Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long (ĐBSCL) ký giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực nhằm trao đổi kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan.

Nhằm nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028, LĐLĐ các tỉnh ĐBSCL đã chủ động tổ chức ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động trên nhiều lĩnh vực.

Theo đó, tại LĐLĐ tỉnh Kiên Giang đã diễn ra Hội nghị ký kết giao ước thi đua năm 2023 của công đoàn cơ sở (CĐCS) 2 khối thuộc Cụm Thi đua số IV. Dự thảo giao ước thi đua năm 2023 bao gồm các nội dung: tiêu chí tự chấm điểm; đánh giá xếp loại CĐCS năm 2023; lịch thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội CĐCS và đề nghị các CĐCS Cụm Thi đua số IV tổ chức các hoạt động thể dục thể thao chào mừng thành công đại hội CĐCS tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đại diện các đơn vị cũng đã thảo luận, cơ bản nhất trí với các nội dung trong bản giao ước thi đua.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo LĐLĐ các địa phương ký giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Kiên Giang

Trong đó, tiếp tục thực hiện tốt Chỉ thị số 05-CT/TW, ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; tuyên truyền phát triển, kết nạp đoàn viên mới; Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”.

Các đại biểu thống nhất với việc tổ chức Hội thảo của Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, bổ sung thêm một số nội dung để góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức Công đoàn trong Cụm ngày càng vững mạnh và đăng ký thời gian thông qua văn kiện, nhân sự đại hội để tiến tới đại hội CĐCS cho phù hợp với điều kiện của đơn vị.

Sau khi nghe ý kiến đóng góp của các đại biểu, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kiên Giang - Nguyễn Thị Hoàn Xuân đánh giá cao việc ký giao ước thi đua giữa các đơn vị 2 khối trong Cụm Thi đua số IV. Đồng thời, đề nghị các đơn vị trong cụm chủ động, tiếp tục đổi mới, nâng cao năng lực hoàn thành chức năng, nhiệm vụ của từng đơn vị. Tiếp tục tổ chức đại hội CĐCS thành công, tập trung thực hiện tốt các nội dung trọng tâm trong thời gian tới và phát động các CĐCS thuộc Cụm Thi đua số IV xây dựng phần việc hoặc công trình chào mừng Đại hội. Đại diện lãnh đạo 17 cơ quan LĐLĐ Cụm Thi đua số IV đã ký kết giao ước thi đua với quyết tâm cao nhằm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2023.

Tại Hậu Giang, LĐLĐ thị xã Long Mỹ (Cụm trưởng) tổ chức Hội nghị ký kết giao ước thi đua Cụm LĐLĐ huyện, thị xã, thành phố tỉnh Hậu Giang năm 2023. Theo đó, sau khi trao đổi, thảo luận, góp ý hoàn chỉnh nội dung dự thảo giao ước thi đua, tiêu chí chấm điểm và quy chế hoạt động năm 2023, đại diện lãnh đạo LĐLĐ 8 huyện, thị xã, thành phố đã thống nhất ký giao ước thi đua thực hiện trên cơ sở chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh giao cho các đơn vị năm 2023. Đối với các chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh không giao thì thực hiện theo các tiêu chí hướng dẫn về hoạt động cụm thi đua do LĐLĐ tỉnh đề ra.

Trong năm 2023, LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố trong cụm sẽ tập trung thi đua thực hiện 11 nhóm lĩnh vực cơ bản, gồm: công tác xây dựng tổ chức Công đoàn; kiểm tra, giám sát; đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Chăm lo lợi ích cho đoàn viên và NLĐ; đẩy mạnh hoạt động các công tác: tuyên giáo, nữ công, tài chính công đoàn, văn phòng, thi đua khen thưởng và công tác nội bộ của cụm thi đua.

Kết quả thi đua giữa các đơn vị sẽ được căn cứ vào thành tích thực hiện các nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua hoàn thành nhiệm vụ chính trị và chỉ tiêu cơ bản của LĐLĐ tỉnh; xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến và khen thưởng; hoạt động nội bộ.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
LĐLĐ các huyện, thị xã, thành phố ký kết giao ước thi đua năm 2023. Ảnh: LĐLĐ Hậu Giang.

Đồng thời, căn cứ vào kết quả điểm thưởng, điểm cộng trong tham gia thực hiện phong trào, hoạt động do LĐLĐ tỉnh phát động, tổ chức; có công trình, sản phẩm chào mừng Đại hội XI Công đoàn tỉnh; có đề tài, sáng kiến, giải pháp được tặng Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang - Nguyễn Văn Bảy đề nghị các đơn vị trong Cụm Thi đua cần bám sát nội dung tiêu chí, thang điểm thi đua để tập trung thực hiện. Chú trọng tuyên truyền, phát động trong toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ ở các CĐCS trực thuộc cùng tham gia thực hiện, tạo thành phong trào thi đua sôi nổi, rộng khắp và thực sự lan tỏa mạnh mẽ trong hệ thống công đoàn các cấp.

Tại Sóc Trăng, LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng tổ chức lễ ký kết chương trình phối hợp công tác nâng cao hiệu quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn giai đoạn 2023 – 2028. Qua đó, nhằm trao đổi, học tập kinh nghiệm, nâng cao hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ, các mô hình mới, cách làm hay trong hoạt động công đoàn giữa hai cơ quan. Đồng thời, tăng cường công tác chăm lo, hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn và NLĐ đang làm việc tại tỉnh Sóc Trăng và TP Hải Phòng.

Cụ thể, hai cơ quan sẽ tổ chức cho các cán bộ tham gia chương trình giao lưu, trao đổi, học tập kinh nghiệm về các lĩnh vực hoạt động: công tác chăm lo bảo vệ cho đoàn viên, NLĐ; tuyên truyền, nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội; công tác nữ công, thành lập ban nữ công quần chúng; quản lý tài chính, tài sản công đoàn; kiểm tra, giám sát công đoàn; công tác văn phòng.

LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long ký kết giao ước thi đua và phối hợp hoạt động
Lãnh đạo hai cơ quan tiến hành ký kết chương trình phối hợp. Ảnh: LĐLĐ Sóc Trăng

Thành lập và tổ chức hoạt động của Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động; mô hình quản lý và vận hành Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo; công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS; công tác đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn; thương lượng ký kết thoả ước lao động tập thể, ký thoả ước nhiều doanh nghiệp; công tác chuyển đổi số trong tổ chức và hoạt động công đoàn, văn phòng điện tử, chữ ký số; quản lý đoàn viên; công tác truyền thông công đoàn…

Định kỳ hằng năm, mỗi cơ quan sẽ luân phiên tổ chức cuộc họp sơ kết về chương trình phối hợp, nhằm trao đổi thông tin, đề xuất sửa đổi, bổ sung các nội dung liên quan. Thông qua chương trình phối hợp sẽ tạo mối liên hệ chặt chẽ trong việc thực hiện các nhiệm vụ đảm bảo thiết thực, hiệu quả giữa LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng và LĐLĐ TP Hải Phòng.

Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến Cụm thi đua 12 tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đăng ký trên 79 nghìn sáng kiến

Sáng 17/3, tại Cần Thơ, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị đánh giá tình hình thực hiện các chỉ ...

Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài Trong 3 năm qua, Đồng bằng sông Cửu Long không có trong danh sách quỹ đầu tư nước ngoài

Trong vòng 3 năm qua các quỹ đầu tư nước ngoài đã đầu tư khoảng 5 - 7 tỷ USD vào Việt Nam, và dù ...

Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động Đồng bằng sông Cửu Long: Đa dạng các hoạt động chăm lo Tết cho người lao động

Thực hiện chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, LĐLĐ các tỉnh Đồng bằng sông Cửu Long đã triển khai nhiều hoạt động đa dạng, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm