Hoạt động Công đoàn

Tập huấn, đối thoại về pháp luật cho cán bộ công đoàn phía Nam

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Trong 2 ngày (9 và 10/11), tại TP. Cần Thơ, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn, đối thoại về pháp luật trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội, thực hiện dân chủ ở cơ sở và lấy ý kiến cán bộ công đoàn về hồ sơ Dự án Luật Công đoàn (sửa đổi) và Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (sửa đổi).
Tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc Tập huấn cán bộ công đoàn về kỹ năng làm cha mẹ cho phát triển toàn diện trẻ thơ Tập huấn pháp luật lao động cho doanh nghiệp, công đoàn cơ sở

Tham dự Hội nghị có hơn 30 cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ các tỉnh, thành phố khu vực phía Nam là lãnh đạo LĐLĐ cấp tỉnh, cán bộ công đoàn phụ trách công tác chính sách, pháp luật, quan hệ lao động ở cấp tỉnh, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở khu công nghiệp, địa phương có đông công nhân lao động và cán bộ công đoàn cơ sở có đông NLĐ.

Nhiều năm qua, việc tham gia xây dựng chính sách, pháp luật được Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định là một trong những phương thức bảo vệ người lao động từ xa và có hiệu quả. Do vậy, Tổng LĐLĐ Việt Nam rất trân trọng lĩnh vực này, trang bị cho cán bộ công đoàn những kiến thức, kỹ năng tham gia vào quá trình xây dựng chính sách, pháp luật có hiệu quả.

Riêng đối với Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, Tổng LĐLĐ Việt Nam xác định đây là Luật rất ý nghĩa và cần thiết với hoạt động công đoàn, phát huy vai trò của công đoàn trong việc tham gia quản lý Nhà nước, tham gia kiểm tra và nâng cao và thực hiện dân chủ cơ sở.

Luật ghi nhận nhiều nội dung liên quan đến trách nhiệm của tổ chức Công đoàn, trong đó có việc tổ chức hội nghị đối thoại; hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; hội nghị người lao động và đặc biệt là ban thanh tra Nhân dân.

Theo đó, với những quy định của Luật Thực hiện Dân chủ cơ sở, cán bộ công đoàn phải nắm vững, phát huy vai trò, tiếng nói của công đoàn tại cơ quan, đơn vị.

Tập huấn, đối thoại về pháp luật cho cán bộ công đoàn phía Nam
Quang cảnh Hội nghị. Ảnh: Tr.L.

Đặc biệt là Luật Công đoàn (sửa đổi), đây là cơ sở pháp lí rất quan trọng để đảm bảo tổ chức và hoạt động công đoàn, nhất là trong bối cảnh mới nhiều thách thức, vấn đề chưa từng có trong tiền lệ.

Đối với Dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), Tổng LĐLĐ đồng tình cao với Dự thảo Luật đã quan tâm, sửa đổi việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của các bên tham gia BHXH; tạo điều kiện thuận lợi để người lao động được tham gia và thụ hưởng các chế độ BHXH. Cơ quan soạn thảo đã ghi nhận những đề xuất của các cấp công đoàn như việc không làm suy giảm hoặc mất đi các quyền lợi để người lao động được thụ hưởng các chính sách về BHXH.

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Vũ Minh Tiến, Trưởng Ban Chính sách Pháp luật, cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành 2 kế hoạch, trong đó có 2 nội dung chính. Một là trao đổi, thảo luận một số vấn đề về Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Thực hiện dân chủ cơ sở. Vấn đề thứ 2 là tập hợp, lắng nghe và tiếp tục tổng hợp ý kiến của các cán bộ công đoàn. Từ đó, giúp cung cấp thông tin cho ban soạn thảo, tổ nghiên cứu Luật Công đoàn của Tổng Liên đoàn để chuẩn bị cho việc tiến hành sửa đổi Luật Công đoàn trong thời gian tới.

Đồng chí Nguyễn Trung Ngạn, Trưởng Ban Chính sách pháp luật – Quan hệ lao động, LĐLĐ Bà Rịa Vũng Tàu phát biểu tại Hội nghị.

Hội nghị tập huấn có ý nghĩa hết sức quan trọng để tổ chức Công đoàn thực hiện đúng chức năng, nhiệm vụ trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Thông qua Hội nghị lần này nhằm nâng cao nhận thức, năng lực của đội ngũ cán bộ công đoàn về những vấn đề cơ bản của Luật Thực hiện dân chủ cơ sở, Luật Bảo hiểm xã hội; giúp cán bộ công đoàn cập nhật kịp thời những chế độ, chính sách mới được ban hành; tạo sự thống nhất, đồng bộ trong nhận thức và công tác triển khai, thực hiện.

Đồng thời, tăng cường kỹ năng, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ công đoàn trong tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, góp phần nâng cao năng lực của cán bộ công đoàn trong đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động… Thông qua hoạt động này để phát hiện những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực thi pháp luật…

VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An VWS-LA tập huấn phòng cháy, chữa cháy rừng tại Long An

Ngày 22/4, Công ty Cổ phần Xử lý chất thải Việt Nam - Long An (VWS-LA) đã phối hợp với Phòng cảnh sát Phòng cháy, ...

LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức lớp tập huấn sản xuất video clip LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức lớp tập huấn sản xuất video clip

Hơn 70 cán bộ công đoàn vừa tham gia lớp tập huấn sản xuất video clip do LĐLĐ tỉnh Nam Định phối hợp với Tạp ...

Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam: “Cần thực thi hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử văn hóa EVN” Chủ tịch CĐ Điện lực Việt Nam: “Cần thực thi hiệu quả Bộ quy tắc ứng xử văn hóa EVN”

Phát biểu tại Hội nghị tập huấn chuyên đề thực thi tài liệu văn hóa EVN, đồng chí Đỗ Đức Hùng - Chủ tịch Công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm