Công đoàn
Tỉnh Tiền Giang:

Thêm 4 khu nhà trọ công nhân tự quản

Trương Hòa
Tác giả: Trương Hòa
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tiền Giang vừa phối hợp với các ban ngành chức năng ra tổ chức lễ ra mắt 04 khu nhà trọ công nhân tự quản (Tiền Tiến, Quỳnh Anh, Văn Liêm) tại ấp Tân Phú, ấp Xuân Khải và ấp Tân Thạnh), xã Tân Hương huyện Châu Thành, tỉnh Tiền Giang. Đến nay, LĐLĐ tỉnh Tiền Giang đã thành lập được 45 Khu nhà  trọ công nhân tự quản.        
tinh tien giang them 4 khu nha tro cong nhan tu quan
Đọc quyết định thành lập mới khu nhà trọ công nhân tự quản

Tham dự buổi lễ có Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các ban ngành - Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Tiền Giang; lãnh đạo Công An tỉnh; Lãnh đạo Sở Lao động, Thương binh và Xã hội, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp tỉnh; Lãnh đạo UBND và Công an xã Tân Hương cùng các chủ nhà trọ, cùng sự có mặt của hơn 100 công nhân lao động đang sinh sống tại mỗi khu nhà trọ.

Tổ công nhân tự quản ở khu nhà trọ” được thành lập góp phần xây dựng mối quan hệ chặt chẽ giữa chính quyền địa phương quản lý địa bàn tốt hơn, đảm bảo giữ vững an ninh chính trị, trật tự quản toàn xã hội giúp cho tổ chức Công đoàn và chính quyền địa phương kịp thời nắm bắt tâm tư, tình cảm và những bức xúc nảy sinh để có biện pháp giải quyết kịp thời, từ đó tạo mối quan hệ lao động hài hòa ổn định trong doanh nghiệp, góp phần đảm bảo an ninh, trật tự trên địa bàn.
tinh tien giang them 4 khu nha tro cong nhan tu quan

Nhân dịp này, LĐLD tỉnh và Sở tư pháp tỉnh đã trao cho mỗi khu nhà trọ một loa kéo di động và một bộ sách pháp luật để “Tổ công nhân tự quản” phục vụ trong việc tuyên truyền vận động trong khu nhà trọ.

Tại mỗi khu nhà trọ, lãnh đạo Công An tỉnh đã giao các nhiệm vụ cho “Tổ công nhân tự quản ở khu nhà trọ”: phối hợp với các ngành chức năng tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho công nhân; vận động công nhân cảnh giác trước các thế lực chống phá Đảng, tổ chức công đoàn của các thế lực thù địch; xây dựng tinh thần đoàn kết, tương trợ, giúp đỡ nhau trong cuộc sống; phối hợp với lực lượng an ninh xã phát động phong trào đấu tranh và tố giác tội phạm; tích cực tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao và phong trào “toàn dân xây dựng đời sống văn hóa”; nắm bắt dư luận xã hội trong công nhân lao động để kiến nghị giải quyết kịp thời những bức xúc của công nhân.

Bên cạnh đó, Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh và Công đoàn các Khu công nghiệp sẽ hướng dẫn “Tổ công nhân tự quản ở khu nhà trọ” kỹ năng tuyên truyền miệng về pháp luật trong nhóm nhỏ công nhân lao động; sau khi thành lập sẽ cùng Tổ công nhân tự quản đến từng phòng trọ tuyên truyền về pháp luật lao động và vận động công nhân tích cực học tập nâng cao kỹ năng nghề nghiệp.

Việc triển khai mô hình này nhằm từng bước nâng cao nhận thức của công nhân, của người thuê nhà về trách nhiệm của mình đối với công tác tự phòng, tự quản tại khu nhà trọ; phát huy vai trò của công nhân, của người thuê nhà trong công tác đấu tranh phòng, chống tội phạm, góp phần đảm bảo an ninh trật tự tại khu nhà trọ và trên địa bàn tổ dân phố, khu phố; thực hiện sự chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Ban chỉ đạo phong trào thi đua “Dân vận khéo” của tỉnh.

tinh tien giang them 4 khu nha tro cong nhan tu quan Cơ hội, thách thức đối với người lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam

Cơ hội, thách thức đối với người lao động và tổ chức Công đoàn Việt Nam đến cùng lúc trong điều kiện đất nước hội ...

tinh tien giang them 4 khu nha tro cong nhan tu quan Tổ chức lớp tập huấn cán bộ Công đoàn cơ sở, năm 2019

Nhằm đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ CĐCS, ngày 18 và 19/11, LĐLĐ huyện đã tổ chức Hội nghị tập huấn ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm