Công đoàn
LĐLĐ tỉnh Bình Dương:

Thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa

Hoàng Văn
Tác giả: Hoàng Văn
“Các cấp công đoàn tỉnh cần chủ động tuyên truyền, phát động để ngày càng có nhiều doanh nghiệp tích cực tham gia thực hiện tốt phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Đây là một trong những chỉ đạo của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân đến các cấp công đoàn tỉnh tại Hội nghị phúc tra đơn vị văn hóa năm 2019 do LĐLĐ tỉnh tổ chức mới đây.    
thuc hien tot phong trao xay dung co quan don vi doanh nghiep dat chuan van hoa

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương Nguyễn Hoàng Bảo Trân phát biểu tại Hội nghị.

Theo báo cáo từ các cấp công đoàn tỉnh cho thấy trong năm 2019 số đơn vị đăng ký doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa trên địa bàn tỉnh tăng hơn so với năm 2018, chất lượng cũng từng bước được cải thiện, nhiều doanh nghiệp đã quan tâm chú trọng thực hiện tốt các tiêu chí thi đua liên quan đến công tác chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động, cải thiện môi trường lao động, điều kiện làm việc…

Bên cạnh những kết quả đạt được thì vẫn còn tồn tại những khó khăn, hạn chế, một số doanh nghiệp chưa chú trọng đến thi đua, một số nơi vẫn còn hình thức, công tác tuyên truyền chưa sâu… dẫn đến số lượng doanh nghiệp tham gia và chất lượng phong trào thi đua vẫn chưa đạt như mong muốn.

Chính vì vậy, theo Phó Chủ tịch Nguyễn Hoàng Bảo Trân thì trước tiên, cán bộ công đoàn các cấp trong tỉnh phải nhận thức đúng về ý nghĩa và tác dụng mà phong trào mang lại. Đó là khi doanh nghiệp thực hiện tốt các chỉ tiêu, tiêu chí thi đua của phong trào sẽ góp phần nâng cao đời sống cho người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại doanh nghiệp... Do vậy, Liên đoàn Lao động các huyện, thị, thành phố cần đẩy mạnh tuyên truyền, phát động phong trào sôi nổi đến các doanh nghiệp, có phúc tra, đánh giá tổng kết và đề xuất khen thưởng kịp thời để phong trào ngày càng lan tỏa, phát triển.

thuc hien tot phong trao xay dung co quan don vi doanh nghiep dat chuan van hoa 109 doanh nghiệp công bố tiền thưởng Tết cho công nhân

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Quảng Trị vừa công bố tiền thưởng Tết dương và Tết Nguyên đán 2020 của các ...

thuc hien tot phong trao xay dung co quan don vi doanh nghiep dat chuan van hoa Thời tiết ngày 18/12: Không khí lạnh sắp tràn về, từ đêm nay Bắc Bộ có mưa

Do ảnh hưởng của không khí lạnh nên từ đêm nay (18/12) khu vực Bắc Bộ dự báo có mưa.

thuc hien tot phong trao xay dung co quan don vi doanh nghiep dat chuan van hoa Bát Giới bị bắt rồi!

"Bát Giới bị bắt rồi!", thoạt đầu nghe có vẻ thú vị nhưng thực chất để lại nhiều điều cần ngẫm nghĩ, đặc biệt là ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm