Công đoàn

Gương sáng ngành Điện: Nguyễn Xuân Việt - Người giữ ánh sáng

Tòng Phan Tuấn Thành
Gần nửa cuộc đời làm công nhân ngành Điện, ông Nguyễn Xuân Việt (Công ty Dịch vụ sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3) luôn tin vào lựa chọn của mình.
guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang
Ông Nguyễn Xuân Việt (ngồi bên trái) đang hướng dẫn cho các kỹ sư trẻ tại PXSC Vĩnh Tân. Ảnh: TPTT

Ông Nguyễn Xuân Việt (hiện đang công tác tại Phòng Kỹ thuật - An toàn của Công ty Dịch vụ sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3).

Sinh năm 1962, trong một gia đình có truyền thống Điện lực, chàng sinh viên Nguyễn Xuân Việt tốt nghiệp trường Cao đẳng điện lực TP.HCM, rồi trở thành công nhân thi công các đường dây, trạm điện của Công ty Điện lực Chợ Quán. Mỗi một giai đoạn tham gia các công trình khác nhau trên khắp mọi miền Tổ Quốc giúp chàng thanh niên trẻ tích lũy được nhiều kinh nghiệm, trở thành người thợ lành nghề. “Khi công trình hoàn thành, thấy được người dân reo hò vỗ tay khi lần đầu tiên nhìn thấy điện, lúc đó mình thấy rất hạnh phúc vì công việc của mình đem tới nguồn vui cho người khác”. Đó chính là động lực để ông Nguyễn Xuân Việt luôn tận tâm, say mê với công việc, dẫu có lúc phải xa gia đình đến hàng tháng trời.

Sau những hành trình đi khắp các tỉnh Nam Trung Bộ và miền Nam, với tinh thần không quản ngại vất vả, năm 1999, ông Việt đã được điều động về Nhà máy điện Phú Mỹ - Trung tâm điện lực lớn nhất cả nước lúc bấy giờ. Nơi đây được xem là cái nôi đào tạo ra đội ngũ kỹ sư tay nghề cao cho các nhà máy điện khắp cả nước, cũng là nơi ông Nguyễn Xuân Việt có cơ hội được học hỏi các thế hệ đi trước, các chuyên gia nước ngoài để bước tiếp một hành trình mới, gắn liền với chuyên môn công nghệ sửa chữa tuabin khí. Và cũng tại đây, bằng ý thức lao động trách nhiệm, nhiệt huyết, ông đã ghi dấu ấn của mình trên các công trình sửa chữa lớn với vai trò Tổ trưởng Tổ sửa chữa tuabin, nhận được sự tin tưởng của đồng nghiệp, Ban Lãnh đạo Nhà máy.

Ngày đêm làm bạn với máy móc, thiết bị, rất nhiều chuyện vui buồn cùng những công trình sửa chữa, nhưng kỉ niệm đáng nhớ nhất với Ông Nguyễn Xuân Việt có lẽ là khoảng thời gian tham gia công trình đại tu tổ máy GT 22 thuộc Nhà máy điện Phú Mỹ 2.1 vào năm 2000, một công trình sửa chữa gây tiếng vang lớn khắp cả nước lúc bấy giờ. Việc hoàn thành công trình đại tu tổ máy có công nghệ tiên tiến bậc nhất trên thế giới vào thời điểm đó đã khiến những chuyên gia hàng đầu của Châu Âu phải đồng thuận trong sự nể phục, đồng thời cũng là bước ngoặt khẳng định năng lực của lực lượng sửa chữa Phú Mỹ” - Ông Việt chia sẻ bằng niềm vui về cột mốc trong sự nghiệp của mình.

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang
Ông Nguyễn Xuân Việt đang chỉ huy công tác rút rotor máy phát Tổ máy S2 – NMĐ Vĩnh Tân 2

Trước sự phát triển mạnh mẽ của các nhà máy điện, năm 2016, Công ty Dịch vụ Sửa chữa các Nhà máy điện EVNGENCO 3 (EPS) được thành lập với nhiệm vụ sửa chữa, bảo dưỡng các nhà máy điện trong và ngoài Tổng Công ty Phát điện 3 (EVNGENCO 3). Sự ra đời của EPS có thể xem là cơ hội tỏ rõ bản lĩnh, năng lực của lực lượng sửa chữa trước nhiệm vụ mới, đó là đảm nhiệm công tác sửa chữa nhà máy nhiệt điện than, đặc biệt là công tác sửa chữa tại Nhà máy điện Vĩnh Tân 2 (Bình Thuận) - một trong những nhà máy điện than có công suất lớn nhất cả nước (1.244 MW) và có tầm ảnh hướng vô cùng quan trọng đến Hệ thống Điện Quốc gia. Nhận thấy được những khó khăn, thách thức ấy, ông Nguyễn Xuân Việt đã tự đề xuất với lãnh đạo Công ty để được nhận nhiệm vụ tại Phân xưởng sửa chữa (PXSC) Vĩnh Tân - nơi đầu sóng ngọn gió của EPS.

Chia sẻ về tinh thần tiên phong này, bà Nguyễn Thị Thanh Hiền - Phó Giám đốc Công ty EPS đã dành cho ông Việt những đánh giá trân trọng: “Đó là một tinh thần tận tâm phụng sự, đam mê nghề nghiệp, của một người công nhân ngành điện, góp phần xây dựng nên giá trị văn hóa của EPS với mục tiêu giúp các đơn vị Phát điện an toàn, liên tục, việc này cũng lan tỏa đến lớp trẻ của EPS”.

Do đặc thù công việc phải làm việc cả ngày trong điều kiện khắc nghiệt, thậm chí nhiều đêm thức trắng để xử lý sự cố, đó là lý do Ông Việt bền bỉ với nhiệm vụ thắp lửa cho những người cộng sự trẻ tại nơi toàn cát, nắng và gió này, đồng thời cũng là niềm hạnh phúc khi Ông được trao đi những giá trị mà mình có được hơn 30 năm trong màu áo công nhân ngành điện. Mỗi góc phòng, mỗi khu vực trên công trường nhà máy điện Vĩnh Tân 2 là nơi ông Việt lặng lẽ chỉ dạy cho lớp thế hệ kỹ sư và công nhân trẻ của EPS. Cũng nhờ vậy mà Ông đã đào tạo được một thế hệ cận kề rất thạo nghề. Với họ, Ông như một người thân trong gia đình, và với Ông, họ cũng gần gũi như vậy. Các anh em tại PXSC Vĩnh Tân luôn gọi ông với sự kính yêu “Bố”.

Chỉ với hơn 3 năm hình thành và phát triển nhưng PXSC Vĩnh Tân EPS đã có những bước phát triển đáng ghi nhận và đặc biệt trong năm 2018 đã gây dấu ấn với công trình đại tu tổ máy S2 - tổ máy công suất lớn nhất từ trước đến nay của Việt Nam (622 MW), trong đó có sự đóng góp không nhỏ của người công nhân Nguyễn Xuân Việt. “… Đây là một công trình đại tu lại huy động con số nhân lực cao nhất, hơn 700 người chia thành 100 nhóm công tác trên công trường rộng hơn 10 hecta, làm việc trong hai tháng trời không nghỉ ngày nào. Tất cả mọi người đã hi sinh tất cả tình cảm gia đình và công sức để đảm bảo an toàn, chất lượng, tiến độ cho công trình – Ông Việt kể.

Đánh giá về vai trò của ông Việt trong công trình đại tu S2 – NMĐ Vĩnh Tân 2, Anh Dương Văn Lễ - Quản đốc PXSC Vĩnh Tân đã nhận xét: Qua công trình đại tu này đã thể hiện được năng lực điều hành, lãnh đạo nhóm công tác của anh Việt, đồng thời lực lượng trẻ đã kế thừa được kinh nghiệm từ các anh em đi trước và thực sự trưởng thành, biến thách thức thành cơ hội bứt phá, đó là điều rất đáng quý”.

Hơn 30 năm tuổi nghề, gần 60 năm tuổi đời, trải qua nhiều nhiệm vụ công việc và đơn vị công tác trong ngành điện, với sự nhiệt huyết và đam mê nghề nghiệp, Ông Nguyễn Xuân Việt được Thủ tướng Chính phủ tặng bằng khen cho công tác xây dựng Ngành Điện từ năm 2007 - 2011 cùng rất nhiều những khen tặng của Bộ Công thương, Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Tổng Công ty Phát điện 3. Đó là những phần thưởng quý giá mà người công nhân Nguyễn Xuân Việt thoả nguyện cho sự đam mê cống hiến và dành tâm huyết cho ngành điện trong hơn 30 năm qua. Điều đặc biệt hơn nữa, không chỉ riêng cá nhân ông Việt mà người thân của Ông cũng nối bước đóng góp vào sự nghiệp phát triển của công ty EPS nói riêng và ngành Điện nói chung. Dẫu có nhiều hi sinh, thử thách nhưng họ mãi giữ một niềm tin - niềm tin của những người đã và đang làm nhiệm vụ giữ nguồn sáng cho tương lai.

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Trang bị kỹ năng, phương pháp cho cán bộ làm công tác tuyên giáo Công đoàn

Sáng ngày 19/11, tại Hà Nội, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn ...

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Đoàn 183 nhà giáo tiêu biểu năm 2019 báo công dâng Bác

Sáng nay, Đoàn Nhà giáo tiêu biểu năm 2019 gồm các thầy cô đến từ mọi miền Tổ quốcđã vào Lăng viếng Chủ tịch Hồ ...

guong sang nganh dien nguyen xuan viet nguoi giu anh sang Nhà bị cháy, người lao động được Công đoàn hỗ trợ kịp thời

Mới đây, Công đoàn Điện lực Việt Nam đã phối hợp với Công đoàn Tổng Công ty Điện lực Thành phố Hà Nội thăm hỏi, ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm