạm LĐLĐ thành phố Vĩnh Yên (Vĩnh Phúc) vừa tổ chức hội nghị tuyên truyền phòng chống ma túy, tội phạm và xây dựng nông thôn ... |
 Liên đoàn Lao động tỉnh Bến Tre: Công nhân lao động nói không với ma túy Là địa bàn tập trung nhiều khu công nghiệp, nơi có đông công nhân lao động, công tác tuyên truyền phòng, chống ma túy được ... |
 Lái xe 'ngáo đá' xô đổ xe công vụ, lao ô tô vào cảnh sát Khi bị CSGT ra hiệu lệnh dừng xe, người lái xe khách giường nằm đã chống đối, xô ngã xe công vụ, thậm chí lao ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.