Tạp chí LĐ&CĐ sẽ phối hợp đào tạo về truyền thông mạng xã hội cho Công đoàn Hà Tĩnh
Sáng 17/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ phối hợp tuyên truyền năm 2022. Tham dự hội nghị, về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn, có đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập cùng các cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên; về phía LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, có đồng chí Lê Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, đồng chí chí Ngô Đình Vân, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cùng cán bộ, chuyên viên Ban Tuyên giáo - Nữ Công LĐLĐ tỉnh.
|
Trong năm 2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn và LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tập trung phối hợp tuyên truyền các nội dung trọng tâm như: Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của tổ chức Công đoàn; công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, xây dựng công đoàn cơ sở vững mạnh; các hoạt động xã hội và chương trình nhà “Mái ấm Công đoàn”; các phong trào thi đua yêu nước chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại, các ngày lễ kỷ niệm của quê hương, đất nước và tổ chức Công đoàn; gương đoàn viên, cán bộ công đoàn tiêu biểu; các hoạt động “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân"; công tác chung tay phòng chống dịch bệnh Covid-19...
|
Nhiều bài viết đã phản ánh sâu sắc, đậm nét vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của CNVCLĐ và hoạt động chung tay phòng chống dịch bệnh Covid-19. LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã phát huy hiệu quả Trang thông tin điện tử, Facebook, Zalo để chia sẻ các bài viết, tin hoạt động đã được tạp chí điện tử đăng tải để lan tỏa đến đoàn viên, người lao động. Số lượng tương tác đạt cao.
Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đặt mua đủ số lượng tạp chí theo chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.
Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã tích cực tham gia các cuộc thi do Tạp chí tổ chức. Ở cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn”, LĐLĐ Hà Tĩnh có 15 tác phẩm tham gia dự thi và có một nhân vật trong bài viết dự thi đã được Tạp chí Lao động và Công đoàn hỗ trợ 5 triệu đồng.
Tại hội nghị, hai đơn vị đã thảo luận về các cách thức để tiếp tục đẩy mạnh hiệu quả công tác truyền thông của tổ chức Công đoàn tại Hà Tĩnh trong năm 2022.
Ngoài việc trao đổi các nội dung trọng tâm trong công tác phối hợp truyền thông, LĐLĐ Hà Tĩnh đề nghị Tạp chí phối hợp tập huấn kỹ năng, nghiệp vụ truyền thông đa phương tiện, nâng cao hiệu quả thông tin, tương tác trên các trang mạng xã hội và phối hợp tổ chức các cuộc thi trực tuyến trên trang điện tử.
| |
| Đồng chí Lê Thị Hải Yến, Phó Chủ tịch LĐLĐ Hà Tĩnh trao đổi về việc phối hợp nâng cao công tác truyền thông trong năm 2022 |
Về phía Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Duy Phương, Tổng biên tập đã trao đổi một số cách thức đổi mới trong hoạt động truyền thông công đoàn và gợi mở một số chương trình, hoạt động phối hợp giữa hai đơn vị để nâng cao hiệu quả công tác truyền thông.
Lãnh đạo hai bên thống nhất các nội dung đề nghị phối hợp trong năm 2022 giữa hai đơn vị và giao cán bộ, phóng viên Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên phối hợp với Ban Tuyên giáo - Nữ công của LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện.
Đồng chí Trần Duy Phương cảm ơn sự quan tâm, tạo điều kiện của LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đối với hoạt động của Văn phòng Miền Trung và Tây Nguyên và mong muốn công tác phối hợp giữa hai đơn vị ngày càng toàn diện, nâng cao.
 Đội nhà đá tệ hay kỳ vọng quá lớn? Đội tuyển Việt Nam chuẩn bị có trận đấu thứ 6 tại vòng loại thứ 3 của World Cup. 5 trận thua liên tiếp, 0 ... |
 Tăng cường tuyên truyền về cách làm đặc biệt của Công đoàn Nghệ An trên Tạp chí LĐ&CĐ Chiều 16/11, Tạp chí Lao động và Công đoàn đã có buổi làm việc với Liên đoàn Lao động Nghệ An về triển khai nhiệm ... |
 “Cần nâng cao vị thế của lao động nữ trong đời sống xã hội” Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo “Đóng góp ý kiến vào dự thảo ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.