![]() |
Cán bộ công đoàn thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên tham gia lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Tham dự Hội nghị, có đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Sơn Hải, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban dân tộc; lãnh đạo và cán bộ công đoàn cấp tỉnh, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở các huyện nghèo, huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, lớp tập huấn lần này nằm trong kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện nhiệm vụ thuộc đề án “Hỗ trợ thông tin tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” và nhiệm vụ thuộc tiểu dự án “Giảm nghèo về thông tin” trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022.
“Hiện nay các vấn đề dân tộc, tôn giáo còn tiềm ẩn nhiều vấn đề phức tạp. Lớp tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, cung cấp thông tin về các biểu hiện lệch lạc, lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo gây ảnh hưởng xấu đến trật tự an toàn xã hội và đời sống công nhân, viên chức, lao động.
Báo cáo viên và các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn sẽ cùng nhau chia sẻ, trao đổi để khi về địa phương ứng dụng vào thực tế công tác công đoàn, công nhân lao động ở cơ sở”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.
![]() |
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn được các báo cáo viên có nhiều kinh nghiệm thông tin, trao đổi những nội dung thiết thực về dân tộc, tôn giáo trong đoàn viên, công nhân lao động và xã hội hiện nay.
Cụ thể, trong chuyên đề “Chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về dân tộc và công tác dân tộc”, các học viên được thông tin khái quát chung về chủ trương của Đảng về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn từ đổi mới đến năm 2020; hệ thống chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn 2011 – 2020; quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện công tác dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.
Hay với chuyên đề “Kiến thức về thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc”, báo cáo viên đã tập trung giới thiệu những vấn đề lý luận thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nội dung, phương thức, hiệu quả thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện thông tin, tuyên truyền về dân tộc và công tác dân tộc.
Đối với chuyên đề “Kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ thông tin, tuyên truyền về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội”, tại lớp tập huấn đã trao đổi, thảo luận những vấn đề chung về tôn giáo, tín ngưỡng và vai trò, chức năng, giá trị của tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam; quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về phát huy giá trị tôn giáo; giá trị tiêu biểu của một số tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam như: Phật giáo, công giáo, tin lành và các tôn giáo nội sinh…
Đồng thời tìm hiểu về những đóng góp của các tôn giáo trong lĩnh vực xã hội, kinh tế và bảo vệ môi trường, ...
Khi tìm hiểu về chuyên đề “Chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025”, học viên được thông tin, trao đổi, giải đáp về các chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình này.
![]() |
Các đại biểu tham dự tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Cùng với đó, chuyên đề “Những vấn đề cần lưu ý khi thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” đã trang bị cho các cán bộ công đoàn các kỹ năng, nghiệp vụ trong công tác thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng và giảm nghèo. Đơn cử như: Kỹ năng nhận diện và đấu tranh đối với hoạt động lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo vi phạm pháp luật; dư luận xã hội và kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội trong công nhân lao động; kỹ năng tuyên truyền miệng, tư vấn chính sách, pháp luật, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, giáo dục; kỹ năng sử dụng một số nền tảng số, ứng dụng số thiết yếu để nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền.
Hội nghị tập huấn lần này cũng là dịp để các cán bộ công đoàn được phản ánh những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; thảo luận về những giải pháp để nắm bắt và quản lý dư luận trong đoàn viên, công nhân lao động. Qua đó bổ sung kiến thức, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
![]() Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù ... |
![]() Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022” dự kiến được tổ chức ngày 16/11/2022. Năm nay, 29 doanh nghiệp ... |
![]() Ngày 11/11/2022, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức chương trình "Tập huấn nâng cao ... |
Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
