Công đoàn

TP.HCM: Công đoàn Tổng công ty Điện lực tích cực chăm lo đời sống công nhân viên chức

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2019 và triển khai nhiệm vụ 2020 của Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM đã nêu bật những điều đạt được trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, công nhân người lao động. Đồng thời, Hội nghị cũng đưa ra những phương hướng triển khai nhiệm vụ trong năm 2020.
tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc
Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM nhận cờ thi đua xuất sắc từ Tổng LĐLĐVN.

Chiều nay, ngày 08/01/2020 tại số 35, Tôn Đức Thắng (Quận 1, TP.HCM) đã diễn ra Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2019 và triển khai nhiệm vụ 2020, của Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM.

Tham dự Hội nghị có ông Giang Văn Nam – UV Ban thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Liên đoàn Lao động TP. HCM; Ông Lương Bá Thanh, Phó CT Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Lê Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM cùng cán bộ CĐCS các đơn vị thuộc địa bàn thành phố.

Công đoàn Tổng công ty rất quan tâm tới những hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động. Cụ thể Tổng công ty đã xây dựng 4 căn nhà tình thương và sửa chữa 9 căn nhà bị hư hỏng để hỗ trợ CNVC - LĐ với số tiền 596 triệu đồng từ Quỹ tương trợ của công ty.

Trong năm 2019, Công đoàn Điện lực luôn chú trọng đến các hoạt động với nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Thực hiện tổ chức, đánh giá tình hình thoả ước lao động tập thể theo quy định. Trong công tác an toàn vệ sinh lao động Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội thi cán bộ làm công tác an toàn giỏi cấp đơn vị 2019.

Công đoàn tổ chức thăm hỏi 33 lượt CNVC - LĐ bệnh hiểm nghèo với số tiền 266 triệu đồng, đề xuất Công đoàn Điện lực Việt Nam trợ cấp 26 trường hợp với số tiền là 130 triệu đồng; 7 trường hợp người lao động nghỉ hưu có hoàn cảnh khó khăn với 29 triệu đồng...

Công đoàn cũng tổ chức khám sức khỏe, chế độ bồi dưỡng phụ cấp độc hại cho người lao động, chế độ cho người bị tai nạn lao động, khám sức khỏe định kỳ cho 100% CNVC LĐ Tổng công ty.

tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc
Ông Giang Văn Nam – UV Ban thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Liên đoàn Lao động TP. HCM trao bằng khen cho tập thể cá nhân thuộc CĐĐL - TP. HCM.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được của Công đoàn Tổng công ty Điện lực thì vẫn còn tồn tại như công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn Tổng công ty và CĐCS, có xây dựng chương trình kế hoạch nhưng triển khai chưa sâu rộng và phong phú. Công tác khen thưởng chưa kịp thời cho tập thể, cá nhân có thành tích tốt... Công tác giám sát phản biện góp ý xây dựng Đảng, Chính quyền còn chậm.

Từ những tồn tại hạn chế đó Công đoàn Tổng công ty Điện lực EVN đưa ra những biện pháp khắc phục và phương hướng cụ thể như: Tập huấn các kỹ năng mềm cho cán bộ công đoàn các cấp nhằm nâng cao kỹ năng vận động tuyên truyền; rà soát kiện toàn lại công tác thi đua khen thưởng xây dựng chương trình cụ thể để hướng dẫn cho CĐCS. Phối hợp với LĐLĐ TP. HCM tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo, giải thưởng Tôn Đức Thắng và các chế độ chăm sóc cho người lao động...

Ông Lương Bá Thanh, Phó CT CĐĐL Việt Nam cho rằng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. HCM cần hoàn thành tốt những phương hướng đề ra trong năm 2020. Đồng thời nên cụ thể hóa sức mạnh Công đoàn đến với đoàn viên, công nhân lao động thuộc Tổng công ty.

Hội nghị đã diễn ra các phần khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn, cấp LĐLĐ TP. HCM và Khen thưởng cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam. Hơn nữa, nhiều đoàn viên, đơn vị trong Tổng công ty nhận được giải cao trong phong trào thi đua: "Tuyên truyền lắp đặt và sử dụng điện mặt trời năm 2019"; "Xây dựng công sở văn minh, sạch đẹp, thân thiện môi trường" và " Xây dựng video clip tuyên truyền bảo vệ Môi trường.

tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc Giá vàng tăng vọt đạt ngưỡng gần 45 triệu đồng/lượng

Trong phiên giao dịch sáng nay 8/1, giá vàng trong nước đã chạm mốc gần 45 triệu đồng/lượng. Giá vàng tăng lần này đạt mức ...

tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc Ô nhiễm không khí có thể gây trầm cảm và tăng tỷ lệ tự tử

Theo 1 nghiên cứu mới dựa trên các dữ liệu toàn cầu, những người sống trong bầu không khí ô nhiễm có tỉ lệ cao ...

tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc Xử lý hơn 2.600 trường hợp vi phạm nồng độ cồn trong 6 ngày

Sau khi Luật Phòng, chống tác hại rượu, bia và Nghị định số 100 chính thức đi vào thực tiễn, trong vòng 6 ngày, CSGT ...

tphcm cong doan tong cong ty dien luc tich cuc cham lo doi song cong nhan vien chuc Ngân hàng lãi lớn và lợi nhuận của khách hàng

Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm