Tôi lớn lên trong Vòng tay Công đoàn
Hoạt động Công đoàn

Tôi lớn lên trong Vòng tay Công đoàn

Phạm Thị Hải Yến
Cuộc đời mẹ tôi đã gắn bó với Xí nghiệp May Đông Hưng thuộc Tổng Công ty May 10 (Long Biên - Hà Nội). Tuổi thơ của tôi đã nhận được sự quan tâm, chia sẻ vui buồn từ công đoàn của đơn vị. Giờ đây, tiếp nối mối lương duyên với May 10 từ mẹ, tôi trở thành thành viên của đại gia đình May 10 và ngày ngày đang nhận được vòng tay yêu thương, che chở từ tổ chức công đoàn nơi đây.
Công đoàn trong trái tim tôi

Công đoàn Tổng Công ty May 10 - Ký ức tuổi thơ trong tôi

Tôi xin mở đầu bằng câu chuyện ngắn cách đây tròn 20 năm về trước, có một cô bé gái 10 tuổi đang rạng rỡ với niềm vui khi chạy ra đón mẹ đi làm về. Không mang theo quà bánh, đồ chơi, hôm nay mẹ mang về đưa nó một bọc quà được gói ghém cẩn thận. Đó là quà của Công đoàn Tổng Công ty May 10 - nơi mẹ đang làm công nhân may. Đây là món quà Công đoàn Công ty dành tặng tôi vì đã đạt danh hiệu học sinh Giỏi.

Tôi lớn lên trong Vòng tay Công đoàn
Mẹ tôi - công nhân Xí nghiệp May Đông Hưng - Tổng Công ty May 10 và tôi tại lễ kỷ niệm 20 năm May 10 Thái Bình. Ảnh: TGCC

Tôi vui lắm, tự hào lắm, vì ở vùng quê nghèo thời điểm đó, tôi là đứa duy nhất viết vở có giấy thơm và bút cũng thơm nữa. Tôi cuống quýt, hớn hở níu lấy mẹ rồi tuyên bố “Mẹ ơi, thích quá! Thích quá! Con lại có vở thơm viết rồi. Sau này, con cũng sẽ vào May 10 làm như mẹ để con của con cũng có giấy thơm và bút đẹp viết".

Mẹ chỉ xoa đầu tôi rồi mỉm cười “Ngốc ạ, phải cố gắng học thật giỏi để không làm công nhân như mẹ, vất vả lắm con ạ!”… Thế rồi, tuổi thơ của tôi cứ vậy trôi qua trong sự nỗ lực phấn đấu học tập, với mục tiêu và niềm vui nho nhỏ rằng cuối năm học sẽ được nhận quà từ Công đoàn May 10. Ngày đó tôi suy nghĩ đơn giản vậy thôi!

Nỗi vất vả của người công nhân, tôi thực sự chưa từng nếm trải qua, nhưng ngay từ nhỏ tôi đã ngấm dần sự nhọc nhằn đó qua tấm áo công nhân nhuộm trắng màu mồ hôi của mẹ; qua lớp bụi vải bám đầy người mẹ sau mỗi giờ tan ca, qua giấc ngủ chẳng trọn vẹn mỗi sáng; hay những câu chuyện hàng ngày mẹ chia sẻ cùng tôi trong những phút được ôm tôi vào lòng.

Nhưng trên tất cả, tôi vẫn thấy nụ cười giòn tan của mẹ sau mỗi ngày làm việc. Thấy mẹ hạnh phúc khi kể cho tôi nghe về chuyện vui ở phân xưởng hay say sưa dạy cho tôi những bài học về giá trị cuộc sống sau mỗi lần được tham gia các chương trình, hoạt động phong trào do Công đoàn Xí nghiệp May Đông Hưng tổ chức cho công nhân viên.

Tôi thấy được niềm vui hăng say sản xuất, sự hứng khởi lao động từ đôi bàn tay mỗi ngày một chai sạm của mẹ. Tôi cảm nhận được sự ấm áp ân tình sau giọt nước mắt cảm động của mẹ, khi mẹ tôi ốm và sự ân cần của Công đoàn Xí nghiệp, Tổng Công ty May 10 luôn quan tâm, thăm hỏi động viên. Mẹ tôi nói đó chính là ân tình, là món quà vô giá!

Đối với mẹ, May 10 đã như một gia đình thứ hai của bà. Còn đối với một đứa trẻ lớn lên với những kỉ niệm, những hình ảnh gắn liền với những tâm sự của mẹ như tôi, thì May 10 không đơn giản chỉ là nơi mẹ đi làm kiếm tiền nuôi tôi ăn học mà đó còn là nơi gửi gắm tâm tình và chất chứa những vui buồn của mẹ. Đây là nơi đã dạy cho tôi những bài học đầu đời về giá trị của sức lao động, cũng như trao cho tôi những giá trị tinh thần vô cùng trân quý.

Ngay từ nhỏ, tôi đã luôn nhận được sự quan tâm từ Công đoàn Tổng Công ty May 10 qua các hoạt động nhân dịp Tết Thiếu nhi 1/6, khen thưởng các cháu đạt danh hiệu Học sinh giỏi, Tết Trung thu…

Cũng chính sự quan tâm tận tình và ấm áp của Công đoàn Tổng Công ty May 10 đã như dòng suối ngọt lành, tưới mát cho tâm hồn non nớt những đứa trẻ con chúng tôi; đã nuôi dưỡng và bồi đắp cho tinh thần ham học, vươn lên để thoát khỏi nghèo đói của tôi và các bạn nhỏ con em cán bộ công nhân viên May 10.

Từ những ngày còn bé tôi đã thầm biết ơn các bác, các cô, các chú lãnh đạo của Tổng Công ty May 10 vì đã luôn quan tâm đến trẻ em và tiếp thêm cho các bé con động lực phấn đấu học tập và lao động.

Bây giờ suy ngẫm lại bản thân tôi thấy chính Vòng tay Công đoàn Tổng Công ty May 10 - Vòng tay Công đoàn Việt Nam không những đã luôn che chở, bảo vệ cho đời sống của những người công nhân vất vả như mẹ tôi, mà còn ôm ấp lấy tuổi thơ của con cái những người lao động bằng những gì dịu dàng nhất, yêu thương nhất.

May 10 đã khiến tuổi thơ tôi thêm rực rỡ, nuôi dưỡng tâm hồn tôi trở nên tươi đẹp bằng những giá trị vô hình. Nhờ đó cô bé 10 tuổi ngày nào đã trưởng thành hơn, không còn những suy nghĩ non nớt vào May 10 làm để con được viết giấy thơm, bút đẹp nữa.

Bây giờ cô bé đó đang muốn học tập, làm việc và cống hiến cho nơi gắn liền với một phần tuổi thơ của mình, cho gia đình thứ hai của mẹ - nơi mà mẹ cô đã gắn bó hơn hai mươi năm cuộc đời.

Viết tiếp câu chuyện hiện tại và tương lai

Đúng như những gì đã nói lúc 10 tuổi, tốt nghiệp đại học, tôi tiếp tục hành trình với mối ân tình ngày còn nhỏ. Tôi đã trở thành một nhân viên kinh doanh của Tổng Công ty May 10. Tính đến nay, tôi đã lao động và cống hiến được 7 năm tại ngôi nhà May 10.

Qua thời gian làm việc tại nơi đây tôi nhận ra: Điều quý giá nhất mà người lao động May 10 nhận được không chỉ là công ăn việc làm ổn định, chế độ chính sách được thực hiện đầy đủ, mà hơn tất cả, điều quý giá chúng tôi nhận được từ Công đoàn Tổng Công ty còn là sự quan tâm, là nghĩa tình.

Tôi lớn lên trong Vòng tay Công đoàn
Các con tôi hân hoan khi được nhận sự quan tâm trong dịp Trung thu và Tết Thiếu nhi 1/6 từ Công đoàn Tổng Công ty May 10. Ảnh: TGCC

Đó là nơi dạy chúng ta biết sống trọn vẹn, biết trân quý, biết yêu thương, nuôi dưỡng trong tôi một trái tim đầy tình người và một ý chí làm việc hết mình. Là môi trường làm việc nhân văn, hướng thiện, biết sẻ chia, công bằng và được tôn trọng.

Trong suốt thời gian công tác tại Tổng Công ty May 10, tôi đã chứng kiến và tham gia rất nhiều cuộc thăm hỏi thân tình, ấm áp. Từ công nhân viên đến người nhà của chúng tôi, ai ai cũng được chăm lo tận tình không chỉ lúc đau ốm, bệnh tật, mà còn cả khi có tin vui, tin buồn...

Công đoàn Tổng Công ty May 10 luôn đồng hành cùng những niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên. Cảm động nhất đối với tôi là chuyến thăm hỏi của công đoàn đến nhà tôi khi tôi sinh hai bé. Lần nào cũng vậy, Ban lãnh đạo Công đoàn luôn không quản đường sá xa xôi để tới thăm mẹ con chúng tôi, dành cho mẹ con tôi những tình cảm đầy ắp tình thương.

Ân tình ấy tôi không sao quên được! Công đoàn Tổng Công ty May 10 không chỉ là “người mẹ” đã ôm ấp, nuôi dưỡng tuổi thơ tôi, hiện tại lại là nơi để tôi làm việc, mà còn là nơi tôi tìm thấy sự đồng cảm, tình yêu thương và sự động viên ấm áp nghĩa tình.

30 năm cuộc đời tôi đều được ôm ấp bởi Vòng tay Công đoàn Tổng Công ty May 10. Chính vòng tay ấm áp tình yêu thương đó đã nuôi dưỡng tinh thần vượt khó, ham học hỏi của tôi suốt thời thơ ấu. Cũng chính vòng tay ấy, giờ đây lại đang bảo vệ, chăm lo cho đời sống của một người lao động như tôi, đồng thời tiếp tục bao bọc, quan tâm tới con cái của tôi.

Các con tôi hằng năm nhận được sự quan tâm từ Công đoàn Tổng Công ty May 10 bằng những phần quà ý nghĩa và tham gia các ngày hội nhân dịp 1/6, Tết Trung thu, Tết Nguyên đán… do công đoàn công ty tổ chức với niềm háo hức, phấn khởi, tôi như thấy lại hình bóng của mình ngày nhỏ.

Ngay cả khi đang chắp bút viết những dòng này, lòng tôi cũng bồi hồi và rưng rưng khó tả. Quá đỗi biết ơn mối ân tình ấm áp này! Tôi tin rằng, hai bạn nhỏ của tôi cũng đang gieo trong mình sự biết ơn sâu sắc đối với May 10. Và biết đâu rằng trong tương lai “đáp đền tiếp nối”, các con lại tiếp tục mối duyên tình với May 10 như tôi và bà ngoại chúng đã từng.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Lúc tôi tuyệt vọng nhất, Công đoàn luôn bên cạnh Lúc tôi tuyệt vọng nhất, Công đoàn luôn bên cạnh

Tôi là Đinh Thùy Dương- chuyên viên Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ Thái Nguyên (Tổng Công ty công nghiệp Hóa chất mỏ - ...

Công đoàn Vinacomin: Vòng tay ấm áp, điểm tựa vững chắc của người lao động Công đoàn Vinacomin: Vòng tay ấm áp, điểm tựa vững chắc của người lao động

Từ lâu, Công đoàn Tổng Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ - Vinacomin đã trở thành điểm tựa tin cậy, vững chắc của người ...

Hạnh phúc tôi có được nhờ bàn tay vun đắp của Công đoàn Hạnh phúc tôi có được nhờ bàn tay vun đắp của Công đoàn

Câu chuyện về cuộc đời của tôi là minh chứng cho một tổ chức Công đoàn luôn quan tâm, chia sẻ và đồng hành cùng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm