Công đoàn

Tin đồn thất thiệt về bảo hiểm xã hội một lần - thách thức với truyền thông công đoàn

Hà An
Tác giả: Hà An
Chỉ còn hơn 1 tháng nữa là bước sang năm 2020. Người lao động cả nước còn băn khoăn về chính sách bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2020.    
tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan
Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019. Ảnh: ThC

Mới đây, từ thông tin thất thiệt trên một tài khoản Facebook ở huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai rằng năm 2020 sẽ dừng chi trả bảo hiểm xã hội một lần được lan rộng, công nhân lao động cả nước đã hết sức hoang mang.

Ông Nguyễn Danh Đức - làm quản lý trong một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (khu công nghiệp Biên Hòa - Đồng Nai) cho biết, đối với bản thân ông, việc kiểm chứng thông tin về bảo hiểm xã hội dễ dàng hơn nên ông không bị tác động nhiều bởi tin đồn. Tuy nhiên, với công nhân lao động, thì thông tin trên mạng xã hội này ít nhiều đã khiến họ hoang mang và lo lắng.

Tại Đồng Nai (địa phương xuất hiện tin đồn), mỗi ngày BHXH tỉnh Đồng Nai vẫn tiếp nhận, giải quyết từ 150 - 200 hồ sơ xin chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần. Theo ông Nguyễn Hoàng Thanh – Phó Trưởng phòng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai: ko có chuyện dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2020. Bởi lẽ việc thực hiện chi trả BHXH một lần được quy định tại Luật BHXH năm 2014. Hiện nay Luật hiện hành chưa có gì thay đổi. Nếu có bất cứ thay đổi nào, BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, địa phương đều đăng tải công khai để người lao động được biết.

Hiện nay, quy định về thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này, nếu tham gia BHXH từ năm 2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan
Trung tâm sức khỏe nghề nghiệp của Công đoàn Việt Nam kiểm tra sức khỏe cho người lao động

Sự việc xuất hiện thông tin thất thiệt trên mạng xã hội như nói trên là một cuộc “tấn công” bằng tin xấu, tin độc, mà đối tượng trực tiếp bị hướng tới là công nhân lao động, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Dẫn chứng ví dụ này tại Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019 của Công đoàn Điện lực Việt Nam ngày 19/11/2019, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, công tác truyền thông công đoàn sẽ ngày càng phải ngay tức thời để chống lại những thông tin tiêu cực trên mạng xã hội. Việc chủ động tuyên truyền kịp thời sẽ không chỉ giải tỏa tâm lý, giúp công nhân yên tâm làm việc, mà còn đảm bảo an ninh chính trị của đất nước.

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan Công đoàn thúc đẩy cuộc vận động “Người Việt Nam dùng hàng Việt Nam”

Sáng ngày 22/11, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tổ chức Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Người ...

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan 300 doanh nghiệp, 30.000 lượt cán bộ, đoàn viên được tiếp cận pháp luật về BHXH

Vấn đề BHXH luôn được các cấp chính quyền, ban ngành tỉnh Thái Nguyên đặc biệt quan tâm. Trong đó, nhiệm vụ tuyên truyền, định ...

tin don that thiet ve bao hiem xa hoi mot lan thach thuc voi truyen thong cong doan Không nhận bảo hiểm xã hội 1 lần sau năm 2020: "Thông tin hoàn toàn không chính xác"

Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ Đồng Nai) khẳng định, thông tin về việc người lao động ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm