![]() |
Đồng chí Nguyễn Hứu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy trao quà cho đoàn viên thuộc Công ty TNHH May Vinap. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Trong buổi làm việc với các doanh nghiệp có các đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trưởng, phó một số ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ huyện Thái Thụy…
Các doanh nghiệp được đoàn đến trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn là Công ty TNHH Giầy dép Thái Thụy; Công ty TNHH Quốc tế S.H; Công ty TNHH May Gia Nguyễn; Công ty TNHH May Vinap; Nhà máy May xuất khẩu Đại Dương; Nhà máy đóng tàu Đại Dương. Tại đây, đoàn đã nghe báo cáo và đi kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất của các công ty.
Cũng tại các công ty, đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thanh Bình đã đánh giá cao công tác phối hợp chỉ đạo giữa công đoàn công ty với lãnh đạo công ty trong việc đảm bảo các tiêu chí về an toàn trong hoạt động sản xuất, đồng thời đồng chí cũng yêu cầu ban lãnh đạo công ty cũng phải hết sức cẩn trọng và coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại doanh nghiệp. Vừa qua, đại dịch Covid-19 đã gây ra nhiều ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, do vậy chúng ta không thể để xảy ra bất cứ hoạt động nào về công tác an toàn vệ sinh lao động mà gây tổn hại cho người lao động và người sử dụng lao động. Từ đó tránh gây thêm những thiệt hại xảy ra do mất an toàn trong lao động…
Theo đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Để hưởng ứng các hoạt động trong dịp Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức trao 240 suất quà trị giá 72.000.000 đồng cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở những doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trao kinh phí hỗ trợ 04 đoàn viên để xây nhà mái ấm với số tiền 120.000.000 đồng, đồng thời kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất của các doanh nghiệp. Ngoài ra, hướng dẫn các công đoàn cơ sở cùng với doanh nghiệp hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ trình cấp thẩm quyền để công nhân lao động được hưởng trợ cấp của Chính phủ theo đúng quy định”.
![]() |
Đoàn đại biểu kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại Nhà máy May Đại Dương. (Ảnh: Bá Mạnh) |
Được sự quan tâm của công ty, Công đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh, những anh chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà trong dịp này vô cùng xúc động và biết ơn sự quan tâm của Công đoàn Công ty và lãnh đạo tỉnh.
Chị Phạm Thị Hằng – Công nhân Công ty TNHH S.H xúc động: “Tôi không biết nói gì khi nhận được sự quan tâm này của Công đoàn Công ty cũng như lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã có những hoạt động thiết thực chăm lo tới đời sống của công nhân như chúng tôi. Xúc động lắm, không nghĩ mình sẽ được nhận quà trong dịp này. Chúng tôi sẽ cố gắng làm việc, gắn bó với công ty để đền đáp sự quan tâm này của tổ chức Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty”.
Chị Hằng cũng cho biết thêm, ngoài đảm bảo các chế độ cho công nhân lao động, công ty cũng chú trọng tới vấn đề an toàn lao động của công nhân. Trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ trong công ty… nên công nhân rất yên tâm mỗi khi đến làm việc tại phân xưởng.
![]() Đến 7h sáng ngày 24/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,39 triệu người với hơn 343 nghìn người đã ... |
![]() Lo lắng cho sức khỏe của mình, ngày 20.5, chị H.N đã đến gặp chuyên gia trong lĩnh vực thẩm mỹ để làm rõ những ... |
![]() Việc một người bán hàng rong đi vào khu điều trị và tiếp xúc với bệnh nhân dương tính với Covid-19 tại Bệnh viện Đa ... |
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
