Công đoàn
Công đoàn Dệt May Việt Nam:

Tổ chức "Tết Sum vầy" bán hàng giảm giá từ 20-50% cho công nhân

Trương Đăng
Tác giả: Trương Đăng
Ngày 16/12, nhằm chăm lo cho người lao động (NLĐ) ngành Dệt May nhân dịp Tết Canh Tý 2020, Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt May Việt Nam (Vinatex) tổ chức khai mạc Chương trình “Tết Sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” tại Tổng Công ty Việt Thắng – CTCP (Q. Thủ Đức – TP.HCM) .      
to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan

Ban tổ chức tặng quà cho CNLĐ

Chương trình với sự tham gia của gần 50 gian hàng trong và ngoài VInatex tham dự bán các sản phẩm thiết yếu như quần áo; chăn, ga, gối; giày dép; mỹ phẩm; thực phẩm; hóa mỹ phẩm... giảm giá từ 20-60%.

Chương trình đã trao 200 phần quà cho công nhân lao động (CNLĐ) có hoàn cảnh khó khăn (mỗi phần quà trị giá 300.000 đồng cùng 500.000 đồng tiền mặt); Công nhân bị bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động (quà từ 1-3 triệu đồng/phần).

to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan
Ông Lê Nho Thướng - Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam phát biểu tại lễ khai mạc

Chương trình có quy mô lớn nhất từ trước đến nay của ngành Dệt May Việt Nam được tổ chức trên cả 3 miền Bắc – Trung – Nam với 6 phiên chợ. Mỗi phiên chợ kéo dài 3 ngày, dự kiến mỗ phiên chợ có khoảng 10.000 công nhân lao động tham gia mua sắm, vui chơi, giải trí.

Miền Bắc: Từ ngày 6 đến 8/01/2020 tại Khu công nghiệp Phố Nối B và tại Khu đô thị Dệt May Nam Định, từ ngày 10 đến 12/1/2020. Miền Trung: Từ ngày 28 đến 29/12/2019 tại Tổng Công ty Dệt May Hòa Thọ và từ ngày 4 - 5/01/2020 tại Công ty CP Dệt May Huế. Miền Nam được tổ chức 2 phiên: từ ngày 16 - 18/12/2019 tại Tổng Công ty Việt Thắng – CTCP và tại Tổng Công ty CP Phong Phú, từ ngày 19 - 21/12/2019.

to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan
CNLĐ phấn khởi khi được mua hàng hàng giảm giá từ 30-50%
to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan
CNLĐ phấn khởi khi được mua hàng hàng giảm giá từ 20-50%

Theo ban tổ chức, chương trình năm nay không chỉ mở rộng về quy mô và địa bàn tổ chức, có nhiều điểm mới và thiết thực hơn. Tết sum vầy với những việc làm ý nghĩa: Tặng quà cho công nhân lao động Dệt May có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; hỗ trợ Tấm vé nghĩa tình - chuyến xe đưa công nhân về quên đón Tết; đảm bảo mọi người lao động đều có tết, có điều kiện về quê sum họp gia đình một cách an toàn, thuận tiện và tiết kiệm.

Bên cạnh đó, Ngày hội công nhân với nội dung giao lưu văn hoá văn nghệ, tham gia các trò chơi tập thể, trưng bày câu đối ý thơ. Phiên chợ nghĩa tình với việc tổ chức các gian hàng ưu đãi giảm giá từ 20-50% cho công nhân lao động Dệt May với nhiều chủng loại: Quần áo, giầy dép, các mặt hàng nhu yếu phẩm ngày Tết…Đặc biệt, có các cửa hàng đồng giá với quần áo, đồ dùng do chính cán bộ công nhân viên chức lao động ngành Dệt May đóng góp, như một món quà để chia sẻ cùng các đồng nghiệp trong dịp Tết đến.

Ông Lê Nho Thướng – Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho biết, Chương trình “Tết sum vầy - Ngày hội công nhân - Phiên chợ nghĩa tình” Xuân Canh Tý 2020 của ngành được tổ chức với mong muốn mang một mùa xuân ấm áp, vẹn tròn đến với CNLĐ Dệt May. Chương trình đánh dấu sự đổi mới trong hoạt động chăm lo CNLĐ bằng việc mang lại nhiều phúc lợi đoàn viên, nhiều giá trị tinh thần sâu sắc, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ; nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CNVCLĐ; đồng thời nâng cao vai trò và uy tín của tổ chức công đoàn, thể hiện sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền trong toàn hệ thống, giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó với doanh nghiệp. Với sự chung tay của toàn hệ thống, tin chắc rằng CNLĐ Dệt May sẽ tiếp tục đón một mùa Xuân mới với thật nhiều niềm vui.

to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan Nỗi sợ mang tên bất an

Hành hung phụ nữ ngay chốn đông người hay những ồn ào về vụ việc cậu bé 11 tuổi bị đánh đến "chấn thương sọ ...

to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan Sẻ chia với những khó khăn của công nhân lao động

Công đoàn các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Long An thời gian qua đã luôn phát huy vai trò là cầu nối giúp doanh nghiệp ...

to chuc tet sum vay ban hang giam gia tu 20 50 cho cong nhan Thưởng Tết có thể không phải bằng tiền

Theo Bộ Luật Lao động 2019, quy định tiền thưởng không chỉ là tiền mà còn bằng các hình thức khác.

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm