LĐLĐ huyện Đoan Hùng – Phú Thọ:
Trao tiền vận động ủng hộ giáo viên bị mắc bệnh hiểm nghèo
Vừa qua, LĐLĐ huyện Đoan Hùng phối hợp với Công đoàn trường THCS Tây Cốc tổ chức trao tiền hỗ trợ cô giáo Phùng Thị Thanh Mai – giáo viên trường THCS Tây Cốc. Tới dự và trao quà cho cô giáo có đồng chí Hà Lương Tuấn - Chủ tịch Liên đoàn Lao động huyện, các đồng chí Bí thư Chi bộ - Hiệu trưởng nhà trường và đại diện gia đình cô giáo Phùng Thị Thanh Mai.
 |
| Đồng chí Hà Lương Tuấn – Chủ tịch LĐLĐ huyện trao tiền ủng hộ cho gia đình cô giáo Phùng Thị Thanh Mai. |
Cô giáo Phùng Thị Thanh Mai, giảng dạy bộ môn văn tại trường THCS Tây Cốc. Tháng 6/2019 cô giáo phát hiện mình mắc bệnh u não và được chỉ định phẫu thuật tại bệnh viện Việt Đức. Từ đó đến nay, cô giáo đã phải trải qua 3 lần phẫu thuật với các kỹ thuật phức tạp, song do diễn biến xấu của căn bệnh, hiện nay hộp sọ của cô giáo đang được nuôi cấy tại bệnh viện Việt Đức còn bản thân cô giáo đang phải vào các đợt trị xạ và theo dõi tại bệnh viện Bạch Mai. Hoàn cảnh gia đình hết sức khó khăn, gia đình phải đi thuê nhà trọ, bố mẹ già yếu thuần nông, chồng không có nghề nghiệp ổn định 2 con còn nhỏ ( con lớn học mẫu giáo, con thứ hai mới được hơn 3 tháng tuổi).
Để kịp thời chia sẻ với đồng nghiệp, giảm bớt gánh nặng kinh kế, tiếp tục điều trị để duy trì sự sống . Liên đoàn Lao động huyện Đoan Hùng đã kêu gọi toàn thể đoàn viên công đoàn trong ngành giáo dục, có tấm lòng hảo tâm tham gia quyên góp ủng hộ cho cô giáo Phùng Thị Thanh Mai với tổng số tiền 86.983.000đ ( Tám mươi sáu triệu, chín trăm tám mươi ba ngàn đồng). Hy vọng với sự quan tâm chăm lo kịp thời của tổ chức công đoàn, tình cảm chia sẻ yêu thương của bạn bè đồng nghiệp sẽ giúp cô giáo Mai kiên cường, vượt qua cơn bạo bệnh hiểm nghèo, tiếp tục cống hiến cho sự nghiệp phát triển của giáo dục.
 Hà Tĩnh trao hỗ trợ 9 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” dịp 20/10 Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh vừa trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho các đoàn viên có hoàn cảnh ... |
 Hội thi Ẩm thực ngành Giáo dục tỉnh Quảng Ngãi năm 2019 “Bữa cơm gia đình nhà giáo luôn đỏ lửa sưởi ấm yêu thương” là thông điệp Hội thi Ẩm thực do Công đoàn ngành Giáo ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.