LĐLĐ Hà Tĩnh trao quà cho nhân vật trong bài viết dự thi "Vòng tay Công đoàn"
02/11/2021 18:49
Chiều 2/11, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh, đại diện Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đến trao quà cho gia đình anh Lê Mạnh Hùng, công nhân Công ty CP Phát triển nông lâm Hà Tĩnh (Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh).
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh và đại diện Tạp chí Lao động và Công đoàn trao hỗ trợ cho gia đình anh Lê Mạnh Hùng |
Anh Hùng là nhân vật trong bài viết: "Cảm ơn Công đoàn Hà Tĩnh! Cảm ơn tấm lòng của đoàn viên, người lao động" của tác giả Ái Chi - Ban Tuyên giáo - Nữ công LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh. Đây là một trong những bài viết của Công đoàn Hà Tĩnh tham gia cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ I do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức.
Anh Lê Mạnh Hùng là con trai cả trong một gia đình thuần nông nghèo ở thôn Thượng Tiến, xã Đức Lạc, huyện Đức Thọ, Hà Tĩnh. Bố anh là thương binh nặng, mất sớm nên anh cùng hai em gái phải lăn lộn phụ giúp mẹ lo cuộc sống gia đình.
Anh Hùng kết hôn năm 2001, vợ anh sau khi sinh con gái đầu được 5 năm thì đau ốm thường xuyên, phải điều trị dài ngày ở các bệnh viện. Khi cậu con trai thứ hai chào đời, niềm vui chưa được bao lâu thì vợ chồng anh ngỡ ngàng khi biết rằng con mắc chứng tự kỷ tăng động.
Bệnh tình của vợ con ngày càng trở nặng, không biết bao nhiêu lần anh “chết lặng” khi chứng kiến vợ đau đớn và con hành động mất kiểm soát. Những năm qua, vợ con anh phải ở lại Hà Nội điều trị dài ngày.
Anh Hùng làm việc tại Công ty CP Phát triển nông lâm Hà Tĩnh 10 năm qua. Anh được giao công việc ở tổ chăm lợn đẻ. Mỗi năm, anh chỉ về nhà được 2-3 lần. Nhìn mẹ già sống trong căn nhà tồi tàn, dột nát, anh vừa thương vừa day dứt.
 |
| Gia đình anh Lê Mạnh Hùng có hoàn cảnh rất khó khăn |
Tháng 5/2020, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh đã hỗ trợ gia đình anh Hùng xây dựng nhà "Mái ấm Công đoàn" với số tiền 40 triệu đồng.Công đoàn công ty và anh em đồng nghiệp cũng động viên, giúp đỡ để anh có thể xây dựng ngôi nhà nhỏ kiên cố. Đón nhận sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn, anh Hùng xúc động nghẹn ngào.
Câu chuyện về hoàn cảnh, cuộc sống của anh Hùng trong bài viết tham gia dự thi "Vòng tay công đoàn" khiến độc giả xúc động. Hoàn cảnh gia đình anh hiện vẫn rất khó khăn khi vợ con phải ở lại Hà Nội cả năm để điều trị bệnh.
Cũng như anh Hùng, rất nhiều những trường hợp người lao động có hoàn cảnh khó khăn đã được phản ánh trong các bài viết dự thi.
Tại chương trình trao giải cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn" lần thứ I vào sáng 30/10, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã trao cho Tạp chí Lao động và Công đoàn 100 triệu đồng để hỗ trợ cho 20 nhân vật có hoàn cảnh khó khăn trong các bài viết tham gia cuộc thi.
Tại buổi gặp mặt, trao quà cho anh Lê Mạnh Hùng, ông Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh đã thăm hỏi, chia sẻ với những khó khăn của gia đình anh Hùng; đồng thời động viên anh nỗ lực vươn lên, mạnh mẽ để làm chỗ dựa vững chắc cho cả gia đình.
Ông Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, đại diện Tạp chí Lao động và Công đoàn đã trao tiền hỗ trợ 5 triệu đồng cho gia đình anh Lê Mạnh Hùng. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh cũng thăm hỏi gia đình anh Hùng 1 triệu đồng và Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh hỗ trợ 5 triệu đồng.
 |
| LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh thăm hỏi gia đình anh Hùng 1 triệu đồng và Công đoàn Tổng Công ty Khoáng sản và Thương mại Hà Tĩnh hỗ trợ 5 triệu đồng |
Anh Lê Manh Hùng chia sẻ: "Những năm qua, tôi liên tục được Công đoàn Tổng công ty, LĐLĐ tỉnh quan tâm, giúp đỡ. Tôi không biết phải nói gì để diễn tả hết sự biết ơn của gia đình với công đoàn. Hôm nay, lại đón nhận sự quan tâm, chia sẻ của Tạp chí Lao động và Công đoàn, của LĐLĐ tỉnh và Công đoàn Tổng Công ty, tôi rất xúc động. Tôi xin được cảm ơn tấm lòng của tổ chức Công đoàn".
Hà Tĩnh là đơn vị tích cực tham gia cuộc thi viết "Vòng tay Công đoàn". Những câu chuyện chân thực, xúc động về những người lao động có hoàn cảnh khó khăn; sự quan tâm, chia sẻ của tổ chức Công đoàn đối với đoàn viên, người lao động đã được phản ánh đa dạng trong các bài viết dự thi. Qua đó, đã góp phần lan tỏa sâu rộng vai trò của tổ chức Công đoàn.
Ông Nguyễn Văn Danh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hà Tĩnh, nói: "Chúng tôi cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn đã dành phần quà hỗ trợ cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn của Hà Tĩnh. Phần quà dù nhỏ cũng thể hiện sự quan tâm, chia sẻ bằng cả tấm lòng với người lao động. Cảm ơn Tạp chí đã luôn đồng hành tuyên truyền về hoạt động của các cấp công đoàn cũng như các hoạt động của CNVCLĐ Hà Tĩnh. Cuộc thi "Vòng tay Công đoàn" do Tạp chí tổ chức đã tạo cơ hội để Công đoàn Hà Tĩnh phản ánh chân thực công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động của các cấp công đoàn; những trăn trở trước những hoàn cảnh khó khăn để nỗ lực chăm lo chu đáo hơn cho họ".
 "Phong trào thi đua đã lan tỏa tới các cấp chính quyền, doanh nghiệp và người lao động" Hưởng ứng phong trào thi đua đặc biệt “Công nhân, viên chức, lao động nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại ... |
 Nan giải chuyện trẻ đến trường Hôm qua, Hà Nội đã đồng ý cho học sinh cuối và đầu cấp ở các huyện ngoại thành tới trường. Cũng hôm qua, Hà ... |
 Cục Viễn thông cảnh báo thủ đoạn lừa đảo từ cuộc gọi với đầu số lạ Cục Viễn thông nhắc người dân cần cảnh giác với các cuộc gọi có số điện thoại từ đầu số quốc tế vì nguy cơ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.