Người lao động mong chờ thưởng Tết sau một năm khó khăn vì dịch bệnh
Người lao động tại TP HCM đã và đang trải qua một năm làm việc đầy khó khăn vì ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19. Cuối năm, người lao động vẫn mong muốn có được một số tiền thưởng Tết đủ để trang trải cuộc sống và có cái Tết ấm no. Công đoàn đã góp một phần quan trọng trong việc thương lượng thưởng Tết cho người lao động.
 |
| Người lao động vất vả làm việc mong một cái Tết ấm no. |
Công nhân tiết kiệm chi tiêu
Anh Nguyễn Văn Huệ, quê Nam Định chuyển vào TP HCM làm việc được gần hai năm nay. Trong năm qua, dịch bệnh kéo dài, thu nhập không ổn định nên đời sống của anh gặp nhiều khó khăn. Sắp đến Tết, điều anh Huệ mong muốn nhất lúc này là nhận được tiền thưởng Tết sớm để trang trải cuộc sống.
Hiện tại anh Huệ cùng vợ và các con đang thuê trọ tại quận Bình Tân, anh làm việc tại KCN Tân Tạo (quận Bình Tân, TP HCM). Mỗi tháng ngoài việc chi trả 1,5 triệu tiền thuê trọ, anh còn phải lo chi phí sinh hoạt cho gia đình 4 người và tiền ăn học của các con. Dịch bệnh tại TP HCM kéo dài đã khiến anh tạm ngưng việc nhiều tháng nên Tết năm nay, dự tính phải tiết kiệm chi tiêu.
“Năm nay chúng tôi vẫn được thưởng thêm một tháng lương cho Tết Nguyên đán. Sau một năm mệt mỏi và lo lắng vì dịch bệnh Covid -19 thì đây đúng là thông tin mừng cho công nhân. Dù còn khó khăn nhưng tôi vẫn muốn lo cho gia đình một cái Tết đầy đủ, sum vầy. Do dịch bệnh vẫn đang phức tạp nên vợ chồng tôi quyết định ở lại thành phố, không về quê ăn Tết. Dù sao, với tình hình hiện tại, đảm bảo sức khỏe, an toàn cho gia đình vẫn là quan trọng nhất”, anh Huệ bộc bạch.
Ông Phạm Quang Anh, Tổng Giám đốc Công ty May mặc Donny cho biết, năm nay công ty thưởng Tết cho người lao động là một tháng lương cơ bản (khoảng 8 triệu đồng/người). So với năm ngoái, thưởng Tết Nguyên đán năm nay giảm 50% do doanh nghiệp gặp nhiều khó khăn vì dịch bệnh. “Để đưa ra con số thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần như trên, doanh nghiệp chúng tôi đã rất cố gắng vì người lao động”, ông Quang Anh cho hay.
|
Công đoàn thương lượng mức thưởng Tết với doanh nghiệp
Dịch bệnh đã khiến nhiều doanh nghiệp phải phá sản hoặc tạm đóng cửa, người lao động tạm nghỉ việc ít nhất là ba tháng (tháng 6,7,8) trong năm 2021. Chính vì thế, thưởng Tết Nguyên đán 2022 có nhiều thay đổi tại các doanh nghiệp.
Trước đó, liên quan đến vấn đề thưởng Tết của người lao động, hàng trăm công nhân Công ty TNHH Freetrend A (đóng tại Khu chế xuất Linh Trung II, Thành phố Thủ Đức, TP HCM) đã ngừng việc, yêu cầu Ban Giám đốc tăng tiền thưởng Tết. Theo đó, do năm 2021 dịch bệnh ảnh hưởng nghiêm trọng đến kết quả sản xuất kinh doanh của công ty nên tiền thưởng cuối năm sẽ tính theo nguyên tắc, tổng thành tiền x 60% = tiền thưởng cuối năm thực nhận. Sau khi người lao động ngừng việc, công ty đã đồng ý nâng mức thưởng Tết lên 75% chứ không phải 60% như trước.
 |
| Người lao động tại Công ty Nidec Việt Nam được thưởng 1,1 tháng lương cơ bản |
Theo tìm hiểu của phóng viên Cuộc sống an toàn, thưởng Tết Nguyên đán 2022 tại nhiều doanh nghiệp đều có biến động. Công đoàn cơ sở tại đây đã thể hiện đúng vai trò của mình trong việc thương lượng, đảm bảo quyền và lợi ích của người lao động.
Ông Lưu Kim Hồng - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty Nidec Việt Nam cho biết, công ty sẽ thưởng Tết Nguyên đán 1,1 tháng lương đối với người lao động làm việc từ 1 năm trở lên. Những người nghỉ việc từ 1/12/2021 đến 20/12/2021 vẫn được chi trả thưởng Tết Nguyên đán.
Ông Hồng chia sẻ thêm, thời gian đầu, do ảnh hưởng của dịch bệnh công ty tính thưởng Tết theo thời gian người lao động đi làm trong một năm. Sau đó, công đoàn cơ sở đã thương lượng lại với chủ sử dụng lao động để đạt được kết quả như trên.
Ngoài ra, công ty cũng tính thưởng Tết Nguyên đán cho người lao động làm việc thời vụ. Cụ thể, đối với người lao động thời vụ còn làm việc đến 28/2/2022, công ty sẽ trả thưởng Tết Nguyên đán theo loại công việc như: loại A là 4 triệu đồng; loại B là 3 triệu đồng; loại C là 2 triệu đồng; loại D là 1 triệu đồng; loại E là 500.000 đồng.
 |
| Tết Nguyên đán Nhâm Dần người lao động ở TP HCM có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người |
Như vậy, tính đến ngày 29/12/2021 tại TP HCM đã có 1.012 doanh nghiệp (sử dụng 174.882 lao động) báo cáo về tình hình tiền lương năm 2021 và kế hoạch thưởng Tết năm 2022 cho người lao động.
Theo đó, mức thưởng Tết Nguyên đán Nhâm Dần, người lao động có mức thưởng bình quân là 8,88 triệu đồng/người (năm 2021 là 8,81 triệu đồng/người).
| Báo cáo tổng hợp của Sở LĐ-TB&XH TP HCM ngày 29/12 về mức thưởng Tết tại 1.012 doanh nghiệp với khoảng gần 175.000 lao động trên địa bàn, mức thưởng Tết Dương lịch 2022 trung bình là 4,09 triệu đồng/người, cao hơn 20,2% so với năm 2021 (3,39 triệu đồng/người). Trong đó mức thưởng cao nhất là xấp xỉ 1,29 tỉ đồng tại một doanh nghiệp FDI. Bên cạnh đó, có 508/1.012 doanh nghiệp cho biết do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên gặp khó khăn trong thưởng Tết cho người lao động. |
 Long An tặng sổ tiết kiệm cho con đoàn viên mồ côi vì dịch bệnh Covid -19 “Chồng tôi mất vì nhiễm Covid-19, bây giờ bốn mẹ con tôi không biết sẽ sống những ngày tháng tới như thế nào? Tôi đang ... |
 Thưởng Tết 2022 - những điều người lao động nên biết Pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động và không có bất cứ quy định nào về lương tháng ... |
 Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã tổ chức Chương trình trao 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Tin tức khác
7 dự án nhà ở xã hội được quan tâm của TP Hà Nội năm 2025
Hà Nội đang nỗ lực mạnh mẽ để thúc đẩy sự phát triển và gia tăng nguồn cung cấp nhà ở cho người lao động thu nhập thấp. Trong bối cảnh này, 7 dự án nhà ở xã hội đang thu hút sự chú ý đặc biệt.
Người lao động xếp hàng mua vàng ngày vía Thần tài, cầu lộc đầu năm
Với mong muốn mua vàng vào ngày vía Thần tài (mùng 10 tháng Giêng hàng năm) sẽ mang lại may mắn, tài lộc, nhiều người lao động đã xếp hàng dài tại các cửa hàng vàng bạc đá quý, tranh thủ giờ nghỉ để kịp "rước lộc" về nhà.
Công nhân trở lại làm việc sau Tết Nguyên đán 2025 với tỷ lệ cao
Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, không khí lao động sản xuất đã sôi động trở lại trên khắp các nhà máy, xí nghiệp.
Về Tết
Trằn trọc. Đêm nay thật dài. Sáng sớm mai mình sẽ về quê. Sao anh ấy có thể ngủ nhỉ? Mà không phải chạy vạy lo lắng các thứ nữa thì ngủ ngon chứ sao…
Công nhân trở lại làm việc: Mong một năm mới tốt đẹp!
Từ tối ngày 1/2 (mùng 4 Tết) cho đến hôm nay (2/2, mùng 5 Tết), dòng người ở các tỉnh miền Tây bắt đầu quay trở lại các tỉnh Đông Nam Bộ để làm việc sau kỳ nghỉ Tết.
Ngày Tết trên cảng biển Chân Mây
Đêm giao thừa Tết Ất Tỵ, trời Huế mưa rét căm căm. Nhưng sáng mùng Một, biển Chân Mây bừng lên sắc xuân, trời quang, nắng ấm. Đúng thời khắc ấy, du thuyền hạng sang Celebrity Solstice chở hơn 3.000 du khách quốc tế cập cảng. Anh công nhân Lê Dũng, trong bộ đồ lao động đã sờn, sẵn sàng cho công việc đầu tiên của năm mới.