Nữ CCVCLĐ Công đoàn Viên chức Nghệ An hưởng ứng sôi nổi cuộc thi ảnh áo dài
Từ 01/3 đến 18/3, Công đoàn Viên chức Nghệ An tổ chức cuộc thi ảnh áo dài hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài Việt Nam” năm 2022. Cuộc thi được các công đoàn cơ sở hưởng ứng tích cực, sôi nổi, với hàng trăm bức ảnh dự thi. Sau vòng thi cấp cơ sở, hiện nay các đơn vị đang tích cực gửi ảnh dự thi cấp Công đoàn Viên chức.
| Trải lòng của những nữ chiến sĩ áo trắng trong ngày 8/3 Nghệ An: Những bông hoa đẹp nhất dành tặng nữ cán bộ, nhân viên y tế9 Cầu nối đưa công nhân lao động đến với Đảng |
Đồng chí Đào Thị Thanh Mai - Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức Nghệ An chia sẻ: "Chúng tôi tổ chức cuộc thi nhằm tôn vinh tà áo dài truyền thống của người phụ nữ Việt Nam nói chung và của nữ CCVCLĐ 48 công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn Viên chức Nghệ An nói riêng. Trong bối cảnh dịch bệnh diễn biến phức tạp, ảnh hưởng đến việc tổ chức các hoạt động tập trung đông người thì cuộc thi ảnh này tạo cho các chị em sân chơi bổ ích, lan tỏa được những khoảnh khắc đẹp, duyên dáng, đặc sắc trong tà áo dài; đem lại niềm vui, kỷ niệm đáng nhớ cho chị em. Có những người đang mắc Covid-19, cũng tự chụp những bức ảnh mặc áo dài gửi dự thi để lan tỏa năng lượng tích cực đến mọi người. Cuộc thi đón nhận sự hưởng ứng sôi nổi của các công đoàn cơ sở, các đơn vị chuẩn bị chu đáo, chăm chút để có các bức ảnh chất lượng".
Một số bức ảnh dự thi cấp Công đoàn Viên chức Nghệ An do Ban tổ chức cuộc thi cung cấp
 |
| "Dù công việc văn phòng luôn bận rộn nhưng khi khoác lên mình tà áo dài truyền thống, mỗi chúng ta thêm cảm thấy tự hào về đất nước mình. Càng tự hào hơn khi giới thiệu với các đoàn khách về quê Bác, về xứ Nghệ thấm đẫm tình người" - Chị Trần Thị Bích Cẩm, Văn phòng Tỉnh ủy Nghệ An chia sẻ về bức ảnh dự thi |
 |
| Ảnh dự thi của Công đoàn Đài Phát thanh - Truyền hình Nghệ An đang thu hút nhiều lượt like, comment, share trên mạng xã hội. Mỗi lượt tương tác được tính 1 điểm |
 |
| "Dù thời gian có đổi thay, những mẫu trang phục ngày càng đa dạng và hiện đại nhưng trên khắp nẻo đường của đất nước bình yên này, tà áo dài vẫn nhẹ nhàng tung bay mang theo nét đẹp, nét duyên dáng đầy tự hào của người phụ nữ Việt Nam " - Lời bình cho bức ảnh dự thi của nữ đoàn viên Công đoàn Cục Thuế Nghệ An |
 |
| "Tự hào phụ nữ Việt Nam/ Chuyên tâm việc nước, đảm đang việc nhà/Vinh danh phụ nữ ngành ta/ Chăm lo chính sách, nhà nhà an vui" - Lời bình cho bức ảnh dự thi của Công đoàn BHXH tỉnh Nghệ An |
 |
| Đầm sen là khung cảnh quen thuộc để chụp ảnh áo dài của nữ CCVCLĐ trên quê hương Bác (Ảnh dự thi của Công đoàn Văn phòng UBND tỉnh Nghệ An) |
 |
| "Mặt trận là ngôi nhà chung, nối dài vòng tay nhân ái" - Bức ảnh dự thi của Công đoàn Mặt trận Tổ quốc tỉnh Nghệ An |
 |
| Phụ nữ hãy luôn vui vẻ, rạng rỡ, yêu đời, lan tỏa năng lượng tích cực đến với mọi người là thông điệp bức ảnh dự thi của Công đoàn Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh Nghệ An |
 |
| Mỗi bức ảnh đều gắn với thông điệp về vẻ đẹp của người phụ nữ và ngành nghề của họ. "Dịu dàng, thân thiện. Chị em chúng tôi luôn tự hào với áo dài - trang phục truyền thống của dân tộc, nguyện đồng lòng, chung sức cống hiến vì hoạt động của cơ quan dân cử" - Bức ảnh dự thi của Công đoàn Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân tỉnh Nghệ An |
 |
| Rực rỡ sắc màu trong bức ảnh dự thi của Công đoàn Sở Tài chính Nghệ An. Mỗi bức ảnh dự thi sẽ được tính điểm tương tác trên mạng xã hội và điểm của Ban Giám khảo |
 |
| Nữ cán bộ, nhân viên Tòa án Nhân dân tỉnh Nghệ An dịu dàng, duyên dáng trong tà áo dài |
 |
| Công đoàn cơ quan LĐLĐ tỉnh Nghệ An tham gia dự thi 3 bức ảnh. Nữ cán bộ, công chức của LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tích cực lan tỏa các bức ảnh để truyền tải niềm vui, ý nghĩa của cuộc thi đến đông đảo đoàn viên, người lao động |
 |
| Màu sắc quen thuộc, đầy sức trẻ của nữ cán bộ Tỉnh Đoàn |
 |
| Nữ cán bộ, công chức Công đoàn Sở Tài nguyên và Môi trường Nghệ An lan tỏa thông điệp tuân thủ quy định 5K, đeo khẩu trang để phòng, chống dịch bệnh |
 Vỡ mộng “sàn chứng khoán quốc tế”: Công nhân điêu đứng vì nợ nần Nghe theo lời mời chào ngon ngọt từ các “chuyên gia đọc lệnh”, nhiều người nạp tiền đầu tư vào cái gọi là Sàn chứng ... |
 Cần thiết phải tăng lương tối thiểu vùng Trong bối cảnh giá cả các mặt hàng tăng cao, đời sống người lao động bị ảnh hưởng, vấn đề điều chỉnh tăng lương tối ... |
 Gỡ vướng để thu hút nhà đầu tư tham gia xây dựng nhà ở thuộc khu thiết chế Công đoàn Vấn đề nhà ở công nhân tại các khu công nghiệp, khu chế xuất càng trở nên cấp thiết qua đợt dịch Covid-19 lần thứ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.