Hoạt động Công đoàn

Tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Từ này 12/9 đến 15/9/2023, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức lớp tập huấn chuyên đề về quan hệ lao động.
Đào tạo quan hệ lao động trong kỷ nguyên kỹ thuật số

Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cùng đại diện lãnh đạo các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương khu vực phía Bắc.

Tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc
Đồng chí Phan Văn Anh phát biểu khai mạc Hội nghị triển khai, tập huấn các hướng dẫn của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về quan hệ lao động năm 2023. Ảnh: THU CHINH

Phát biểu khai mạc tại Hội nghị, đồng chí Phan Văn Anh cho biết, chương trình lần này tập trung vào các nội dung rất trọng tâm, trọng điểm.

Đó là, chính sách tiếp tục hỗ trợ đoàn viên công đoàn, người lao động (NLĐ) bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng. Công đoàn khởi kiện và tham gia tố tụng dân sự giải quyết vụ án lao động, việc lao động tại Tòa án. Đánh giá kết quả các hoạt động chăm lo đoàn viên, NLĐ, thực hiện các thỏa thuận hợp tác giữa các đối tác và Tổng LĐLĐ Việt Nam giai đoạn 2019 - 2023. Đánh giá chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể của các cấp công đoàn.

Trong đó, về chính sách hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng khi doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng: Từ cuối năm 2022, do dịch bệnh Covid-19 cũng như biến động của tình hình kinh tế - chính trị thế giới, các doanh nghiệp của Việt Nam gặp khó khăn về đơn hàng sản xuất, bị cắt giảm đơn hàng. Trước khó khăn của NLĐ, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết 06/NQ-ĐCT ngày 16/1/2023; kèm theo Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ ngày 16/1/2023 Ban hành quy định về việc thực hiện các chính sách hỗ trợ đoàn viên công đoàn, NLĐ bị giảm thời gian làm việc, chấm dứt hợp đồng lao động do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng.

Trong quá trình tổ chức thực hiện, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có tổng kết, đánh giá về Nghị quyết 06/NQ-ĐCT cũng như Quyết định số 6696/QĐ-TLĐ. Qua đánh giá, các cấp công đoàn đã triển khai rà soát và thực hiện hiệu quả, được doanh nghiệp, đoàn viên, NLĐ đánh giá cao.

Trước những khó khăn của doanh nghiệp và NLĐ trong năm 2023, Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tiếp tục ban hành Nghị quyết về việc tiếp tục thực hiện Quyết định số 6696. Do vậy, tại Hội nghị, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng lắng nghe tham luận của các đơn vị từ thực tiễn triển khai chính sách của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Bên cạnh đó, vấn đề chất lượng thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, triển khai phúc lợi đoàn viên... còn nhiều nội dung cần tiếp tục đánh giá, thúc đẩy trong thời gian tới.

Tập huấn chuyên đề quan hệ lao động cho cán bộ công đoàn khu vực phía Bắc
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: VL

Tham gia chương trình, các học viên được truyền đạt, trao đổi nội dung chuyên đề. Cùng với đó, giảng viên đã hệ thống hóa các văn bản về phúc lợi đoàn viên nhằm góp phần triển khai hoạt động công đoàn hiệu quả, đạt chỉ tiêu Đại hội XII Công đoàn Việt Nam.

Mục tiêu của lớp tập huấn nhằm giúp cho cán bộ công đoàn nâng cao nhận thức về các chủ trương, chính sách về quan hệ lao động của Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam. Bên cạnh đó, các đại biểu thảo luận, giới thiệu các mô hình hay, cách làm tốt, kinh nghiệm từ thực tiễn hoạt động của cơ sở.

Các cán bộ công đoàn sau khi tham dự tập huấn sẽ chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn tập đoàn, tổng công ty trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam kế hoạch nội dung mở lớp tập huấn và trực tiếp phổ biến, truyền đạt đến cán bộ công đoàn đồng cấp và cấp dưới. Đồng thời hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở phối hợp với người sử dụng lao động thực hiện các nội dung đó đạt hiệu quả và bảo đảm đúng quy định hiện hành.

Lạng Sơn: Tổ chức Giải Bóng chuyền hơi chào mừng thành công đại hội công đoàn các cấp Lạng Sơn: Tổ chức Giải Bóng chuyền hơi chào mừng thành công đại hội công đoàn các cấp

Sau 3 ngày thi đấu sôi nổi (từ 8/9 đến 10/9), Giải Bóng chuyền hơi trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Lạng ...

Làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với doanh nghiệp và người lao động Làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với doanh nghiệp và người lao động

Nhiệm kỳ 2018 – 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền - ...

Hơn 249.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy Hơn 249.000 người tham gia Cuộc thi tìm hiểu Luật Phòng, chống ma túy

Tính đến 19 giờ ngày 11/9/2023, hệ thống ghi nhận đã có 249.369 người tham gia Cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu Luật Phòng, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm