![]() |
Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019. Ảnh: ThC |
Mới đây, từ thông tin thất thiệt trên một tài khoản Facebook ở huyện Xuân Lộc, tỉnh Đồng Nai rằng năm 2020 sẽ dừng chi trả bảo hiểm xã hội một lần được lan rộng, công nhân lao động cả nước đã hết sức hoang mang.
Ông Nguyễn Danh Đức - làm quản lý trong một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (khu công nghiệp Biên Hòa - Đồng Nai) cho biết, đối với bản thân ông, việc kiểm chứng thông tin về bảo hiểm xã hội dễ dàng hơn nên ông không bị tác động nhiều bởi tin đồn. Tuy nhiên, với công nhân lao động, thì thông tin trên mạng xã hội này ít nhiều đã khiến họ hoang mang và lo lắng.
Tại Đồng Nai (địa phương xuất hiện tin đồn), mỗi ngày BHXH tỉnh Đồng Nai vẫn tiếp nhận, giải quyết từ 150 - 200 hồ sơ xin chi trả trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần. Theo ông Nguyễn Hoàng Thanh – Phó Trưởng phòng chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai: ko có chuyện dừng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần từ năm 2020. Bởi lẽ việc thực hiện chi trả BHXH một lần được quy định tại Luật BHXH năm 2014. Hiện nay Luật hiện hành chưa có gì thay đổi. Nếu có bất cứ thay đổi nào, BHXH Việt Nam và BHXH các tỉnh, địa phương đều đăng tải công khai để người lao động được biết.
Hiện nay, quy định về thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần được quy định tại điểm e, khoản 1, Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014: “Người lao động thuộc đối tượng thực hiện tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này, nếu tham gia BHXH từ năm 2020 đến ngày 31/12/2024 thì tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm của 20 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
![]() |
Trung tâm sức khỏe nghề nghiệp của Công đoàn Việt Nam kiểm tra sức khỏe cho người lao động |
Sự việc xuất hiện thông tin thất thiệt trên mạng xã hội như nói trên là một cuộc “tấn công” bằng tin xấu, tin độc, mà đối tượng trực tiếp bị hướng tới là công nhân lao động, đặc biệt là công nhân các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Dẫn chứng ví dụ này tại Hội nghị tập huấn công tác tuyên giáo công đoàn năm 2019 của Công đoàn Điện lực Việt Nam ngày 19/11/2019, đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho rằng, công tác truyền thông công đoàn sẽ ngày càng phải ngay tức thời để chống lại những thông tin tiêu cực trên mạng xã hội. Việc chủ động tuyên truyền kịp thời sẽ không chỉ giải tỏa tâm lý, giúp công nhân yên tâm làm việc, mà còn đảm bảo an ninh chính trị của đất nước.
![]() Sáng ngày 22/11, tại Hà Nội, Công đoàn Công Thương Việt Nam vừa tổ chức Tổng kết 10 năm thực hiện cuộc vận động “Người ... |
![]() Vấn đề BHXH luôn được các cấp chính quyền, ban ngành tỉnh Thái Nguyên đặc biệt quan tâm. Trong đó, nhiệm vụ tuyên truyền, định ... |
![]() Ông Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật (LĐLĐ Đồng Nai) khẳng định, thông tin về việc người lao động ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
