![]() |
Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân phát biểu tại Hội nghị. |
Theo báo cáo từ các cấp công đoàn tỉnh cho thấy trong năm 2019 số đơn vị đăng ký doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh tăng hơn so với năm 2018, chất lượng cũng từng bước được cải thiện, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chú trọng thực hiện tốt các tiêu chí thi đua liên quan đến công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc…
Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn tồn tại những khó khăn, hạn chế, một số doanh nghiệp chưa chú trọng đến thi đua, một số nơi vẫn còn hình thức, công tác tuyên truyền chưa sâu… dẫn đến số lượng doanh nghiệp tham gia và chất lượng phong trào thi đua vẫn chưa đạt như mong muốn.
Chính vì vậy, theo Phó Chủ tịch Nguyễn Hoàng Bảo Trân thì trước tiên, cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh phải nhận thức đúng về ý nghĩa và tác dụng mà phong trào mang lại. Đó là khi doanh nghiệp thực hiện tốt các chỉ tiêu, tiêu chí thi đua của phong trào sẽ góp phần nâng cao đời sống cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp... Do vậy, Liên đoàn Lao động các huyện, thị, thành phố cần đẩy mạnh tuyên truyền, phát động phong trào sôi nổi đến các doanh nghiệp, có phúc tra, đánh giá tổng kết và đề xuất khen thưởng kịp thời để phong trào ngày càng lan tỏa, phát triển.
![]() Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị vừa công bố tiền thưởng Tết dương và Tết Nguyên đán 2020 của các ... |
![]() Do ảnh hưởng của không khí lạnh nên từ đêm nay (18/12) khu vực Bắc Bộ dự báo có mưa. |
![]() "Bát Giới bị bắt rồi!", thoạt đầu nghe có vẻ thú vị nhưng thực chất để lại nhiều điều cần ngẫm nghĩ, đặc biệt là ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
