Công đoàn

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Cờ thi đua xuất sắc Tổng Liên đoàn

Song Ngân
Tác giả: Song Ngân
Với những kết quả hoạt động nổi bật, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị là đơn vị dẫn đầu khối thi đua công đoàn Tổng Công ty, Tập đoàn, được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc năm 2019.
nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Dương Quang Thành - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Kỷ niệm chương "Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia. Ảnh: Đắc Cường

Ngày 26/12, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác công đoàn năm 2019, phương hướng công nhiệm vụ năm 2020. Hoạt động công đoàn trong năm có nhiều kết quả nổi bật

Dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Dương Quang Thành – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Điện lực Việt Nam; đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam; các đồng chí lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam và lãnh đạo Công đoàn Điện lực Việt Nam.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: ĐC

Trong năm 2019, Tập đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao hiệu quả vận hành hệ thống điện và thị trường điện”. Vượt lên khó khăn, Tập đoàn đã hoàn thành nhiệm vụ đảm bảo cung cấp điện an toàn, liên tục, ổn định, chất lượng điện năng đáp ứng nhu cầu phát triển kinh tế xã hội của đất nước.

Ngay từ đầu năm, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã chủ động triển khai công tác năm 2019 với những hoạt động cụ thể, thiết thực, phối hợp cùng chuyên môn tổ chức các phong trào thi đua lao động sản xuất trong các khối ngành nghề, quyết tâm cùng Tập đoàn Điện lực Việt Nam hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, lập thành tích chào mừng 65 năm ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam và 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Năm 2019 cũng là năm Công đoàn Điện lực Việt Nam thực hiện chủ đề “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”.

Tổng số lao động của toàn Tập đoàn hiện là 101.000 người. Thu nhập, việc làm của người lao động tiếp tục được duy trì ổn định. Các chế độ chính sách mới liên quan đến người lao động được thực hiện kịp thời và đầy đủ, 100% người lao động được ký hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc đúng pháp luật và tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: NĐC

Tập đoàn Điện lực Việt Nam đã hoàn thành xây dựng cơ chế tiền lương, khuyến khích hỗ trợ kinh phí đối với người lao động dôi dư bị mất việc làm. Trong quá trình sắp xếp lại bộ máy và tổ chức lại sản xuất, các đơn vị đã phối hợp chặt chẽ với Công đoàn, quan tâm giải quyết các vấn đề phát sinh trong sắp xếp lao động.

Các cấp công đoàn đã tham gia với chính quyền đồng cấp xây dựng nhiều đề án, nội quy, quy định, quy chế liên quan đến người lao động như việc xây dựng Quy chế phân phối tiền lương tiền thưởng cho người quản lý; Sửa đổi, bổ sung Quy định Công tác an toàn trong Tập đoàn Điện lực Việt Nam; Quy định chi hỗ trợ nghỉ việc theo nguyện vọng trước tuổi nghỉ hưu… Thông qua việc tổ chức Hội nghị Người lao động cấp Tập đoàn Điện lực Việt Nam lần đầu tiên, nhiều vấn đề thắc mắc của người lao động được giải đáp, một số nội dung về nội quy, quy định được cụ thể hơn, quyền lợi và trách nhiệm của người lao động và người sử dụng lao động rõ ràng hơn, trong đó có 35 điểm có lợi cho người lao động.

Công đoàn đã tham gia tích cực vào việc cải thiện điều kiện làm việc, giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, phát hiện nhiều yếu tố nguy hiểm có hại trong môi trường lao động nhằm đảm bảo an toàn cho người lao động. Các cấp Công đoàn tham gia 5.602 cuộc kiểm tra về an toàn vệ sinh lao động. Qua kiểm tra phát hiện 15 nguy cơ rủi ro, đề nghị xây dựng mới, bổ sung 36 nội quy, quy trình làm việc đảm bảo an toàn.

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức đoàn khảo sát, kiểm tra và nắm bắt tình hình thực tế tại các đơn vị, trên cơ sở đó đã hỗ trợ kinh phí để các đơn vị cải thiện điều kiện ăn, ở, xây dựng các cơ sở luyện tập thể thao cho người lao động tại đơn vị. Tổng kinh phí thăm hỏi, tặng quà các đơn vị vùng sâu, vùng xa, các công trình trọng điểm, các gia đình chính sách, gia đình công nhân viên chức lao động gặp khó khăn là 67,32 tỷ đồng. Toàn ngành đã dành kinh phí chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019 là 52,32 tỷ đồng.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam trao Bằng khen toàn diện cho các cá nhân.

Công tác tuyên truyền có nhiều chuyển biến, theo hướng hiện đại, có sự liên kết nhanh chóng, kịp thời trong truyền thông nội bộ công đoàn. Các cuộc thi do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như Cuộc thi ảnh “Nét đẹp Công đoàn và Người lao động”, Cuộc thi viết về Gương sáng ngành Điện, sáng tác ca khúc truyền thống ngành Điện đã thu hút đông đảo người lao động tham gia, thu được sản phẩm chất lượng cao.

Các phong trào thi đua do Công đoàn Điện lực Việt Nam phát động như phong trào thi đua gắn biển công trình; phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” đã đóng góp to lớn vào sự phát triển của các đơn vị trong Tập đoàn. Trong đó, phong trào Lao động giỏi, Lao động sáng tạo đã ghi nhận 1.236 giải pháp, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, trong đó có 37 sáng kiến được công nhận ở cấp Tập đoàn với giá trị làm lợi 97,3 tỷ đồng. Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng 21 Bằng Lao động sáng tạo cho các cá nhân, đề tài, giải pháp, sáng kiến.

Năm 2019, Công đoàn Điện lực Việt Nam được đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu khối thi đua 9 công đoàn Tập đoàn, Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Trần Đình Nhân - Tổng Giám đốc Tập đoàn Điện lực Việt Nam đặc biệt ghi nhận những kết quả đạt được trong hoạt động Công đoàn thông qua tổ chức chuỗi sự kiện hướng tới kỷ niệm 65 Ngày truyền thống ngành Điện lực; 90 năm Ngày Thành lập Công đoàn Việt Nam. Thay mặt Lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, đồng chí gửi lời cảm ơn tới các cấp Công đoàn Điện lực Việt Nam và người lao động đã nỗ lực lao động sáng tạo, đóng góp vào kết quả sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị. Mong Công đoàn tiếp tục hỗ trợ chính quyền thông qua việc lắng nghe nhiều hơn tâm tư nguyện vọng của người lao động để đề xuất các chế độ chính sách, đảm bảo việc làm tiền lương, đãi ngộ để người lao động yên tâm gắn bó.

Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam tiếp thu quán triệt đầy đủ những ý kiến chỉ đạo của Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Ban Tổng Giám đốc với hoạt động Công đoàn. Ban Chấp hành Công đoàn Điện lực Việt Nam sẽ triển khai nhiệm vụ các cấp công đoàn thực hiện tốt phương hướng nhiệm vụ năm 2020. Trong đó tập trung đổi mới nội dung phương pháp hoạt đông, nhất là hoạt động tuyên truyền vận động người lao động tạo sự đồng thuận với chủ trương của Tập đoàn. Tuyên truyền thực hiện kỷ cương kỷ luật lao động, văn hóa doanh nghiệp, năng suất lao động để hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan
Đồng chí Khuất Quang Mậu - Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam trao Cờ thi đua của Công đoàn Điện lực VIệt Nam cho các tập thể xuất sắc.

Năm 2019, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã trao tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho đồng chí Đặng Phan Tường – Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tổng Công ty Truyền tải Điện Quốc gia vì đã có nhiều đóng góp trong xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam. Trong đó có 4 tập thể được tặng Cờ thi đua toàn diện và Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trao tặng Bằng khen cho 15 tập thể và 15 cá nhân thuộc Công đoàn Điện lực Việt Nam đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019. Công đoàn Điện lực Việt Nam đã trao tặng Cờ thi đua toàn diện cho 15 tập thể có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh năm 2019.

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” thể hiện rõ vai trò đại diện bảo vệ người lao động

Lãnh đạo Bộ Y tế nhận định, Chương trình “Bảo vệ Blouse trắng” đã thể hiện sự đổi mới hoạt động công đoàn trong chăm ...

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Tâm sự của công nhân trước thềm Tết Dương lịch 2020

Chưa đầy một tuần nữa, Tết Dương lịch 2020 sẽ đến. Với nhiều công nhân, họ cũng có dịp trải lòng về những dự định ...

nam 2019 cong doan dien luc viet nam duoc de nghi co thi dua xuat sac tong lien doan Tử hình, vỗ tay!

Tử hình liệu có phải là mức án cuối cùng cho các hung thủ? Xét xử vụ thảm án nữ sinh giao gà ở Điện Biên ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm