Hoạt động Công đoàn

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ

ĐỖ THIỆM
Tác giả: ĐỖ THIỆM
"Tháng Công nhân năm 2022 đã khép lại nhưng còn đậm dấu ấn trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), các cấp công đoàn và cả xã hội; bởi những hoạt động sát thực, sôi nổi và kết quả thành công rực rỡ" - đó là nhận xét của đồng chí Trần Lệ Nhung – Tỉnh ủy viên, Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai về hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 ở địa phương này.
LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến nhà thăm hỏi và tặng quà cho đoàn viên, NLĐ LĐLĐ tỉnh Gia Lai tổ chức Lễ tuyên dương 120 CNVCLĐ giỏi: Trang trọng và ý nghĩa “Hoa Tháng 5” từ phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ ở Gia Lai
Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã tổ chức Lễ tuyên dương CNVCLĐ giỏi, giai đoạn 2021-2022. Tại chương trình này, đồng chí Hồ Văn Niên - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh (bên phải) và đồng chí Võ Ngọc Thành - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh (thứ hai, bên trái) đã tặng hoa và trao Cờ thi đua xuất sắc trong phong trào thi đua năm 2020 của Thủ tướng Chính phủ cho LĐLĐ tỉnh Gia Lai. Ảnh: ĐVCC

“Anh chị em cán bộ công đoàn từ tỉnh đến cơ sở luôn “căng mình” với chuỗi hoạt động trong Tháng Công nhân, vất vả nhưng thật vui; ai nấy đều cảm thấy hài lòng vì được đóng góp sức lực mang lại niềm vui cho đoàn viên, CNVCLĐ và cho thành công của hoạt động công đoàn trong Tháng Công nhân” - đồng chí Trần Lệ Nhung chia sẻ.

"Sát cơ sở - hướng về đoàn viên"

Theo đó, để cụ thể hoá chủ đề Tháng Công nhân năm 2022 “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã sớm xây dựng kế hoạch về tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân gắn với hưởng ứng Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022. Tập trung chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động tổ chức các hoạt động cụ thể, phù hợp với tình hình của mỗi địa phương, đơn vị.

Thấu hiểu đời sống, việc làm của đoàn viên, CNVCLĐ gặp nhiều khó khăn do thời gian dài ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, với phương châm “Sát cơ sở - hướng về đoàn viên”, LĐLĐ tỉnh Gia Lai đã thành lập các đoàn công tác, phân công lãnh đạo và cán bộ công đoàn đến từng địa phương, ngành, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp để nắm bắt tình hình, thăm hỏi, động viên, chia sẻ và tặng quà cho đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Đồng chí Trần Lệ Nhung – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai thăm hỏi, động viên và trao hỗ trợ nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Hình ảnh các đồng chí lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, lãnh đạo công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở “đi từng ngõ - đến từng nhà” của đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo để trao quà hay hỗ trợ nhà “Mái ấm Công đoàn” và ân cần thăm hỏi, chia sẻ những khó khăn, động viên các gia đình nỗ lực vươn lên… đã trở nên gần gũi và quen thuộc không chỉ đối với đoàn viên, CNVCLĐ mà còn lan toả trong hệ thống chính trị và đời sống xã hội, được xem như “thương hiệu” của tổ chức Công đoàn ở Gia Lai.

Đơn cử như LĐLĐ tỉnh đã khảo sát, đến tận nơi thăm hỏi và trao hỗ trợ 395 triệu đồng để xây dựng, sửa chữa 12 nhà “Mái ấm công đoàn” cho các đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đồng thời thăm hỏi, trao tặng 20 đoàn viên, CNVCLĐ bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với số tiền 22 triệu đồng. Cùng với đó, các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và CĐCS đã tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ cho 111 đoàn viên, CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động với số tiền trên 109 triệu đồng.

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Màu áo xanh công đoàn đã "phủ sóng" mạnh mẽ bằng những việc làm thiết thực, hiệu quả, mang niềm vui đến với đoàn viên, CNVCLĐ trong các cơ quan, doanh nghiệp, các gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC

Việc tìm kiếm đối tác, thương lượng, ký kết các bản thoả thuận hợp tác về chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, CNVCLĐ” cũng được các cấp Công đoàn ở đây chú trọng và thực hiện hiệu quả. Trong Tháng Công nhân năm 2022 đã có 7 bản thỏa thuận hợp tác được ký kết giữa các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở với các đối tác là cơ sở kinh doanh, dịch vụ trên địa bàn tỉnh, với nhiều chính sách ưu đãi, giảm giá cho đoàn viên, CNVCLĐ.

Cũng trong Tháng Công nhân 2022 đã có 19 lượt công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 521 lượt CĐCS tổ chức các hoạt động văn hoá, thể thao, thu hút gần 19 nghìn đoàn viên, CNVCLĐ tham gia. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức thành công Giải bóng bàn trong CNVCLĐ toàn tỉnh lần thứ II năm 2022 với 141 vận động viên đến từ 22 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở trong tỉnh tham gia…

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Giải bóng bàn của LĐLĐ tỉnh đã tạo sân chơi sôi nổi, mang lại niềm vui cho đoàn viên, CNVCLĐ. Ảnh: ĐVCC

Dấu ấn rực rỡ

Theo đồng chí Trần Lệ Nhung, Tháng Công nhân năm nay, các cấp Công đoàn tỉnh Gia Lai còn đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, theo lời dạy của Chủ tịch Hồ Chí Minh “Thi đua là yêu nước, yêu nước thì phải thi đua...”,“Càng khó khăn, càng phải đẩy mạnh thi đua”; đoàn viên, CNVCLĐ thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, hay phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”… khẳng định vai trò tiên phong, trách nhiệm và những đóng góp của Công đoàn Gia Lai trong sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh.

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Các phong trào thi đua trong CNVCLĐ được triển khai hiệu quả đã tạo động lực phấn đấu, vươn lên cho CNVCLĐ Ảnh: ĐVCC

“Cán bộ và các cấp Công đoàn thì thi đua hoàn thành nhiệm vụ theo kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2022 của Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và kế hoạch của công đoàn cấp mình, tất cả đều về đích sớm và vượt mức các chỉ tiêu đề ra; tạo dấu ấn sâu sắc và tạo niềm tin cho phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Gia Lai trong thời gian tới” - đồng chí Trần Lệ Nhung đánh giá.

Đơn cử, các cấp Công đoàn đã giới thiệu 165 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng, qua đó đã có 135 đồng chí được kết nạp vào Đảng Cộng sản Việt Nam. Đặc biệt là trong số đó có 97 đoàn viên là người dân tộc thiểu số và 25 đoàn viên là công nhân lao động trực tiếp sản xuất.

Công tác tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS cũng đạt những kết quả đáng khích lệ, với 8 CĐCS trong các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hay hoàn thành vượt chỉ tiêu giai đoạn 1 của Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Nhìn lại Tháng Công nhân ở Gia Lai: sát thực và rực rỡ
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Bằng khen cho CNVCLĐ giỏi tỉnh Gia Lai (Ảnh: ĐVCC)

Một dấu son nữa trong Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn tỉnh Gia Lai là tổ chức thành công lễ tuyên dương CNVCLĐ giỏi giai đoạn 2021 - 2022. Tại lễ tuyên dương có 90 cá nhân đón nhận Bằng khen của UBND tỉnh và 30 cá nhân đón nhận Bằng khen của LĐLĐ tỉnh; LĐLĐ tỉnh Gia Lai đón nhận Cờ thi đua của Thủ trướng Chính phủ, Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 02 tập thể nhận Cờ thi đua, 05 tập thể, 06 cá nhân đón nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, 01 cá nhân nhận Bằng Lao động sáng tạo.

Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, rất cần giải quyết” Thủ tướng: “Các ý kiến của công nhân rất đúng, rất trúng, rất cần giải quyết”
Công nhân lao động các tỉnh Tây Nguyên náo nức trong “Ngày hội đối thoại” toàn quốc Công nhân lao động các tỉnh Tây Nguyên náo nức trong “Ngày hội đối thoại” toàn quốc
Những kết quả thiết thực từ các cuộc đối thoại đặc thù của Thủ tướng Chính phủ Những kết quả thiết thực từ các cuộc đối thoại đặc thù của Thủ tướng Chính phủ

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm