Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, rất cần giải quyết”
Phát biểu kết luận tại Chương trình gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động năm 2022, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đánh giá rất cao việc Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức, tập hợp các nhóm vấn đề, đặc biệt là các ý kiến đề xuất, kiến nghị trực tiếp của công nhân lao động cả nước.
 |
| Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính kết luận Chương trình đối thoại với công nhân lao động 2022 - Ảnh: Ý YÊN |
Mở đầu bài phát biểu trưa 12/6, đồng chí Phạm Minh Chính cho biết sự kiện đối thoại với công nhân 2022 diễn ra vào đúng dịp kỷ niệm tròn 1 năm ngày Bộ Chính trị ban hành Nghị quyết số 02-NQ/TW về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Đồng thời, Thủ tướng nhấn mạnh cuộc đối thoại ngày hôm nay cũng góp phần cụ thể hoá việc tổ chức thực hiện Nghị quyết của Bộ Chính trị.
Theo người đứng đầu Chính phủ, sự kiện này tiếp nối những công việc mà Đảng, Nhà nước, Chính phủ đã và đang làm, đặc biệt là việc cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ 13 trong vấn đề phát triển công nghiệp.
“Chúng ta đề ra mục tiêu đến năm 2025 là nước đang phát triển có công nghiệp theo hướng hiện đại, đến năm 2030 là nước đang phát triển có công nghiệp hiện đại, có thu nhập trung bình cao với nhiều chủ thể tham gia, trong đó có đội ngũ công nhân lao động”, Thủ tướng nhấn mạnh, đồng thời cho biết những vấn đề đưa ra thảo luận trong buổi đối thoại là một trong những giải pháp cụ thể hoá mục tiêu trên.
“Tôi đánh giá rất cao việc tổ chức, tập hợp, đặc biệt là các ý kiến của anh chị em công nhân lựa chọn ra rất đúng, rất trúng, và rất cần giải quyết”, Thủ tướng bày tỏ.
 |
| Công nhân chăm chú lắng nghe buổi đối thoại với Thủ tướng - Ảnh: Ý YÊN |
Thủ tướng đề nghị các bộ, ngành cần tập trung rà soát lại thể chế, cơ chế chính sách và nhanh chóng bổ sung, sửa đổi cho hoàn thiện. Đồng thời rất chú ý đến tâm tư nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của người lao động nói chung, trong đó có công nhân lao động để cùng nhau giải quyết.
Trong phát biểu của mình, Thủ tướng Phạm Minh Chính bày tỏ mong muốn anh chị em công nhân tiếp tục phát huy vai trò, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, tiếp tục đóng góp vào sự nghiệp xây dựng, và bảo vệ Tổ quốc. Bên cạnh đó, tiếp tục góp ý, trao đổi ý kiến để cùng với Chính phủ, các bộ, ngành giải quyết kịp thời những vấn đề xuất phát từ thực tiễn, với mục tiêu mang lại hiệu quả chung cho đất nước, Nhân dân, trong đó có công nhân lao động.
Đối với các bộ, ngành, Thủ tướng đề nghị cần thẳng thắn rút kinh nghiệm những gì chưa làm được, sẵn sàng tiếp thu ý kiến để làm tốt hơn trong thời gian tới, đáp ứng được nguyện vọng về đời sống, công việc, nâng cao tay nghề… của anh chị em công nhân, để họ được đóng góp nhiều hơn nữa cho sự nghiệp Cách mạng của Đảng, Nhà nước và Nhân dân ta.
Thủ tướng Chính phủ đề nghị các địa phương tiếp tục phát huy những mặt đã làm tốt, nhanh chóng khắc phục những gì làm chưa tốt, phối hợp với các bộ, ngành, Tổng LĐLĐ Việt Nam xử lý thoả đáng.
“Các cơ quan trong hệ thống chính trị phải phối hợp nhịp nhàng để góp phần xử lý những nguyện vọng, yêu cầu, lợi ích chính đáng của công nhân”, Thủ tướng nhấn mạnh.
Thủ tướng bày tỏ niềm tin tưởng rằng anh chị em công nhân tiếp tục phát huy truyền thống lịch sử đấu tranh Cách mạng của giai cấp công nhân Việt Nam, tiếp tục phát huy hơn nữa trong điều kiện mới còn rất nhiều khó khăn, góp phần cùng với Đảng, Nhà nước, hệ thống chính trị và Nhân dân cả nước vượt qua khó khăn, thách thức và tiếp tục đóng góp nhiều hơn nữa, hiệu quả hơn nữa, tích cực hơn nữa vào công cuộc xây dựng, bảo vệ đất nước.
 Toàn cảnh buổi đối thoại giữa Thủ tướng và công nhân lao động Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang sáng 12/6/2022, với chủ đề “Công ... |
 LĐLĐ Thanh Hóa tiếp tục tổng hợp kiến nghị của công nhân gửi đến Thủ tướng Đồng chí Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết, do thời gian của chương trình đối thoại giữa Thủ tướng ... |
 Công nhân lao động Nghệ An mong Thủ tướng chỉ đạo quyết liệt vấn đề nhà ở xã hội Sáng 12/6, UBND tỉnh Nghệ An tổ chức điểm cầu trực tuyến chương trình Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.