Hoạt động Công đoàn

Người lao động gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028

NGUYỄN LUẬN
Tác giả: NGUYỄN LUẬN
Trước ngày Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, lãnh đạo công đoàn cơ sở (CĐCS), đoàn viên, người lao động gửi kỳ vọng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới sẽ giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc. Bên cạnh đó, phối hợp các bên nghiên cứu, đề xuất đoàn viên được vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng,...
Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Nhiều tâm tư, kỳ vọng gửi đến Đại hội

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Trần Thượng Dũng, Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn ngành Y tế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định đã hỗ trợ vật chất và tinh thần cho nhiều lượt đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đột xuất, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động,... vào dịp lễ, tết, Tháng Công nhân và nhiều dịp khác.

“Có thể nói sự quan tâm của Công đoàn ngành Y tế và LĐLĐ tỉnh đối với CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định là thường xuyên, phù hợp và hiệu quả, góp phần giúp CĐCS hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mình”, đồng chí Trần Thượng Dũng nói.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Biểu trưng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Phó Chủ tịch CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Bình Định chia sẻ, sắp tới Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028, các đoàn viên, người lao động Bệnh viện bày tỏ tin tưởng Đại hội sẽ sáng suốt bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn mới với những cán bộ đoàn viên ưu tú, có đủ năng lực, nhiệt huyết và tận tụy phục vụ, đưa tổ chức Công đoàn và các hoạt động công đoàn tiến đến những tầm cao mới.

“Trước ngày hội lớn của tổ chức Công đoàn, những đoàn viên, người lao động chúng tôi mong Đại hội sẽ đưa ra những giải pháp, những quyết sách mới, những mô hình hoạt động hay, phù hợp với tình hình kinh tế xã hội của tỉnh trong giai đoạn hiện tại và trong những năm tới nhằm giúp các CĐCS hoạt động hiệu quả, đảm bảo và nâng cao vai trò, vị trí của tổ chức Công đoàn và cán bộ công đoàn trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của người lao động.

Đoàn viên, người lao động mong công đoàn giúp cải thiện và nâng cao thu nhập của người lao động, cải tiến môi trường làm việc và làm phong phú đời sống vật chất, tinh thần của người lao động.

Chúng tôi cũng mong rằng những kiến nghị, khó khăn, vướng mắc của các CĐCS, công đoàn cấp trên sẽ được Đại hội giải quyết. Từ đó, tạo động lực cho đoàn viên, người lao động đóng góp công sức, trí tuệ trong xây dựng, phát triển Công đoàn và chính quyền, góp phần dựng xây đất nước”, đồng chí Trần Thượng Dũng gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định (áo màu đen) trong một hoạt động thăm hỏi đoàn viên Công ty chẳng may bị bệnh. Đồng chí gửi gắm nhiều kỳ vọng đến Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: NGUYỄN LUẬN.

Trong khi đó, đồng chí Lê Thị Thùy, Chủ tịch CĐCS Công ty Cổ phần May Bình Định chia sẻ với phóng viên rằng, đồng chí rất mong Ban Chấp hành Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ mới quan tâm đến việc nhận đỡ đầu con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, hỗ trợ sách vở cho các cháu trong năm học mới.

Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn phối hợp với ngân hàng, bảo hiểm nghiên cứu, đề xuất để cho đoàn viên vay tín chấp bằng Sổ bảo hiểm xã hội, tổ chức nhiều hơn nữa các hoạt động vui chơi, giải trí cho đoàn viên, người lao động được thụ hưởng.

Là một trong những đoàn viên may mắn được xét duyệt, hỗ trợ 40 triệu đồng từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" nhiệm kỳ 2018 - 2023, chị Nguyễn Thị Thu Hải (giáo viên Trường Phổ thông dân tộc nội trú, Trung học cơ sở và Trung học Phổ thông Vân Canh) bày tỏ rất vui và biết ơn trước sự quan tâm, chăm lo của công đoàn trường, công đoàn ngành Giáo dục và LĐLĐ tỉnh Bình Định.

“Nhờ được hỗ trợ từ Chương trình “Mái ấm Công đoàn" một phần, tôi vay mượn thêm từ ngân hàng, bạn bè, người thân cất được ngôi nhà cứng cáp, yên tâm mỗi khi mưa bão. Tôi thấy Chương trình này thật ý nghĩa, giúp đoàn viên, người lao động yên tâm nơi ở, bớt chi khoản tiền thuê trọ, từ đó có động lực làm việc cống hiến sức mình cho cơ quan, đơn vị. Chính vì Chương trình nhân văn vậy nên tôi rất mong muốn Ban Chấp hành Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028 tiếp tục đẩy mạnh phát triển quỹ, xét duyệt cho nhiều đoàn viên khó khăn được nhận hỗ trợ”, chị Nguyễn Thị Thu Hải gửi gắm.

Người lao động gửi nhiều kỳ vọng đến Công đoàn Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028
Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định (áo xanh) tặng quà cho con công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: LĐLĐ tỉnh Bình Định.

Đổi mới trong các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Theo đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định, Ban Chấp hành Công đoàn nhiệm kỳ mới và các cấp công đoàn cần phải nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Triển khai chương trình “3 chăm lo cho cán bộ, công nhân lao động Bình Định” là chăm lo nguyện vọng, chăm lo an toàn vệ sinh viên và chăm lo đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước.

Cần tiếp tục đẩy mạnh thực hiện các Chương trình “Tết Sum vầy”, “Mái ấm Công đoàn”, “Phúc lợi đoàn viên công đoàn”. Bên cạnh đó, phối hợp với các đối tác ký kết và triển khai các chương trình phúc lợi nhằm giúp đoàn viên, người lao động được thụ hưởng các ưu đãi, giảm giá khi sử dụng các dịch vụ, sản phẩm thiết yếu phục vụ đời sống. Đề xuất với Tổng LĐLĐ đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng thiết chế Công đoàn Bình Định.

Chủ động đề xuất, phối hợp với lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chăm lo lợi ích, bảo đảm quyền của người lao động về việc làm, thu nhập, điều kiện làm việc, chất lượng bữa ăn ca, khám sức khỏe định kỳ,... Huy động các nguồn lực tổ chức thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kịp thời cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với phương châm không có đoàn viên, người lao động nào gặp khó khăn mà không được công đoàn chăm lo, hỗ trợ.

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Định với sự tham dự của 279 đại biểu chính thức.

Video giới thiệu về Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 - 2028.

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 ...

Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028 Sẵn sàng tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định nhiệm kỳ 2023 – 2028

Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Định lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 02 ngày 27 và 28/9/2023, tại ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm