Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Nhằm chăm lo cho đoàn viên, người lao động ngành Cao su có Tết đủ đầy, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" tại Bình Dương.
Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương
Đồng chí Phan Mạnh Hùng - Chủ tịch Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân lao động Bình Dương. Ảnh: TM

Cụ thể, tại thành phố Dĩ An, tỉnh Bình Dương, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” cho gần 400 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn đang làm việc trong các doanh nghiệp ở khối công nghiệp - dịch vụ của Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam.

Tại Chương trình, Công đoàn Cao su Việt Nam đã trao tặng mỗi công nhân một phần quà trị giá 300.000 đồng và 700.000 đồng tiền mặt. Ngoài ra, các công nhân còn được tham gia chương trình văn nghệ, tiệc liên hoan tất niên, bốc thăm trúng thưởng nhiều phần quà có giá trị.

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương
Hàng trăm phần quà đã đến tay công nhân cao su tại Bình Dương. Ảnh: TM

Năm 2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã phối hợp cùng Ban lãnh đạo Tập đoàn tổ chức chăm lo tốt tết Nguyên đán cho người lao động, trong đó chi hỗ trợ 6,993 tỷ đồng từ nguồn quỹ phúc lợi tập trung để thưởng Tết cho người lao động tại các đơn vị chưa có nguồn khen thưởng; tổ chức tặng 3.521 phần quà, với tổng số tiền 3,521 tỷ đồng để thăm hỏi công nhân loa động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tại các đơn vị.

Công đoàn cơ sở đã chủ động đề xuất với người sử dụng lao động chi thêm tiền thưởng, thù lao khác, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho 25.206 người với số tiền 17,439 tỷ đồng, lì xì đầu năm cho 6.333 người với số tiền trên 2,627 tỷ đồng. Tổng số tiền các đơn vị đã chi cho người lao động trong dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần là 312,707 tỷ đồng.

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương
Lãnh đạo Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho công nhân lao động. Ảnh: TM

Đặc biệt là trước và trong Tết, đoàn viên, công nhân lao động đều đảm bảo an toàn, chấp hành tốt các chủ trương, chính sách, pháp luật của Nhà nước và sau Tết các đơn vị đều tổ chức các hoạt động đón công nhân trở lại làm việc với tinh thần phấn khởi, cùng nhau thi đua phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ trên các lĩnh vực.

Lãnh đạo Tập đoàn Cao su Việt Nam đánh giá cao nỗ lực chăm lo của Công đoàn Cao su Việt Nam. Với tinh thần ấm áp, yêu thương, nghĩa tình, chia sẻ, một lòng hướng về cơ sở, hướng về người lao động, tập trung sản xuất, tập trung tổ chức đời sống người lao động, năm 2023, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam sẽ tiếp tục phối hợp cùng Công đoàn Cao su Việt Nam xây dựng kế hoạch, tập trung chăm lo tốt hơn nữa đời sống cho người lao động.

Hy vọng rằng đoàn viên, người lao động trong toàn Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam tiếp tục gắn bó, chia sẻ, bám vườn cây, nhà máy. Phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao năm 2023, góp phần xây dựng Công đoàn Cao su Việt Nam vững mạnh xuất sắc. Xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam ngày càng phát triển bền vững.

Công đoàn Cao su Việt Nam tặng quà Tết cho hàng trăm công nhân lao động ở Bình Dương
Những phần quà giá trị cũng đến tay người lao động trong dịp này. Ảnh: TM
Công đoàn Cao su với những phụ nữ Công đoàn Cao su với những phụ nữ "vàng" qua các thời kỳ

Chiều 19/10/2022, Công đoàn Cao su Việt Nam đã tổ chức buổi tọa đàm nhằm kỷ niệm 92 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp ...

600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam 600 học sinh, sinh viên nhận học bổng từ Tập đoàn Cao su Việt Nam

Nhằm động viên, khuyến khích con công nhân vượt khó học giỏi, Tập đoàn Công nghiệp Cao su Việt Nam (Tập đoàn) đã tổ chức ...

Công đoàn Cao su Việt Nam đạt nhiều thành tích trong chăm lo và bảo vệ đoàn viên, NLĐ Công đoàn Cao su Việt Nam đạt nhiều thành tích trong chăm lo và bảo vệ đoàn viên, NLĐ

Chia sẻ khó khăn với đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Cao su Việt Nam đã chi hàng trăm tỷ đồng để chăm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm