Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động
Hoạt động Công đoàn

Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động

TẤN MÂN
Tác giả: TẤN MÂN
Trong những ngày qua, công nhân, người lao động tại một số doanh nghiệp tại Đồng Nai đã có trải nghiệm ý nghĩa với chương trình “bữa cơm Công đoàn”. Đối với nhiều công nhân, bữa cơm Công đoàn tại doanh nghiệp còn ngon hơn cả cơm nhà.
Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động
Công ty Cổ phần Johnson Wood tổ chức bữa ăn ca trị giá 67.000 đồng cho công nhân lao động. Ảnh CĐBH

Bữa cơm giá trị gấp đôi, gấp ba ngày thường

Công ty Cổ phần Johnson Wood (KCN Tam Phước, TP. Biên Hòa) tổ chức bữa ăn ca trị giá 67.000 đồng cho công nhân lao động. Đây là một trong chuỗi hoạt động “Bữa cơm Công đoàn” được đoàn viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng.

Cụ thể, ngày 7/8, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Johnson Wood (Khu công nghiệp Tam Phước, TP. Biên Hòa) đã phối hợp thực hiện bữa cơm công đoàn trong bữa ăn ca cho người lao động công ty.

Công ty Cổ phần Johnson Wood là công ty sản xuất gỗ, hiện nay đang có 2.108 người lao động. Ngoài những chế độ, chính sách tuân thủ đúng pháp luật, Công đoàn, công ty có nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên, người lao động, đặc biệt là những trường hợp khó khăn

Bữa cơm công đoàn trị giá 67.000 đồng trong đó gồm có 17.000 đồng của công ty và 50.000 đồng của công đoàn. Mỗi suất cơm này với phong phú món ăn như: gà chiên, đậu hũ nhồi sốt cà, rau xào thập cẩm, canh chua bạc hà, sườn cốt lết ram, tôm rim mặn ngọt, trái cây, nước ngọt…

Trước đó, Công ty TNHH Tessellation Đồng Nai ở Khu công nghiệp Amata, TP. Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai cũng tổ chức bữa ăn Công đoàn cho người lao động. Đây là doanh nghiệp có 1.160 lao động, chuyên sản xuất hàng may mặc xuất khẩu.

Đặc biệt, đối với công nhân lao động đi công tác bên ngoài trong khoảng thời gian ăn giữa ca tại nhà máy hoặc đi làm các ca đặc thù tại nhà máy mà không được cung cấp bữa ăn giữa ca thì sẽ được hưởng tiền phụ cấp bữa ăn giữa ca là 50.000 đồng/người/lần.

Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động
Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina tổ chức bữa cơm công đoàn cho 35.000 lao động toàn công ty. Ảnh MH

Bữa cơm ngon nhờ gói ghém tình cảm

Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina, Khu công nghiệp Biên Hòa 2, TP. Biên Hòa đã tổ chức bữa cơm công đoàn cho 35.000 lao động toàn công ty.

Đây là một trong những doanh nghiệp có đông công nhân lao động tại tỉnh Đồng Nai. Bữa cơm Công đoàn diễn ra tại đây có giá trị là 50.000 đồng/suất ăn.

Thực đơn có các món: bò hầm tiêu xanh, bánh mì; cá cam nhập Nhật Bản kho thơm; cải ngọt xào tỏi; canh khoai mỡ nấu tép; cơm trắng; táo Fuji 1 trái; nước yến 1 lon…

Hầu hết công nhân lao động có mặt tham dự bữa cơm Công đoàn đều phấn khởi, có nhiều trải nghiệm ẩm thực thú vị cùng với sự gói ghém tình cảm chứa chan của Công đoàn và Công ty.

Chị Huỳnh Kim Xuyến, công nhân làm việc 5 năm tại Công ty CP TKG Taekwang Vina thổ lộ: hằng năm công đoàn, công ty có nhiều lần phát quà cho công nhân vào các ngày lễ Tết và sinh nhật của công nhân. Tuy nhiên, đây là lần đầu chị được trải nghiệm ăn cơm công ty đầy tình cảm, gói ghém những yêu thương; giá trị suất ăn 50 ngàn đồng/suất cũng mang lại cảm giác thưởng thức ẩm thực đầy đủ, ngon miệng hơn.

Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động
Công nhân trong bữa cơm Công đoàn tại Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina. Ảnh MH

Còn anh Phùng Văn Đoàn, công nhân tại Công ty CP TKG Taekwang Vina bày tỏ lòng cảm ơn tới Công đoàn và công ty đã tổ chức bữa cơm đặc biệt rất ý nghĩa. Không những vậy, công nhân còn được nhận những phần quà hỗ trợ người thân gặp khó khăn, trao nhà tình thương, rút thăm trúng thưởng... Đối với anh Đoàn, đây là sự quan tâm thấu đáo mà cán bộ Công đoàn, công ty đã dành cho người lao động.

Đồng Nai: “Bữa cơm Công đoàn” gắn kết tình thân công đoàn, doanh nghiệp và người lao động
Chất lượng bữa ăn rất quan trọng, giúp người lao động đủ sức khỏe làm việc mỗi ngày. Ảnh CNCC

Bên cạnh chương trình “bữa cơm Công đoàn”, công nhân công ty còn được tham gia chương trình rút thăm trúng thưởng với 95 giải nhất trị giá 1 triệu đồng/giải, 950 giải phiếu mua hàng trị giá 200.000 đồng/giải; hỗ trợ 5 đoàn viên khó khăn mức 1 trị giá 10 triệu đồng/người, 10 đoàn viên khó khăn mức 2 trị giá 5 triệu đồng/người. Bên cạnh đó, 20 đoàn viên có người thân mắc bệnh hiểm nghèo mỗi suất trị giá 3 triệu đồng; trao 2 Mái ấm Công đoàn trị giá 50 triệu đồng/trường hợp.

Theo đồng chí Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP TKG Taekwang Vina - cho biết, bữa cơm Công đoàn có giá trị 50.000 đồng được Ban giám đốc hỗ trợ 50%; chi phí rút thăm trúng thưởng cũng được công ty hỗ trợ 50%. Như vậy, bữa cơm Công đoàn tổ chức cho người lao động là Công đoàn và Công ty cùng tổ chức. Ngoài ra, Ban chấp hành Công đoàn cơ sở và Ban giám đốc Công ty CP TKG Taekwang Vina đã ký mới thỏa ước lao động tập thể mới với 7 điều sửa đổi, 3 điều mới mang lại lợi ích cho người lao động… Những hoạt động ý nghĩa thể hiện tình yêu thương, sự chăm lo chu đáo cho công nhân, người lao động trong doanh nghiệp.

Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo Công đoàn Đồng Nai: Quan tâm nhiều hơn đến đoàn viên, NLĐ khó khăn bị bệnh hiểm nghèo

Tháng Công nhân 2024 được LĐLĐ tỉnh Đồng Nai triển khai nhiều hoạt động chăm lo ý nghĩa và đa dạng đến đoàn viên, người ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nâng cao chất lượng truyền thông Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai nâng cao chất lượng truyền thông

Đó là nội dung được thống nhất giữa hai bên tại chương trình “ký kết kế hoạch phối hợp triển khai hoạt động năm 2024 ...

Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe Điểm hẹn công nhân: Nơi lắng nghe "tiếng lòng" của người lao động

Các nội dung truyền tải qua chương trình "Điểm hẹn công nhân" do LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức cung cấp nhiều kiến thức cần ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm