Công đoàn

Tất cả vì đời sống người lao động

Văn Thái
Tác giả: Văn Thái
“Tất cả vì đời sống người lao động” là khẩu hiệu mà Công đoàn Công ty CP Nhiệt điện Phả Lại lấy làm phương châm hoạt động của mình. Công đoàn đã phối hợp tốt cùng lãnh đạo chuyên môn cả về vật chất lẫn tinh thần và ngày một nâng cao quyền lợi, phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
tat ca vi doi song nguoi lao dong
Ông Lê Văn Chính - Chủ tịch Công đoàn công ty (người đứng) thăm hỏi NLĐ tham gia hiến máu tại Tuần lễ hồng EVN lần thứ V năm 2019.

Anh Lê Văn Chính - Chủ tịch công đoàn công ty cho biết:"Đã từ lâu môi trường làm việc được lãnh đạo công ty chú trọng xây dựng bởi có điều kiện làm việc tốt, NLĐ mới yên tâm công tác và gắn bó với công ty".

Đây cũng là một trong những điều khoản được công đoàn công ty xây dựng đưa vào bản TƯLĐTT hàng năm. Ngoài những chế độ chính sách mà luật quy định, công đoàn còn thương lượng, đề xuất và ký kết nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ hơn luật như việc: quy chế hỗ trợ NLĐ nghỉ hưu, chế độ trực ca, trực Tết, trợ cấp nuôi con nhỏ cho lao động nữ, bố trí thời gian làm việc hợp lý cho lao động nữ khi mang thai… Đặc biệt, khi đoàn viên, NLĐ công ty bị tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo sẽ được ưu tiên con của họ vào làm việc.

Theo chị Đặng Thị Liễu - cán bộ công đoàn công ty chia sẻ: Để xây dựng được những điều khoàn này ngoài việc phối hợp, tạo điều kiện của Ban giám đốc công ty, công đoàn công ty đã trực tiếp cử cán bộ xuống từng phân xưởng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ từ đó ghi chép và đề xuất với chuyên môn để nâng cao hơn nữa phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ của mình.

Công đoàn công ty còn thành lập các tiểu khu nhà trọ cho CNLĐ giúp việc nắm bắt, triển khai những chương trình, hoạt động được thiết thực, sâu rộng đến CNVLĐ toàn công ty. Các khu đều duy trì thường xuyên tổ an ninh, có bản tin, niêm yết số điện thoại của cán bộ, bảo vệ, công an để kịp thời báo cáo và hỗ trợ khi cần thiết. Do vậy, tình hình an ninh trật tự khu vực công ty và người dân xung quanh được đảm bảo.

Thuận lợi lớn nhất của chúng tôi là được sự đồng thuận, ủng hộ của Ban lãnh đạo công ty nên mọi hoạt động được triển khai hiệu quả, sâu sát tới đoàn viên, NLĐ. Thời gian tới, chúng tôi sẽ thể hiện tốt vai trò của mình hơn nữa, xứng đáng là chỗ dựa tin cậy, không phụ sự tin yêu của đoàn viên, NLĐ dành cho tổ chức”, ông Lê Văn Chính - Chủ tịch Công đoàn Công ty khẳng định.

Mỗi khi công nhân chúng tôi gặp khó khăn, công đoàn đều có mặt để hỗ trợ kịp thời, động viên, giúp đỡ chúng tôi vượt qua những giai đoạn đó. Đối với tôi, công ty như mái nhà mà tôi muốn gắn bó và cống hiến hết mình, chẳng bao giờ muốn rời xa”, anh Nguyễn Sinh Ngọ - công nhân Phân xưởng vận hành 2 cho biết.

tat ca vi doi song nguoi lao dong Lại phải trông chờ Thủ tướng?

"Đi học hay lại nghỉ tiếp để phòng chống dịch bệnh do virus corona gây ra?", đã và đang trở thành câu hỏi được nhiều ...

tat ca vi doi song nguoi lao dong Lao động nữ được hưởng sự chăm sóc, phòng chống virus corona đặc biệt

Trước tình hình dịch bệnh viêm phổi do virus corona gây ra, lao động nữ và tất cả công nhân của Công ty TNHH Giày ...

tat ca vi doi song nguoi lao dong LĐLĐ Quảng Nam yêu cầu các cấp công đoàn cơ sở chủ động phòng dịch

Trước diễn biến khó lường của dịch bệnh viêm phổi cấp do chủng mới virus Corona gây ra, LĐLĐ Quảng Nam đã có công văn ...

tat ca vi doi song nguoi lao dong Mỗi cán bộ y tế tích cực phòng chống bệnh viêm phổi do chủng mới của virus corona

Công đoàn Y tế Việt Nam đã có văn bản chỉ đạo các cấp công đoàn tăng cường giải pháp bảo vệ sức khỏe của ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm