Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
Ngày 25/10, LĐLĐ huyện Hưng Hà (Thái Bình) tổ chức đoàn thăm hỏi, trao kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà mái ấm cho 04 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Trong đó, có 03 đoàn viên được hỗ trợ 40 triệu đồng để xây mới nhà Mái ấm Công đoàn là chị Hoàng Thị Phương ở xã Tiến Đức; chị Lại Thị Hương Huế ở xã Văn Lang; chị Hoàng Thị Đạt ở xã Minh Tân.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình, LĐLĐ huyện Hưng Hà, Hội chữ Thập đỏ huyện Hưng Hà, chính quyền địa phương, công đoàn cơ sở đến động viên, tặng quà chúc mừng chị Hoàng Thị Phương. Ảnh B.M

Cả ba chị đều có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Chị Phương là giáo viên mầm non thuộc xã Tiến Đức, đã 40 năm gắn bó với nghề nuôi dạy trẻ. Chồng mất, bản thân chị lại thường xuyên ốm đau. Hai mẹ con chị sống trong căn nhà cũ, hễ cứ mưa là ngập nước. Còn chị Huế cũng là một giáo viên mầm non thuộc xã Văn Lang, gắn bó với nghề gần 30 năm, chồng bỏ đi, một mình chị đưa con về nhà mẹ đẻ, cả gia đình nhiều thế hệ sống trong căn nhà chật chội. Được người thân cho mảnh đất 45 m2, chị quyết định xây nhà để hai mẹ con có chỗ sinh hoạt rộng rãi hơn.

Đoàn viên được hỗ trợ 20 triệu để sửa nhà là chị Đặng Thị Duyên ở thôn Trung Thượng, xã Tiến Đức. Chị là công nhân thuộc Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình, hoàn cảnh của chị cũng hết sức khó khăn, với mức thu nhập gần 6 triệu đồng/tháng, một mình nuôi hai con ăn học, mọi chi phí trong nhà gia đình đều phụ thuộc vào đồng tiền công của chị. Sau ly hôn, ba mẹ con chị về ở nhà bố mẹ đẻ, tất cả sinh hoạt trong căn nhà cấp bốn đã xuống cấp. Được Quỹ Mái ấm Công đoàn hỗ trợ 20 triệu đồng, Công đoàn Công ty hỗ trợ 5 triệu, còn lại chị đi vay mượn thêm để sửa chữa và lợp mái tôn cho căn nhà kiên cố hơn, các con của chị cũng có chỗ học hành tránh được mưa được gió.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Tặng quà chúc mừng chị Đặng Thị Duyên . Ảnh B.M

Ngày 25/10, trao hỗ trợ cho gia đình các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, lãnh đạo tổ chức Công đoàn Thái Bình, chính quyền địa phương, công đoàn cơ sở nơi các đoàn viên công tác và làm việc đều bày tỏ niềm vui mừng, đồng thời động viên họ yên tâm lao động và sinh hoạt.

Đồng chí Đặng Thị Kim Cúc, Chủ tịch LĐLĐ huyện Hưng Hà cho biết, từ khi có Quỹ Mái ấm Công đoàn đến nay, công đoàn huyện luôn vận động các công đoàn cơ sở và đoàn viên tích cực hưởng ứng đóng góp. Vì vậy trong 10 năm qua toàn huyện đã có hơn 50 đoàn viên được nhận kinh phí hỗ trợ xây, sửa nhà từ Quỹ Mái ấm Công đoàn. Đây thực sự là nguồn cổ vũ, động viên lớn cho những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Thái Bình: Hỗ trợ đoàn viên xây, sửa nhà Mái ấm Công đoàn
Giám đốc Công ty TNHH Tiên Phong Thái Bình tặng quà, động viên chị Đặng Thị Duyên. Ảnh B.M

"Trong thời gian tiếp theo, LĐLĐ huyện Hưng Hà tiếp tục tuyên truyền, vận động để đoàn viên, người lao động thấy được ý nghĩa lớn lao từ Quỹ này để từ đó tiếp tục đóng góp ủng hộ và gây dựng cho quỹ ngày càng phát triển. Có như vậy thì nhiều đoàn viên khó khăn mới được thụ hưởng từ chương trình này", đồng chí Cúc cho hay.

Được nhận hỗ trợ từ Quỹ Mái ấm Công đoàn, chị Hoàng Thị Phương xúc động chia sẻ:"Tôi không nghĩ là hai mẹ con sẽ có được căn nhà kiên cố như thế này, nó như là một giấc mơ đã thành hiện thực. Có được điều này là do sự hỗ trợ, động viên, khích lệ của các cơ quan, đoàn thể, đồng nghiệp, họ hàng người thân, đặc biệt là tổ chức Công đoàn đã tạo cho tôi một động lực lớn để tôi quyết tâm xây được căn nhà như ngày hôm nay. Từ nay, hai mẹ con không phải tát nước khi trời đổ mưa nữa rồi…"

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân ở Hà Nội: Những điều mắt thấy, tai nghe

Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân là mô hình do LĐLĐ TP Hà Nội phối hợp với Công an TP Hà Nội triển ...

Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng Ủy ban Tài chính - Ngân sách nhất trí tăng lương cơ sở 1,8 triệu đồng/tháng

Ngày 24/10, Ủy ban Tài chính - Ngân sách của Quốc hội cho biết, đa số ý kiến các thành viên nhất trí với mức ...

Kỳ 3: TS Đinh Thế Hiển: Doanh nghiệp cần phải tự cứu lấy mình! Kỳ 3: TS Đinh Thế Hiển: Doanh nghiệp cần phải tự cứu lấy mình!

Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, TS. Đinh Thế Hiển, chuyên gia tài chính cho rằng, câu chuyện thiếu vốn ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm