Công đoàn

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Sáng ngày 21/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành lần thứ 10, sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022 và kiện toàn Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa XII.
Thiết thực tri ân! Thảo Ngân và biểu tượng nghệ thuật về Người Mẹ Liệt sĩ - Người Mẹ Anh hùng Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao
Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Toàn cảnh Hội nghị. Ảnh: TS

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đăng Bảo – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022, các cấp công đoàn đã bám sát chương trình công tác năm và đạt được nhiều kết quả quan trọng. Nổi bật nhất là vai trò đại diện của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ).

“Trong 6 tháng qua, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã tổ chức 12 cuộc đối thoại với doanh nghiệp, nội dung chủ yếu giải quyết chế độ chính sách cho NLĐ; LĐLĐ tỉnh tổ chức 2 cuộc đối thoại giữa NLĐ với Công ty CP May Quảng Trị về nợ đọng BHXH kéo dài. Song song với đó, LĐLĐ tỉnh phối hợp với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh tổ chức ký kết thành công thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng với 12 doanh nghiệp tham gia. Ở LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành đã tập trung hướng dẫn CĐCS tổ chức thương lượng, ký kết thỏa TƯLĐTT, kết quả có 33 bản TƯLĐTT được ký kết”, đồng chí Bảo cho biết thêm.

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo – Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị báo cáo sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm tại Hội nghị. Ảnh: TS

Trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp công đoàn Quảng Trị đã trao 28.792 suất quà, trị giá 11,2 tỉ đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong đó LĐLĐ tỉnh hỗ trợ 2,3 tỉ đồng. Tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy - Xuân yêu thương" trao 200 suất quà của Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ, trị giá 250 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn.

Tiếp đó, trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã trao 801 suất quà, trị giá 695 triệu đồng cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động; LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây dựng 21 nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 760 triệu đồng.

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn cũng đã thực hiện tốt công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và NLĐ, tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, chăm lo cho công tác nữ công, phát triển đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh…

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Trong 6 tháng đầu năm, Công đoàn Quảng Trị đã triển khai nhiều hoạt động nhằm chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ. Ảnh: TS

Ngoài ra, hướng đến Kỷ niệm 75 năm Ngày Thương binh, Liệt sĩ, LĐLĐ tỉnh đã huy động các nguồn lực trong và ngoài tỉnh để hỗ trợ xây dựng 62 nhà tình nghĩa cho gia đình chính sách với tổng kinh phí 5 tỉ đồng; tổ chức phát động chương trình “Áo dài yêu thương” với sự tham gia của 476 CĐCS, đã trao tặng 6.704 bộ áo dài cho nữ CNVCLĐ; phối hợp tổ chức khám, cấp thuốc miễn phí cho 150 đoàn viên nữ thuộc LĐLĐ huyện Hướng Hóa, trao tặng 18 nhà tiêu hợp vệ sinh cho gia đình đoàn viên nữ thuộc huyện Đakrông, Gio Linh, trị giá 30 triệu đồng; phối hợp khám sức khỏe hậu Covid-19 cho gần 1.000 công nhân lao động ở khu vực doanh nghiệp; thành lập 25 CĐCS khu vực doanh nghiệp, phát triển mới 1.828 đoàn viên...

Hưởng ứng Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, phát triển, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình “01 triệu sáng kiến”) của Tổng LĐLĐ Việt Nam, toàn tỉnh đã có 1.800 sáng kiến được cập nhật trên hệ thống.

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Các đại biểu thảo luận, chia sẻ về những cách làm hay, mô hình hiệu quả cũng như những khó khăn, hạn chế trong các hoạt động và đưa ra những giải pháp. Ảnh: TS

Trao đổi tại Hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, đóng góp nội dung để hoàn thiện báo cáo kết quả hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, đồng thời chia sẻ một số kinh nghiệm hoạt động tại đơn vị và đề xuất giải pháp nhằm khắc phục những tồn tại và hạn chế.

Các ý kiến thảo luận tại Hội nghị cũng làm rõ nội dung, giải pháp để thực hiện có hiệu quả công tác đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; công tác tuyên truyền, quán triệt kịp thời các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến đoàn viên, CNVCLĐ.

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Đồng chí Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị phát biểu tại Hội nghị. Ảnh: TS

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị đánh giá cao những kết quả các cấp công đoàn đã đạt được trong 6 tháng qua. Đồng chí đề nghị các cấp công đoàn cần tập trung rà soát lại nhiệm vụ, các chỉ tiêu đề ra trong năm 2022 và các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ, cố gắng hoàn thành các chỉ tiêu sớm để chuẩn bị tốt cho công tác tổ chức đại hội công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023 -2028.

Trong khuôn khổ Hội nghị, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức bầu bổ sung Uỷ viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa XII và tổ chức trao tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho 3 cá nhân tiêu biểu, có thành tích xuất sắc.

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Đồng chí Nguyễn Thế Lập – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn” cho các cá nhân Ảnh: TS

Cũng trong dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao tặng Bằng khen cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 1 và trao tặng Bằng khen cho 3 tập thể đã có thành tích xuất sắc trong tổ chức hoạt động Tháng Công nhân năm 2022.

Phấn đấu hoàn thành sớm các chỉ tiêu Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XII
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Quảng Trị trao Bằng khen cho 5 tập thể có thành tích xuất sắc trong việc thực hiện Chương trình “01 triệu sáng kiến" Ảnh: TS
LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp nhận hơn 1 tỉ đồng hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa LĐLĐ tỉnh Quảng Trị tiếp nhận hơn 1 tỉ đồng hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa

Chiều 8/7, Liên đoàn Lao động tỉnh Quảng Trị tổ chức lễ tiếp nhận kinh phí hỗ trợ xây dựng nhà tình nghĩa cho gia ...

Miền tưởng niệm thẳm sâu Miền tưởng niệm thẳm sâu

Và đã có một miền tưởng niệm thẳm sâu ruột rà với đất thiêng Quảng Trị. Và đi qua những khúc ca bi tráng của ...

Thiết thực tri ân! Thiết thực tri ân!

Ngày hôm nay tại thị xã Quảng Trị thuộc tỉnh Quảng Trị diễn ra lễ kỷ niệm 50 năm sự kiện 81 ngày đêm chiến ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm