![]() |
Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM nhận cờ thi đua xuất sắc từ Tổng LĐLĐVN. |
Chiều nay, ngày 08/01/2020 tại số 35, Tôn Đức Thắng (Quận 1, TP.HCM) đã diễn ra Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2019 và triển khai nhiệm vụ 2020, của Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM.
Tham dự Hội nghị có ông Giang Văn Nam – UV Ban thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Liên đoàn Lao động TP. HCM; Ông Lương Bá Thanh, Phó CT Công đoàn Điện lực Việt Nam; ông Lê Văn Minh, Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP.HCM cùng cán bộ CĐCS các đơn vị thuộc địa bàn thành phố.
Công đoàn Tổng công ty rất quan tâm tới những hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên và người lao động. Cụ thể Tổng công ty đã xây dựng 4 căn nhà tình thương và sửa chữa 9 căn nhà bị hư hỏng để hỗ trợ CNVC - LĐ với số tiền 596 triệu đồng từ Quỹ tương trợ của công ty.
Trong năm 2019, Công đoàn Điện lực luôn chú trọng đến các hoạt động với nhiệm vụ chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của đoàn viên, người lao động. Thực hiện tổ chức, đánh giá tình hình thoả ước lao động tập thể theo quy định. Trong công tác an toàn vệ sinh lao động Công đoàn Tổng công ty đã tổ chức Hội thi cán bộ làm công tác an toàn giỏi cấp đơn vị 2019.
Công đoàn tổ chức thăm hỏi 33 lượt CNVC - LĐ bệnh hiểm nghèo với số tiền 266 triệu đồng, đề xuất Công đoàn Điện lực Việt Nam trợ cấp 26 trường hợp với số tiền là 130 triệu đồng; 7 trường hợp người lao động nghỉ hưu có hoàn cảnh khó khăn với 29 triệu đồng...
Công đoàn cũng tổ chức khám sức khỏe, chế độ bồi dưỡng phụ cấp độc hại cho người lao động, chế độ cho người bị tai nạn lao động, khám sức khỏe định kỳ cho 100% CNVC LĐ Tổng công ty.
![]() |
Ông Giang Văn Nam – UV Ban thường vụ, Trưởng ban Tổ chức Liên đoàn Lao động TP. HCM trao bằng khen cho tập thể cá nhân thuộc CĐĐL - TP. HCM. |
Bên cạnh những kết quả đã đạt được của Công đoàn Tổng công ty Điện lực thì vẫn còn tồn tại như công tác tuyên truyền giáo dục của Công đoàn Tổng công ty và CĐCS, có xây dựng chương trình kế hoạch nhưng triển khai chưa sâu rộng và phong phú. Công tác khen thưởng chưa kịp thời cho tập thể, cá nhân có thành tích tốt... Công tác giám sát phản biện góp ý xây dựng Đảng, Chính quyền còn chậm.
Từ những tồn tại hạn chế đó Công đoàn Tổng công ty Điện lực EVN đưa ra những biện pháp khắc phục và phương hướng cụ thể như: Tập huấn các kỹ năng mềm cho cán bộ công đoàn các cấp nhằm nâng cao kỹ năng vận động tuyên truyền; rà soát kiện toàn lại công tác thi đua khen thưởng xây dựng chương trình cụ thể để hướng dẫn cho CĐCS. Phối hợp với LĐLĐ TP. HCM tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo, giải thưởng Tôn Đức Thắng và các chế độ chăm sóc cho người lao động...
Ông Lương Bá Thanh, Phó CT CĐĐL Việt Nam cho rằng, Công đoàn Tổng công ty Điện lực TP. HCM cần hoàn thành tốt những phương hướng đề ra trong năm 2020. Đồng thời nên cụ thể hóa sức mạnh Công đoàn đến với đoàn viên, công nhân lao động thuộc Tổng công ty.
Hội nghị đã diễn ra các phần khen thưởng cấp Tổng Liên đoàn, cấp LĐLĐ TP. HCM và Khen thưởng cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam. Hơn nữa, nhiều đoàn viên, đơn vị trong Tổng công ty nhận được giải cao trong phong trào thi đua: "Tuyên truyền lắp đặt và sử dụng điện mặt trời năm 2019"; "Xây dựng công sở văn minh, sạch đẹp, thân thiện môi trường" và " Xây dựng video clip tuyên truyền bảo vệ Môi trường.
![]() Trong phiên giao dịch sáng nay 8/1, giá vàng trong nước đã chạm mốc gần 45 triệu đồng/lượng. Giá vàng tăng lần này đạt mức ... |
![]() Theo 1 nghiên cứu mới dựa trên các dữ liệu toàn cầu, những người sống trong bầu không khí ô nhiễm có tỉ lệ cao ... |
![]() Sau khi Luật Phòng, chống tác hại rượu, bia và Nghị định số 100 chính thức đi vào thực tiễn, trong vòng 6 ngày, CSGT ... |
![]() Nhiều ngân hàng báo lãi lớn trong năm 2019 khiến nhiều người đặt ra câu hỏi về lợi nhuận của những khách hàng là doanh ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
