Thầy giáo Lê Phan Hồ - người kết nối “vòng tay Công đoàn”
Hoạt động Công đoàn

Thầy giáo Lê Phan Hồ - người kết nối “vòng tay Công đoàn”

Đoàn Thị Hồng Oanh
Có được sự thành công đó phải kể đến sự đóng góp tích cực của tổ chức Công đoàn trường. Và một trong những tấm gương công đoàn tiêu biểu tại đơn vị là thầy giáo Lê Phan Hồ.
Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động Bài dự thi Vòng tay Công đoàn: Chuyện đã qua không cũ Góp phần khẳng định vai trò của công đoàn, biểu dương người lao động

Người thầy “đa năng”

Ở miền cát trắng biển xanh của xã Đông Hải, huyện Duyên Hải, tỉnh Trà Vinh có ngôi trường đã 2 lần vinh dự được Ủy ban Nhân dân tỉnh công nhận Trường đạt chuẩn Quốc gia mức độ 1 (tháng 12/2017 và tháng 12/2022), đó là trường Tiểu học Đông Hải A.

Thầy giáo Lê Phan Hồ - người kết nối “vòng tay Công đoàn”
Thầy giáo Lê Phan Hồ (đứng giữa) cùng đoàn viên Công đoàn Trường Tiểu học Đông Hải A. Ảnh: ĐVCC

Ngôi trường lan tỏa tình yêu thương của đội ngũ giáo viên đến với tất cả học sinh và sự thân thiện đối với mọi người khi đến trường làm việc. Có được thành công như hôm nay nhà trường đã trải qua rất nhiều khó khăn, vất vả, nhưng đội ngũ giáo viên luôn bám trường, bám lớp, luôn đồng hành cùng nhau đưa chất lượng giáo dục của đơn vị từng bước được nâng cao. Có được sự thành công đó phải kể đến sự đóng góp tích cực của tổ chức Công đoàn trường. Và một trong những tấm gương công đoàn tiêu biểu tại đơn vị là thầy giáo Lê Phan Hồ.

Năm 1994, thầy Lê Phan Hồ là một giáo viên trẻ được phân công về dạy lớp tại trường Tiểu học Đông Hải A. Những năm đó với đồng lương ít ỏi mà hoàn cảnh gia đình thầy cũng khó khăn, thầy vừa dạy học vừa phải tìm thêm những việc làm khác để phụ giúp gia đình. Mặc dù vậy, thầy vẫn luôn vì học sinh thân yêu mà phấn đấu, luôn tìm tòi những phương pháp dạy học tích cực để giúp học sinh học tốt.

Thầy là người tiên phong ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học. Nhờ sự thông minh, chăm chỉ mà thầy đã thực hiện rất thành công các bài dạy có ứng dụng công nghệ thông tin đầu tiên, và từ đó thầy đã hướng dẫn thầy cô trong trường cùng thực hiện.

Thầy Lê Phan Hồ chia sẻ: “Công tác ở trường nhiều năm, tôi đã “bén duyên” với nhiều chức vụ, bộ phận: Công đoàn, Văn thư, Kế toán, Thủ quỹ, Tổng phụ trách đội, Tổ trưởng chuyên môn. Được cái “mát tay” nên nhiệm vụ nào được phân công tôi cũng phấn đấu hết mình và luôn luôn hoàn thành xuất sắc”.

Người hóa giải mọi “muộn phiền”

Được sự tín nhiệm, từ năm 2010 thầy Lê Phan Hồ là Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Đông Hải A. Mặc dù đây là công tác kiêm nhiệm, nhưng thầy xem đó là một trong các nhiệm vụ chính được phân công, thầy rất tâm huyết với công tác công đoàn. Luôn làm việc hết mình và vì quyền lợi chính đáng của công đoàn viên. Vì những nỗ lực đó, Công đoàn trường hàng năm đều được Liên đoàn Lao động huyện Duyên Hải đánh giá xếp loại Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.

Một “thương hiệu” mà nhiều giáo viên muốn định danh cho thầy Lê Phan Hồ là người giải quyết mọi muộn phiền của giáo viên và nhân viên trong nhà trường; là trung tâm đoàn kết, kết nối yêu thương.

Những ai đã từng tiếp xúc với thầy thì sẽ cảm thấy ở thầy sự giản dị, thân thiện, hiền lành, hòa nhã và vui tính. Đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên của trường, thầy vừa là một người đồng nghiệp, vừa là anh cả, một Chủ tịch công đoàn luôn gần gũi, quan tâm, lắng nghe chia sẻ những tâm tư, nguyện vọng của anh em để gắn kết tập thể lại với nhau.

Thầy giáo Lê Phan Hồ - người kết nối “vòng tay Công đoàn”
Thầy Lê Phan Hồ tại Đại hội Công đoàn cơ sở Trường Tiểu học Đông Hải A. Ảnh: ĐVCC

Nhiều giáo viên gặp trục trặc về kinh tế gia đình, vướng mắc việc nhà… đều được thầy chia sẻ và tìm hướng giải quyết một cách ổn thỏa. Sự tinh tế, nhẹ nhàng và chia sẻ thấu đáo, giúp anh em nhận được những lời khuyên bổ ích.

“Ban Chấp hành Công đoàn kết hợp với lãnh đạo nhà trường luôn quan tâm đến điều kiện làm việc của giáo viên, giúp mọi người hoàn thành tốt công việc. Giáo viên có nhà ở xa trường, giáo viên nữ và những giáo viên có con nhỏ thường được quan tâm nhiều hơn, được sắp xếp thời khóa biểu sao cho có thời gian phù hợp để vừa thực hiện tốt việc giảng dạy vừa chăm lo cho gia đình. Điều tiết, làm hài hòa những viêc điều đó, tôi thấy mình rất hạnh phúc”, thầy Hồ tâm sự.

Đối với những giáo viên có hôm không được khỏe, bản thân thầy tự nguyện sắp xếp công việc để dạy thay mà không hề kể công hoặc tính thêm giờ. Thầy còn khuyến khích anh em giáo viên thực hiện hỗ trợ hay dạy thay những thầy cô bị ốm bất ngờ hoặc gia đình có vấn đề cần giải quyết kịp thời để học sinh không bị mất tiết học. Tất cả giáo viên đều vui vẻ hưởng ứng vì điều này thể hiện tinh thần đoàn kết, tương thân, tương ái ở đơn vị.

Người thầy truyền cảm hứng cho thế hệ trẻ

Người ta nói, hành trang lớn nhất của con người là sự giản dị và khiêm tốn. Có lẽ điều đó rất đúng với thầy Lê Phan Hồ. Sự khiêm tốn của thầy đã làm cho thế hệ giáo viên trẻ của trường phải “cúi mình”. Tay nghề chuyên môn của thầy rất vững vàng, đã nhiều lần được công nhận Giáo viên dạy giỏi các cấp huyện, tỉnh. Đối với giáo viên ở trường, thầy luôn tận tình hướng dẫn và hỗ trợ cho anh em về ứng dụng công nghệ thông tin trong dạy học cũng như thực hiện các tiết dạy dự giờ, thao giảng. Thầy luôn được học sinh yêu thương, phụ huynh tin tưởng, bạn bè đồng nghiệp quý mến, kính trọng.

Thầy giáo Lê Phan Hồ - người kết nối “vòng tay Công đoàn”
Thầy giáo Lê Phan Hồ luôn được học trò tin yêu. Ảnh: ĐVCC

Cô Võ Bé Sáu, một đồng nghiệp của thầy Hồ cho biết: “Thầy Hồ là người truyền cảm hứng cho thế hệ giáo viên trẻ, luôn xung phong đi đầu trong mọi phong trào, hoạt động của nhà trường, nhưng lại rất khiêm tốn, ít khi nhận thành tích về mình”.

Cuối mỗi năm học, nhà trường tổ chức đánh giá xếp loại giáo viên về chuẩn nghề nghiệp và đánh giá xếp loại viên chức. Các thầy cô giáo nêu lên rất nhiều mặt ưu điểm của thầy và thường có thêm lời nhận xét như sau: “Em không tìm thấy khuyết điểm nào ở thầy Hồ” hoặc “Thầy có khuyết điểm là ít quan tâm đến sức khỏe của bản thân mình, mà lúc nào cũng dành hết thời gian cho nhà trường và gia đình” hay “Khuyết điểm của thầy là quá khiêm tốn”...

“Tôi cũng là giáo viên công tác thuộc tốp lâu năm. Tôi cảm thấy rất may mắn khi được là đồng nghiệp với thầy, luôn nhìn phong cách sống và làm việc của thầy mà học hỏi. Với tôi, cũng như tập thể giáo viên ở đơn vị ai cũng đều kính trọng, ngưỡng mộ và cảm phục thầy, một tấm gương nhà giáo tiêu biểu, tận tụy, luôn phấn đấu hết lòng vì học sinh thân yêu, vì tập thể công đoàn trường”, cô Sáu tâm sự.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở Trà Vinh: Tháng Công nhân sẽ có nhiều điểm nhấn và sáng tạo từ cơ sở

Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Trà Vinh triển khai với 08 hoạt động trọng tâm, 04 mô hình hướng về đoàn viên, người ...

LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn LĐLĐ Trà Vinh: “Đến với nhà trọ Công nhân” sẻ chia nghĩa tình Công đoàn

Không chỉ quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động tại doanh nghiệp, Công đoàn tỉnh Trà Vinh còn đến tận các khu ...

Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh Nữ Chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu ở Trà Vinh

Là Chủ tịch Công đoàn cơ sở, chị Thùy Linh đã đối thoại với người sử dụng lao động, giành được rất nhiều quyền lợi ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm