Công nhân làm việc trên dây chuyền đóng gói tự động. |
Được sự giới thiệu của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương, PV Cuocsongantoan.vn đã tìm đến Công ty TNHH Long Hải đóng trên Cụm công nghiệp Gia Xuyên I (Thành phố Hải Dương) tìm gặp chủ đề "Sáng kiến cải tiến kỹ thuật" của kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn để được tận mắt chứng kiến hiệu quả mà đề tài mang lại cho việc giải phóng sức lao động cho người công nhân.
Qua tìm hiểu, trước đây dây chuyền đóng gói nước rau câu thủ công tốn nhiều nhân công, môi trường làm việc nóng bụi, thời gian làm việc kéo dài mà hiệu quả năng suất kém.
Nhận thấy điều đó, năm 2017, kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn đã đề xuất với Ban lãnh đạo công ty và nghiên cứu đề tài sáng kiến lao động áp dụng dây chuyền đóng gói nước rau câu tự động (độc quyền). Sau hơn hai năm mày mò, cải tiến, áp dụng dây chuyền đã đi vào hoạt động với hiệu quả: Năng suất lao động tăng gấp ba lần (trước đây 134 người đứng chuyền, nay chỉ còn 52 người), với 125 thùng/người/1 ca, sản phẩm ít phải tiếp xúc trực tiếp với người lao động nên vấn đề vệ sinh thực phẩm được đảm bảo hơn, chất lượng được kiểm soát tốt hơn, do con người không còn phải trực tiếp thao tác sản xuất mà chỉ tham gia giám sát chất lượng ở các công đoạn sản xuất.
Chia sẻ với PV Cuocsongantoan.vn, chị Phạm Thị Tuyết đang làm tại chuyền đóng gói cho biết: “Từ ngày chuyền tự động được đưa vào hoạt động chúng tôi được làm việc trong môi trường thoáng mát sạch sẽ, nhất là thời gian sản xuất nhàn mà thu nhập tăng”.
Theo ông Đoàn Chí Phương, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Long Hải cho biết, nhiều năm qua được sự quan tâm của Ban lãnh đạo, Công đoàn chúng tôi luôn phát động các phong trào thi đua trong tập thể cán bộ công nhân lao động; trong đó đặc biệt là phong trào sáng kiến, cải tiến kỹ thuật đã mang lại nhiều lợi ích cho công ty và người lao động.
“Sáng chế cải tiến kỹ thuật trong khâu đóng gói của kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn là dây chuyền đóng gói tự động, được áp dụng từ năm 2019 đến nay đã mang lại môi trường lao động thoáng mát, sạch sẽ, giải phóng sức lao động của công nhân, không còn phải thao tác luôn tay mà chỉ là giám sát chất lượng và loại bỏ sản phẩm không đạt khỏi chuyền đóng gói, đặc biệt đã đạt hiệu quả kinh tế rất cao giảm được chi phí sản xuất cho doanh nghiệp là 7,6 tỷ đồng/năm”, ông Phương nhấn mạnh.
Với thành tích của cá nhân đã đạt được, kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn đã vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng danh hiệu Lao động sáng tạo năm 2019.
Trong các năm vừa qua, Công đoàn Công ty TNHH Long Hải luôn nhận được giấy khen, bằng khen của Liên đoàn Lao động thành phố Hải Dương, Liên đoàn Lao động tỉnh Hải Dương, cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và đặc biệt đã có 3 cá nhân được nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
![]() |
Kỹ sư Nguyễn Anh Tuấn (bên trái) đang kiểm tra dây chuyền hoạt động |
![]() | |||
Công nhân Công ty TNHH Long Hải kiểm tra chất lượng sản phẩm trên dây chuyền tự động.
|
Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
