![]() |
Chương trình ký thỏa thuận hợp tác giữa Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh và các doanh nghiệp. Ảnh: MT |
Đoàn viên công đoàn, người lao động đã được thụ hưởng ưu đãi từ các chương trình ký kết hợp tác mang lại phúc lợi cho đoàn viên của các cấp Công đoàn trong tỉnh. Trong năm 2019, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác với 02 doanh nghiệp và tiếp tục triển khai các thỏa thuận đã ký kết đến các cấp công đoàn. Riêng công đoàn cấp trên cơ sở đã ký với 18 đơn vị cung cấp dịch vụ nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động.
Thỏa thuận giữa Liên đoàn Lao động tỉnh với 02 doanh nghiệp chuyên cung cấp thực phẩm, thiết bị bếp, bánh trung thu là Công ty cổ phần Golden ASI food (trụ sở Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh) và Công ty TNHH MTV Sản xuất Thương mại Thực phẩm Công Danh (trụ sở huyện Hóc Môn, TP. Hồ Chí Minh). Chương trình hợp tác kéo dài trong 5 năm. Doanh nghiệp đồng hành với các công đoàn cơ sở tổ chức các chương trình khuyến mãi, bán hàng ưu đãi cho đoàn viên công đoàn, người lao động tại các khu, cụm công nghiệp, khu chế xuất. Doanh thu từ việc bán sản phẩm và cung cấp dịch vụ sẽ được trích 2% - 4% hỗ trợ cho Ban Chấp hành công đoàn cơ sở chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên. Đến nay, có khoảng 68.000 người lao động được hưởng lợi từ các thỏa thuận hợp tác của tổ chức Công đoàn.
Trong năm, các cấp công đoàn tổ chức xây mới và trao tặng 32 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng số tiền 1.310.000.000đ, sửa chữa 02 căn nhà với tổng số tiền 40.000.000đ, hỗ trợ Sư đoàn bộ binh 5 (đơn vị kết nghĩa) 30.000.000đ để xây nhà tình nghĩa.
Các cấp công đoàn tổ chức thăm hỏi 7.923 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, lao động và gia đình có hoàn cảnh khó khăn, hữu sự với tổng số tiền 1, 807 tỷ đồng. Thăm, tặng quà cho 08 đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn bị bệnh hiểm nghèo, mỗi suất 2 triệu đồng (trích từ nguồn Quỹ Bảo trợ công nhân và ngân sách công đoàn).
Con em công nhân lao động được chăm lo học tập, các dịp Lễ, Tết Thiếu nhi, được trao tặng 55.992 phần quà với tổng số tiền 5.519.830.000 đồng. 20 cháu là con công nhân, lao động nghèo, vượt khó, học giỏi được trao học bổng với giá trị 1 triệu đồng/suất.
![]() Ô nhiễm không khí đang là vấn đề nhức nhối ở Hà Nội, thế nhưng không ít người nảy ra một câu hỏi rất lạ. |
![]() Theo Bộ Luật Lao động 2019, quy định tiền thưởng không chỉ là tiền mà còn bằng các hình thức khác. |
![]() Vừa qua, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Quảng Nam ban hành Kế hoạch số 73/KH-LĐLĐ về tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
