![]() |
Lương tăng giờ làm hợp lý sẽ tạo động lực làm việc cho công nhân. Trong ảnh: Công nhân đóng gói thành phẩm từ mủ cao su. Ảnh: Phí Ngọc Thuấn. |
Mấy tháng trở lại đây, tôi thấy giá cả các mặt hàng sinh hoạt đều tăng. Lấy ví dụ như cà chua, có đợt trước Tết tôi phải mua với giá 60.000đ/kg. Từ khi giá xăng tăng lên đến gần 30.000đ/ lít thì giá cả các mặt hàng càng tăng cao hơn. Trong khi lương công nhân thì eo hẹp. Thời điểm dịch bệnh bùng phát, nhà máy của tôi còn phải chia ca công nhân đi làm để đảm bảo giãn cách nên lương cũng giảm theo. Đấy là nhà máy của tôi vẫn có đơn hàng nên công nhân còn có việc để làm. Nhiều người quen của tôi, nhà máy còn phải đóng cửa vì dịch bệnh nên không có đơn hàng của các đối tác dẫn đến họ thành thất nghiệp.
Mới đây, biết thông tin nghị quyết tăng giờ làm thêm của người lao động được thông qua, công nhân ở nhà máy chỗ tôi làm đều vui vẻ chấp thuận. Mọi người đều cho rằng, sau khi bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh thì giờ tăng chút thời gian làm việc cũng không sao. Dù sao thì việc tăng thời gian làm thêm này cũng không kéo dài. Do vậy, không cần lo lắng công ty sẽ lợi dụng nghị quyết để ép công nhân làm việc quá sức. Thời gian 1 năm thôi, nên công nhân như tôi cũng không quá lo việc tăng ca ảnh hưởng đến sức khỏe.
Thời điểm này được tăng giờ làm thêm là điều đáng vui mừng. Nhớ lại khoảng hơn 1 năm trước, khi ấy tôi chỉ mong có việc để làm. Đi làm theo kiểu giãn cách nên ngày nào tôi cũng thấp thỏm, lo bị nhiễm bệnh, lo cả chuyện nhà máy không có đơn hàng, công nhân thành thất nghiệp. Bây giờ, tôi thấy không chỉ có nhà máy nơi tôi làm việc mà các nhà máy xung quanh cũng đã vào guồng trở lại hoạt động bình thường rồi. Đó là điều đáng mừng!
Công nhân đúng là đang cần làm thêm giờ để tăng thu nhập. Còn doanh nghiệp, nhà máy cần công nhân tăng giờ làm thêm để kịp tiến độ các đơn hàng. Tôi biết hiện nhiều nhà máy cũng gặp khó khăn về tài chính, nên không mong mỏi sẽ có thưởng gì khi tăng ca làm thêm giờ. Chỉ hy vọng lương tăng giờ cho công nhân hợp lý.
Là tiếng nói của công nhân, người lao động, Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Tăng giờ làm thêm của người lao động” mong nhận được ý kiến, cảm nhận của chính những người trong cuộc về nghị quyết này. Mọi ý kiến xin gửi về tapchidientu.laodongcongdoan@gmail.com. |
![]() Khi biết có Nghị quyết tăng giờ làm thêm cho người lao động, tôi rất vui. Thu nhập của tôi mỗi tháng sẽ tăng ... |
![]() Chia sẻ quan điểm cá nhân về vấn đề tăng lương tối thiểu, TS. Nguyễn Việt Cường - Thành viên độc lập Hội đồng Tiền ... |
![]() Tôi lo ngại, công ty sẽ vẫn yêu cầu những người không muốn tăng ca phải chấp nhập làm thêm giờ. Nếu rơi vào tình ... |
Tin mới hơn

VietinBank iConnect DX: Sáng kiến API và ngân hàng mở đột phá nhất Việt Nam

Phúc Long và hành trình lan tỏa tinh hoa trà Việt đến Gen Z

VietinBank 5 năm liên tiếp là ngân hàng SME tốt nhất Việt Nam
Tin tức khác
