Công đoàn

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Ngày 17/9, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức trao giải Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) TP. Đà Nẵng lần thứ I, năm 2022.
Xúc động, ấn tượng Liên hoan nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ TP Đà Nẵng LĐLĐ TP Đà Lạt trao học bổng và quà trung thu cho con CNLĐ Ngày 17/9 sẽ trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi chia sẻ, sau gần 3 tháng triển khai, đã có 131 tác phẩm (báo in, điện tử, phát thanh, truyền hình) của các tác giả, nhóm tác giả gửi về dự thi, trong đó có 26 tác phẩm của các phóng viên, nhà báo; 105 tác phẩm của đoàn viên, cán bộ công đoàn.

Các tác phẩm dự thi được đầu tư công phu về tư liệu nội dung, hình ảnh, thiết kế. Các tác giả đã thể hiện sự tâm huyết, trách nhiệm với Cuộc thi; mong muốn phát hiện, nhân rộng các mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP.

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022
Đồng chí Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng, Trưởng Ban Tổ chức Cuộc thi trao giải Nhất cho tác giả Trần Thị Kim Phượng, Báo Đà Nẵng. Ảnh: TS

Để đảm bảo tiến độ cũng như tính thiết thực trong việc đánh giá chất lượng các bài dự thi, Ban Giám khảo đã công tâm trong việc chấm điểm, rà soát, sàng lọc và lựa chọn các tác phẩm có chất lượng cao nhất vào Vòng Chung khảo. Ban Giám khảo đã tổ chức chấm các bài dự thi với nguyên tắc: “Công tâm, khách quan, trung thực, đúng thể lệ, đáp án và thang điểm” do Ban Tổ chức Cuộc thi xây dựng.

Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cảm ơn sự phối hợp tích cực, trách nhiệm, chuyên nghiệp của Tạp chí Lao động và Công đoàn, Hội Nhà báo TP Đà Nẵng; cảm ơn sự quan tâm, tham gia Cuộc thi của các tác giả chuyên nghiệp và không chuyên, trong đó có đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động các đơn vị.

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022
Đồng chí Trần Duy Phương - Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn trao giải thưởng cho các tác giả. Ảnh: TS

Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao giải thưởng cho nhóm tác giả chuyên nghiệp, gồm: Giải Nhất cho tác phẩm “Khẳng định vai trò bảo vệ người lao động” của tác giả Trần Thị Kim Phượng (bút danh Lam Phương), Báo Đà Nẵng; giải Nhì cho 2 tác phẩm “Công đoàn đồng hành cùng sự phát triển của thành phố” của tác giả Bùi Ngọc Phú, Báo Đà Nẵng và tác phẩm “Cô giáo nỗ lực vượt nghịch cảnh tiếp sức mạnh cho các bệnh nhân ung thư” của tác giả Phùng Thị Xuân Hậu, Tạp chí Lao động và Công đoàn (nay tác giả đang công tác tại Báo Đà Nẵng); trao 3 giải Ba và 5 giải Khuyến khích cho các tác phẩm.

Với nhóm tác giả không chuyên, Ban Tổ chức trao giải Nhất cho tác phẩm: “Người cõng xi măng xây trường học vùng cao” của tác giả Lê Thị Thúy Kiều, Trường Tiểu học Hai Bà Trưng; giải Nhì cho 2 tác phẩm: “Người truyền lửa” của tác giả Ngô Thị Lệ Thu, Trường THCS Nguyễn Thị Minh Khai và “Nữ cán bộ tận tâm với công tác xã hội, chính sách người có công” nhóm tác giả LĐLĐ quận Ngũ Hành Sơn.

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022
Tác giả Lê Ngọc Ánh Dương, học sinh Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái (tác giả trẻ tuổi nhất Cuộc thi) vui mừng đón nhận Giấy chứng nhận. Ảnh: TS

Tác giả đoạt giải Khuyến khích có độ tuổi nhỏ nhất, với tác phẩm "Một bức tranh - nhiều hi vọng", tác giả Lê Ngọc Ánh Dương, học sinh Trường Tiểu học Phạm Hồng Thái. Dương đến dự lễ trao giải với mẹ là chị Nguyễn Thị Đào, công nhân Công ty Giày RIEKER Việt Nam.

Ánh Dương chia sẻ, ngay sau nhà trường phát động Cuộc thi, được sự hướng dẫn, khích lệ của giáo viên chủ nhiệm và trực tiếp là mẹ của em nên em đã hoàn thành tác phẩm "Một bức tranh - nhiều hi vọng", viết về thầy Hồ Dương Đông, giảng viên Trường Đại học Bách khoa Đà Nẵng - người em ngưỡng mộ bấy lâu nay.

“Em rất vui mừng khi tác phẩm của mình đã đoạt giải Khuyến khích của Cuộc thi. Thông qua tác phẩm này, em mong muốn lan tỏa hành động đẹp về dự án do thầy Đông phát động, mang lại niềm vui và nghị lực sống đến các bệnh nhân ung thư” - Ánh Dương nói.

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022
Tác giả Lê Thị Thúy Kiều, giáo viên Trường Tiểu học Hai Bà Trưng vui vẻ chía sẻ cảm xúc khi đoạt giải Nhất nhóm tác giả không chuyên. Ảnh: TS

Đoạt giải nhất trong nhóm tác giả không chuyên, với tác phẩm “Người cõng xi măng xây trường học vùng cao”, tác giả Lê Thị Thúy Kiều, giáo viên Trường Tiểu học Hai Bà Trưng chia sẻ, bài viết mong muốn chia sẻ sự trân trọng, nể phục đối với anh Nguyễn Bình Nam - người đã dành trọn cả tuổi thanh xuân để giúp đỡ những hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ các em nhỏ ở vùng cao. Thông qua bài viết này, chị muốn lan tỏa tấm gương người tốt, việc tốt đến với mọi người, từ đó tạo sự quan tâm của các mạnh thường quân cùng chia sẻ, giúp đỡ những em nhỏ còn nhiều khó khăn ở vùng cao.

“Tôi rất bất ngờ và vui mừng khi tác phẩm của mình đoạt giải Nhất trong Cuộc thi này. Hi vọng trong Cuộc thi lần thứ II sắp tới sẽ có nhiều tác phẩm hơn nữa để tiếp tục giới thiệu những tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ ở TP. Đà Nẵng. Tôi sẽ tiếp tục tham gia Cuộc thi ý nghĩa này” - chị Kiều bày tỏ.

Trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng lần thứ I năm 2022
LĐLĐ TP. Đà Nẵng trao nhà "Mái ấm Công đoàn" đợt 2 năm 2022 cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: TS

Tại lễ trao giải Cuộc thi, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng đã phát động Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào CNVCLĐ TP. Đà Nẵng lần thứ II, năm 2023.

Cuộc thi do LĐLĐ TP. Đà Nẵng phối hợp với Hội Nhà báo TP. Đà Nẵng, Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức, diễn ra từ ngày 01/5/2022 đến ngày 20/7/2022.

Dịp này, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã trao tặng 43 nhà “Mái ấm Công đoàn” đợt 2 năm 2022, với tổng kinh phí 1,250 tỷ đồng. Sự hỗ trợ này nhằm giúp đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ổn định cuộc sống, yên tâm công tác, tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và hoạt động của tổ chức Công đoàn.
Xúc động, ấn tượng Liên hoan nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ TP Đà Nẵng Xúc động, ấn tượng Liên hoan nghệ thuật quần chúng CNVCLĐ TP Đà Nẵng

Đồng chí Nguyễn Duy Minh – Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, Trưởng Ban Tổ chức (BTC) Liên hoan nghệ thuật quần chúng công nhân, ...

LĐLĐ TP Đà Lạt trao học bổng và quà trung thu cho con CNLĐ LĐLĐ TP Đà Lạt trao học bổng và quà trung thu cho con CNLĐ

Ngày 9/9, LĐLĐ TP Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng tổ chức trao học bổng và tặng quà trung thu cho con công nhân lao động ...

Ngày 17/9 sẽ trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng Ngày 17/9 sẽ trao giải Cuộc thi viết về phong trào CNVCLĐ TP Đà Nẵng

8 giờ, ngày 17/9/2022, Lễ trao giải Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong phong trào công nhân, viên ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm