“Tết sum vầy” ấm tình Công đoàn Cao su Việt Nam dành cho đoàn viên, NLĐ
Công đoàn Cao su Việt Nam đã đến thăm, tặng quà cho hàng ngàn đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp Tết Nguyên đán 2022. Theo đó, mỗi trường hợp sẽ được hỗ trợ 1 triệu đồng.
 |
| Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam gửi lời chúc Tết đến toàn bộ công nhân, viên chức, lao động thuộc Tập đoàn VRG. Ảnh N.N |
Ngoài ra, Công đoàn Cao su Việt Nam còn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa để chăm lo Tết cho cán bộ, công nhân, viên chức thuộc ngành. Do tình hình dịch bệnh Covid -19 còn phức tạp, Công đoàn Cao su Việt Nam đã linh hoạt tổ chức chương trình “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022 theo hình thức trực tiếp và trực tuyến tại đầu cầu TP.HCM và một số nơi khác.
Bà Trương Thị Huế Minh - Phó Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam – cho biết, dịch bệnh trong năm 2021 đã làm ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống của công nhân cao su Việt Nam. Chính vì thế, để chăm lo Tết Nguyên đán 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã có 4 đoàn công tác đến thăm và tặng quà của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (VRG) và Công đoàn Cao su Việt Nam cho hơn 3.500 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Đoàn viên, người lao động khó khăn được nhận quà trong "Tết sum vầy" 2022. Ảnh N.N |
Những hoạt động chăm lo này nhằm động viên tinh thần công nhân lao động đang làm việc tại khu vực Tây Bắc, Tây Nguyên, miền Trung và Vương quốc Campuchia, Cộng hòa Dân chủ Nhân dân Lào.
Với những kết quả đạt được của cán bộ, công nhân, viên chức trong năm 2021, ông Trương Minh Trung – Phó Tổng giám đốc VRG đánh giá cao nỗ lực tập thể người lao động, đặc biệt là Công đoàn các đơn vị đã góp phần giúp cho tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ kép năm 2021. Hơn nữa, dù khó khăn nhưng Tập đoàn vẫn đảm bảo việc làm và thu nhập cho gần 85 nghìn người lao động.
 |
| "Tết sum vầy" được diễm ra trực tiếp và trực tuyến tại các điểm cầu. Ảnh N.N |
Ông Phan Mạnh Hùng, Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam đã có những chia sẻ chân thành với toàn bộ anh chị em công nhân lao động. Trong năm 2022 tình hình dịch bệnh Covid -19 còn tiếp tục có những diễn biến phức tạp, thì ngành Cao su có thể vẫn gặp những khó khăn. Cho nên, toàn thể công nhân, viên chức, lao động của VRG càng cần nỗ lực phấn đấu, thực hiện tốt các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, nghị quyết Công đoàn Cao su Việt Nam…
Nhân dịp Tết đến Xuân về, Công đoàn Cao su Việt Nam đã gửi lời chúc Tết đến toàn thể công nhân lao động đang làm việc tại Tập đoàn. Ngoài ra, tại chương trình “Tết sum vầy” 2022, Công đoàn cũng tặng quà Tết cho người lao động đặc biệt khó khăn, mỗi phần quà bao gồm trị giá 1,3 triệu đồng/phần (gồm 1 triệu đồng tiền mặt và quà trị giá 300.000 đồng).
 |
| Ngoài việc chăm lo đời sống, Công đoàn Cao su Việt Nam còn tổ chức nhiều hội thi để nâng cao chất lượng tay nghề cho người lao động. Ảnh Mạnh Phúc |
Anh Nguyễn Tấn Trọng làm việc tại Công ty Cổ phần KCN Nam Tân Uyên (Bình Dương), đã nhiều năm gắn bó với nghề công nhân cao su. Đối với anh được làm việc trong Tập đoàn là một vinh dự lớn lao. Mỗi năm đến Tết là anh cùng nhiều anh chị em công nhân khác đều hạnh phúc vì nhận được chăm lo của lãnh đạo và Công đoàn.
“Tôi vào Công đoàn đã 12 năm và rất vui vì được nhận quà của Công đoàn cao su Việt Nam. Tôi cảm ơn Công đoàn và lãnh đạo Tập đoàn đã quan tâm, chăm lo cho người lao động về cả vật chất và tinh thần. Đây sẽ là động lực để công nhân lao động chúng nỗ lực, cống hiến hết mình cho công ty”, anh Nguyễn Tấn Trọng bày tỏ.
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Vượt khó chăm lo cho đoàn viên, người lao động Năm 2021, ngành Cao su bị ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid 19. Tuy nhiên, Công đoàn Cao su Việt Nam vẫn nỗ ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam: Đẩy mạnh chăm lo, hỗ trợ cho người lao động khó khăn Hiện, Công đoàn Cao su Việt Nam đang triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho người lao động khó khăn vì dịch bệnh. Ngoài ... |
 Công đoàn Cao su Việt Nam đẩy mạnh hỗ trợ cho người lao động trong Tháng Công nhân 2021 Công đoàn Cao Su Việt Nam đã tổ chức khai mạc trực tuyến “Tháng Công nhân” năm 2021 vào sáng ngày 27/4. Tham gia khai ... |
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.