Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây nhà

Bá Mạnh
Tác giả: Bá Mạnh
Thời gian qua, nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình hỗ trợ kinh phí xây nhà.
Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn Ngày đặc biệt của 2 đoàn viên công đoàn người dân tộc thiểu số
Thái Bình: Nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây nhà

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ huyện, Công đoàn Công ty trao kinh phí và quà động viên gia đình chị Bùi Thị Nhị. Ảnh: Bá Mạnh.

Hỗ trợ xây nhà cho lao động có hoàn cảnh khó khăn là một hành động nhân văn của tổ chức Công đoàn. Đây là một cách để giúp đỡ người lao động (NLĐ) có một nơi ở an toàn, ổn định và phát triển cuộc sống tốt hơn. Đồng thời, tạo động lực cho các đoàn viên (ĐV) công đoàn phấn đấu, làm việc chăm chỉ hơn để đạt được thành tích, đóng góp cho sự phát triển của công đoàn và đất nước.

Thời gian qua, nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được các cấp Công đoàn tỉnh Thái Bình hỗ trợ kinh phí xây nhà.

Ngày 12/10, Công đoàn huyện Thái Thụy tổ chức trao kinh phí hỗ trợ xây nhà cho 2 ĐV công đoàn có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Đó là ĐV Bùi Thị Nhị (thôn Doanh Châu, xã Đông Quan, huyện Đông Hưng) - công nhân Công ty TNHH Giầy dép Thái Thụy và ĐV Đào Văn Phúc (thôn Đoài Nghĩa, xã Thụy Liên, huyện Thái Thụy) - ĐV công đoàn xã Thụy Liên.

Được biết, chị Nhị đi làm ở Công ty TNHH Giầy dép Thái Thụy được 4 năm, lương thấp, cuộc sống rất vất vả do một mình nuôi 2 con ăn học và người em sinh đôi không có việc làm. Hoàn cảnh anh Phúc cũng rất khó khăn, phải nhờ người cháu làm nhà giúp và vay thêm tiền ở Ngân hàng Chính sách xã hội.

Thái Bình: Nhiều lao động có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ xây nhà

Trao quà động viên, chúc mừng gia đình chị Nguyễn Thị Hải Yến. Ảnh: Bá Mạnh.

Tại gia đình chị Nhị và anh Phúc, lãnh đạo Công đoàn Thái Bình đã trao mỗi gia đình 50 triệu đồng để hỗ trợ một phần, giúp vơi bớt những khó khăn cho các gia đình ĐV trong lúc xây nhà.

Quỹ "Mái ấm Công đoàn" có mục đích hỗ trợ ĐV và CNVCLĐ nghèo, đang ở nhà tạm, nhà tranh vách đất, bị dột nát, nhà hư hỏng nặng; hoặc hỗ trợ gia đình đoàn viên, CNVCLĐ bị thiệt tai, hỏa hoạn làm hư hỏng toàn bộ hoặc hư hỏng nặng một phần nhà ở.

Trước đó, ngày 11/10, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh đã trao 50 triệu cho chị Nguyễn Thị Hải Yến (thôn Tử Tế, xã Thanh Tân, huyện Kiến Xương) - ĐV công đoàn Công ty TNHH MTV Khai thác công trình Thủy lợi Nam Thái Bình.

Chồng mất sớm, một mình nuôi 2 con ăn học, bản thân chị Yến cũng ốm đau thường xuyên nên chưa có khả năng xây nhà dù đã mua được mảnh đất từ lâu. Nhiều năm qua, mấy mẹ con chị phải ở nhờ nhà tập thể của Xí nghiệp khai thác công trình thủy lợi Kiến Xương.

Được hỗ trợ 50 triệu đồng từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" tỉnh, cùng với sự động viên hỗ trợ của người thân, đồng nghiệp, chị Yến quyết định vay mượn thêm và xây được căn nhà trên diện tích 70m2, kiên cố, sạch sẽ. Căn nhà mới sẽ là điều kiện giúp cho mẹ con chị yên tâm trong cuộc sống và cũng là động lực giúp bản thân chị vươn lên khắc phục khó khăn để tiếp tục lao động nuôi con.

Chủ tịch Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Nguyễn Hồng Hiếu cho biết: “Đặc thù của ĐV công đoàn ngành là công tác phân tán rộng khắp trên địa bàn tỉnh, ở những nơi xa trung tâm huyện, thành phố. Cuộc sống của ĐV công đoàn còn nhiều khó khăn, nhất là về nhà ở. Do vậy, hằng năm Công đoàn ngành thường xuyên rà soát những ĐV có khó khăn để hỗ trợ, động viên, thăm hỏi kịp thời; qua đó giúp cho ĐV vượt qua khó khăn, tiếp tục lao động để ổn định cuộc sống.

Việc trao nhà "Mái ấm Công đoàn" có ý nghĩa rất quan trọng trong việc nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, ĐV. Đặc biệt, đây là một hành động nhân văn, góp phần giúp đỡ những người có hoàn cảnh khó khăn, thiếu nhà ở, không có điều kiện tự mua nhà.

Ngoài ra, việc trao nhà "Mái ấm" còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc và sống tốt hơn, đồng thời tạo động lực cho các cán bộ, công nhân viên, ĐV phấn đấu, làm việc chăm chỉ hơn để đạt được thành tích, đóng góp cho sự phát triển của công đoàn và đất nước.

Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp Quảng Trị: Triển khai “Mái ấm công đoàn” hiệu quả, giúp đoàn viên an cư, lạc nghiệp

Với mong muốn giúp đoàn viên “an cư, lạc nghiệp”, các cấp công đoàn trong tỉnh Quảng Trị cùng với toàn thể công nhân, viên ...

An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo An Giang: Khi Công đoàn xây “tổ ấm” cho nhà giáo

Việc xây dựng công trình nhà ở tập thể "Mái ấm Công đoàn" là nhằm thể hiện sự đổi mới mạnh mẽ về nội dung, ...

Lan toả Lan toả "Mái ấm Công đoàn” đến với lao động nghèo ở Đà Nẵng

Trải qua 13 năm hoạt động, Chương trình “Mái ấm Công đoàn” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng đã hỗ trợ xây ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm