Công đoàn

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Lê Trinh
Tác giả: Lê Trinh
Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã tổ chức Chương trình trao 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.
Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Ông Phạm Văn Hiểu (áo trắng) - Chủ tịch HĐND TP. Cần Thơ trao hỗ trợ cho các đơn vị.

Với phương châm “tất cả vì người lao động”, chiều 09/12/2021, tại Nhà Văn hóa Lao động TP. Cần Thơ, Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ đã tổ chức Chương trình trao 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng dịch bệnh Covid-19.

Đến tham dự có đồng chí Phạm Văn Hiểu – Chủ tịch HĐND TP. Cần Thơ, đồng chí Dương Tấn Hiển - Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Cần Thơ, đồng chí Trần Thị Vĩnh Nghi – Trưởng Ban Dân vận Thành ủy Cần Thơ, đồng chí Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ, cùng đại diện của 13 Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tham dự.

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn

Ông Dương Tấn Hiển – Phó Chủ tịch Thường trực UBND TP. Cần Thơ (áo trắng) trao hỗ trợ cho các đơn vị.

Chương trình triển khai trao tặng 7.000 "Túi an sinh Công đoàn" với tổng trị giá 1,4 tỷ đồng được trích từ nguồn tài chính tích lũy của Liên đoàn Lao động TP. Cần Thơ. Mỗi phần quà bao gồm những thực phẩm thiết yếu như: gạo, dầu ăn, nước tương, đường, bột ngọt (trị giá 200.000 đồng/phần quà).

Đối tượng trao tặng là đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19, đoàn viên, người lao động trong khu phong tỏa, khu cách ly, khu nhà trọ (chưa được nhận các gói hỗ trợ từ các cấp Công đoàn).

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn
Bà Lê Thị Sương Mai – Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ (đứng giữa) trao quà cho công nhân.

Thời gian qua, bên cạnh công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Công đoàn TP. Cần Thơ với quyết tâm “không để ai bị bỏ lại phía sau”; phương châm “tất cả vì người lao động”. Chương trình 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” lần này được trao hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động trên địa bàn TP. Cần Thơ mang ý nghĩa rất lớn, trong bối cảnh dịch bệnh Covid-19 vẫn còn tác động đến mọi mặt của xã hội, đặc biệt là đời sống của đoàn viên công đoàn, công nhân lao động và Tết Nguyên đán 2022 đang gần kề.

“Túi an sinh Công đoàn” phần nào san sẻ những khó khăn trong cuộc sống, giảm thiểu những tác động tiêu cực của đại dịch Covid-19, tiếp thêm niềm tin, động lực cho người lao động an tâm lao động sản xuất, góp phần gắn bó bền chặt giữa đoàn viên, công nhân lao động với tổ chức Công đoàn.

Cần Thơ: Hỗ trợ 7.000 “Túi an sinh Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động khó khăn
Do tình hình dịch bệnh, "Túi an sinh Công đoàn" sẽ được CĐCS trao trực tiếp cho người lao động.
LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương chủ động, sáng tạo trong công tác Công đoàn LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương chủ động, sáng tạo trong công tác Công đoàn

Ngày 03/12, Cụm thi đua Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) 5 thành phố (TP) trực thuộc Trung ương đã tổ chức Hội nghị tổng kết ...

Đoàn viên, người lao động “an cư lạc nghiệp” nhờ “Mái ấm Công đoàn Đoàn viên, người lao động “an cư lạc nghiệp” nhờ “Mái ấm Công đoàn"

Dân gian có câu “an cư, lạc nghiệp”, người lao động được ổn định về nhà ở thì mới mong họ gắn bó lâu dài ...

Công đoàn Cần Thơ hỗ trợ hàng nghìn phần quà cho người lao động khó khăn Công đoàn Cần Thơ hỗ trợ hàng nghìn phần quà cho người lao động khó khăn

Thời gian qua, dịch Covid-19 đã tác động đến việc sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp. Từ đó, đời sống của công nhân ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm