![]() |
Người lao động làm việc ban đêm được tính tiền công cao bằng các quy định cụ thể. Trong ảnh: Công nhân trắng đêm làm sạch hồ Gươm. Ảnh m.vov.vn |
Bạn Vũ Mạnh Đức ở Bà Rịa - Vũng Tàu hỏi: Công ty tôi quy định thời gian làm việc 8 tiếng một ngày, mỗi tuần 6 ngày, được nghỉ ngày chủ nhật. Do nhu cầu công việc, công ty yêu cầu phân xưởng tôi đi làm tăng ca 4 tiếng buổi tối ngày chủ nhật từ 19h đến 23h. Tiền lương làm tăng ca được đại diện công ty tính như sau: Tiền lương tăng ca đêm = tiền lương thực trả X 200% X 4 tiếng. Vậy, công ty trả lương cho chúng tôi có đúng quy định pháp luật không?
Tạp chí cuocsongantoan.vn đã chuyển câu hỏi của bạn Vũ Mạnh Đức về Trung tâm Tư vấn Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Nai. Ông Vũ Mạnh Hà, Giám đốc Trung tâm trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điểm b, Khoản 1, Khoản 3, Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm, công ty trả lương làm thêm giờ ban đêm cho bạn như vậy là sai quy định pháp luật. Quy định nêu trên như sau:
“1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày”.
![]() |
Công nhân ngành Than làm việc đêm cũng như ngày ở độ sâu thiếu sáng. Họ được tính mức tiền công cao. Ảnh minh họa của bnews.vn |
Như vậy, tiền lương tăng ca đêm của bạn được tính như sau:
Tiền lương tăng ca đêm = tiền lương thực trả X (200% + 20%) X 4 tiếng.
Bạn trao đổi lại với công ty và yêu cầu công ty thực hiện đúng quy định pháp luật về tiền lương theo Điều 97 Bộ luật Lao động 2012.
![]() Phó Thống đốc Nguyễn Thị Hồng cho biết, 4 ngân hàng lớn, trong đó đặc biệt là Agribank, VietinBank đang rất khó tăng vốn. ... |
![]() Chỉ mới uống 2 chén rượu với bạn, người đàn ông không ngờ “mức phạt giờ cao quá” và không dám uống rượu bia lại ... |
![]() Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Cẩn trọng “sàng lọc” thông tin tuyển dụng lao động sau Tết
Tin tức khác
Lương tổng công trình sư về vũ khí tối đa có thể lên đến 220 triệu/tháng
Hà Nội: Hàng ngàn cơ hội việc làm mở ra cho chiến sĩ nghĩa vụ công an

Công ty CP Đầu tư BVN Quảng Bình tuyển 82 lao động với nhiều vị trí việc làm

NVIDIA tuyển dụng nhiều vị trí tại Việt Nam - cơ hội lớn cho nhân tài công nghệ

Công ty Cổ phần Kim Long Motor Huế tuyển dụng 1.000 lao động
