Công đoàn

Thái Bình: Đảm bảo an toàn cho công nhân lao động là ưu tiên hàng đầu

Thu Thủy - Bá Mạnh
An toàn cho công nhân lao động trong các phân xưởng, nơi làm việc được các đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn huyện Thái Thụy – Thái Bình luôn quan tâm hàng đầu. Hưởng ứng các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động huyện đã tiến hành kiểm tra công tác an toàn lao động ở các doanh nghiệp trên địa bàn, đồng thời trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
thai binh dam bao an toan cho cong nhan lao dong la uu tien hang dau

Đồng chí Nguyễn Hứu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện Thái Thụy trao quà cho đoàn viên thuộc Công ty TNHH May Vinap. (Ảnh: Bá Mạnh)

Trong buổi làm việc với các doanh nghiệp có các đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh, trưởng, phó một số ban LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo LĐLĐ huyện Thái Thụy…

Các doanh nghiệp được đoàn đến trao quà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn là Công ty TNHH Giầy dép Thái Thụy; Công ty TNHH Quốc tế S.H; Công ty TNHH May Gia Nguyễn; Công ty TNHH May Vinap; Nhà máy May xuất khẩu Đại Dương; Nhà máy đóng tàu Đại Dương. Tại đây, đoàn đã nghe báo cáo và đi kiểm tra công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động trong hoạt động sản xuất của các công ty.

Cũng tại các công ty, đồng chí Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thanh Bình đã đánh giá cao công tác phối hợp chỉ đạo giữa công đoàn công ty với lãnh đạo công ty trong việc đảm bảo các tiêu chí về an toàn trong hoạt động sản xuất, đồng thời đồng chí cũng yêu cầu ban lãnh đạo công ty cũng phải hết sức cẩn trọng và coi trọng công tác an toàn vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ tại doanh nghiệp. Vừa qua, đại dịch Covid-19 đã gây ra nhiều ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty, do vậy chúng ta không thể để xảy ra bất cứ hoạt động nào về công tác an toàn vệ sinh lao động mà gây tổn hại cho người lao động và người sử dụng lao động. Từ đó tránh gây thêm những thiệt hại xảy ra do mất an toàn trong lao động…

Theo đồng chí Nguyễn Hữu Khuyến - Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: “Để hưởng ứng các hoạt động trong dịp Tháng Công nhân và Tháng An toàn vệ sinh lao động, Liên đoàn Lao động huyện tổ chức trao 240 suất quà trị giá 72.000.000 đồng cho các đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn ở những doanh nghiệp bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, trao kinh phí hỗ trợ 04 đoàn viên để xây nhà mái ấm với số tiền 120.000.000 đồng, đồng thời kiểm tra, giám sát công tác đảm bảo an toàn trong lao động, sản xuất của các doanh nghiệp. Ngoài ra, hướng dẫn các công đoàn cơ sở cùng với doanh nghiệp hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ trình cấp thẩm quyền để công nhân lao động được hưởng trợ cấp của Chính phủ theo đúng quy định”.

thai binh dam bao an toan cho cong nhan lao dong la uu tien hang dau

Đoàn đại biểu kiểm tra công tác an toàn vệ sinh lao động tại Nhà máy May Đại Dương. (Ảnh: Bá Mạnh)

Được sự quan tâm của công ty, Công đoàn và Liên đoàn Lao động tỉnh, những anh chị em công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận quà trong dịp này vô cùng xúc động và biết ơn sự quan tâm của Công đoàn Công ty và lãnh đạo tỉnh.

Chị Phạm Thị Hằng – Công nhân Công ty TNHH S.H xúc động: “Tôi không biết nói gì khi nhận được sự quan tâm này của Công đoàn Công ty cũng như lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh đã có những hoạt động thiết thực chăm lo tới đời sống của công nhân như chúng tôi. Xúc động lắm, không nghĩ mình sẽ được nhận quà trong dịp này. Chúng tôi sẽ cố gắng làm việc, gắn bó với công ty để đền đáp sự quan tâm này của tổ chức Công đoàn và Ban lãnh đạo Công ty”.

Chị Hằng cũng cho biết thêm, ngoài đảm bảo các chế độ cho công nhân lao động, công ty cũng chú trọng tới vấn đề an toàn lao động của công nhân. Trang bị đầy đủ các thiết bị bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn phòng chống cháy nổ trong công ty… nên công nhân rất yên tâm mỗi khi đến làm việc tại phân xưởng.

thai binh dam bao an toan cho cong nhan lao dong la uu tien hang dau Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/5

Đến 7h sáng ngày 24/5, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 5,39 triệu người với hơn 343 nghìn người đã ...

thai binh dam bao an toan cho cong nhan lao dong la uu tien hang dau “Tái sinh đa tầng” chỉ là “mỹ từ” tự xưng để nâng tầm đẳng cấp

Lo lắng cho sức khỏe của mình, ngày 20.5, chị H.N đã đến gặp chuyên gia trong lĩnh vực thẩm mỹ để làm rõ những ...

thai binh dam bao an toan cho cong nhan lao dong la uu tien hang dau Đâu là lỗ hổng trong khu điều trị bệnh nhân Covid-19 tại Bạc Liêu?

Việc một người bán hàng rong đi vào khu điều trị và tiếp xúc với bệnh nhân dương tính với Covid-19 tại Bệnh viện Đa ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm