Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam

HOÀI NAM - NGUYỄN LUẬN
Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Lễ kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2023) trong không khí phấn khởi của các cán bộ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ).
Bình Định: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” vì đoàn viên, NLĐ khó khăn Bình Định: Bí thư Tỉnh đoàn được điều động giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

94 năm qua là chặng đường lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
LĐLĐ tỉnh Bình Định tổ chức kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.Ảnh: HOÀI NAM.

Trong không khí trang nghiêm của Lễ kỷ niệm, đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định đã ôn lại chặng đường 94 năm lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam.

Theo đồng chí Hà Duy Trung, kể từ khi ra đời đến nay, Công đoàn Việt Nam tuyệt đối trung thành với Đảng, với mục tiêu độc lập dân tộc và Chủ nghĩa xã hội; đại diện bảo vệ lợi ích của giai cấp công nhân, phát huy tinh thần đoàn kết, tự lực, tự cường; tổ chức, vận động đoàn viên, người lao động (NLĐ) đi đầu trong sự nghiệp đấu tranh vì độc lập, tự do của Tổ quốc; vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh.

94 năm qua là chặng đường lịch sử vẻ vang của Công đoàn Việt Nam. Mặc dù, đã qua 7 lần đổi tên để phù hợp với hoàn cảnh của mỗi giai đoạn cách mạng nhưng dù ở bất kỳ hoàn cảnh nào, Công đoàn Việt Nam cũng đã phát huy được vai trò, thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ của mình, góp phần to lớn vào thắng lợi cách mạng Việt Nam.

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định nhấn mạnh, bước vào thời kỳ thực hiện đường lối đổi mới do Đảng khởi xướng và lãnh đạo, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, chủ động hội nhập quốc tế, Công đoàn Việt Nam đã chú trọng đổi mới tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động; chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của NLĐ; tham gia quản lý kinh tế, quản lý xã hội; tổ chức các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước,...đã thu hút và tạo động lực mạnh mẽ khơi dậy tiềm năng trí tuệ của đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Qua đó đã khẳng định được vai trò tiên phong của giai cấp công nhân Việt Nam, góp phần tích cực vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, củng cố an ninh quốc phòng của đất nước.

"Có thể khẳng định trong suốt chiều dài lịch sử, đồng hành với sự phát triển của đất nước, Công đoàn Việt Nam đã chứng tỏ là tổ chức duy nhất, có đủ bản lĩnh và năng lực đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ", đồng chí Hà Duy Trung nói trong niềm tự hào.

LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Bình Định tặng Bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu trong hoạt động công đoàn. Ảnh: HOÀI NAM.

Bốn nhiệm vụ trọng tâm để phát triển Công đoàn tỉnh Bình Định

Theo đồng chí Hà Duy Trung, từ ngày thành lập đến nay, Công đoàn Bình Định trải qua 13 kỳ đại hội. Mục tiêu của 13 kỳ đại hội đặt ra luôn phù hợp với từng giai đoạn cách mạng trong đấu tranh giành độc lập dân tộc cũng như công cuộc xây dựng đất nước.

Quá trình thành lập tổ chức và hoạt động của Công đoàn Bình Định gắn liền với sự lãnh đạo trực tiếp của Đảng bộ tỉnh Bình Định. Kể từ đó đến nay, phong trào công nhân và tổ chức Công đoàn tỉnh nhà không ngừng lớn mạnh và phát triển về mọi mặt. Từ chỗ chỉ có vài trăm hội viên khi mới thành lập, đến nay Công đoàn Bình Định đã có 85.650 đoàn viên đang tham gia sinh hoạt ở 1.584 công đoàn cơ sở (CĐCS). Toàn tỉnh hiện nay có khoảng 111.289 CNVCLĐ; tỷ lệ công đoàn cấp trên cơ sở hoạt động toàn diện; CĐCS đạt vững mạnh và vững mạnh xuất sắc; đoàn viên công đoàn xuất sắc đều được tăng lên qua mỗi nhiệm kỳ.

Ghi nhận những kết quả đã đạt được trong 77 năm qua, các cấp công đoàn tỉnh Bình Định đã được nhiều cấp khen thưởng như: Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương độc lập hạng Ba; Huân chương lao động hạng Nhất, hạng Nhì, hạng Ba; được Thủ tướng Chính phủ, Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh, tặng Cờ, Bằng khen. Bên cạnh đó, nhiều cá nhân được công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp toàn quốc, Chiến sĩ thi đua cấp Tổng Liên đoàn; vinh dự nhận giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, Bằng Lao động sáng tạo và nhiều danh hiệu cao quý khác.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định. Ảnh: HOÀI NAM.

Để viết tiếp những trang lịch sử với những thành tích đáng tự hào mà các thế hệ cán bộ, đoàn viên công đoàn của tỉnh Bình Định đã dày công vun đắp, đồng chí Hà Duy Trung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định đề nghị mỗi cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ nêu cao ý chí tự lực, tự cường, năng động, sáng tạo, đoàn kết thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, phấn đấu xây dựng Bình Định trở thành tỉnh phát triển thuộc nhóm dẫn đầu của khu vực miền Trung.

Đồng chí Hà Duy Trung yêu cầu các tổ chức Công đoàn trong tỉnh thời gian tới tiếp tục phát huy những ưu điểm và tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:

Thứ nhất, thực hiện tốt công tác tuyền truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước giúp đoàn viên, NLĐ hiểu rõ, nắm chắc quyền lợi, nghĩa vụ của bản thân, từ đó nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị, rèn luyện tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động.

Thứ hai, thực hiện tốt vai trò, chức năng, đại diện chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ và đoàn viên công đoàn. Chú trọng nắm bắt tâm tư, nguyện vọng và định hướng tư tưởng cho CNVCLĐ. Phối hợp thanh kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến NLĐ, nhất là trong các lĩnh vực thu nhập, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, an toàn lao động; tham gia xây dựng các khu thiết chế công đoàn, tiền lương,...

Thứ ba, tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn. Nội dung hoạt động phải thiết thực, phù hợp với điều kiện làm việc, ngành nghề, nhận thức của từng đối tượng đoàn viên, NLĐ. Phương thức hoạt động cần linh hoạt, đa dạng, hiện đại, ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin; bám sát cơ sở và phục vụ NLĐ; phong trào phải thiết thực, hấp dẫn, được NLĐ đón nhận, tham gia. Quan tâm công tác thi đua khen thưởng, nhất là đoàn viên, NLĐ trực tiếp sản xuất.

Cuối cùng, đồng chí Hà Duy Trung yêu cầu các tổ chức Công đoàn trong tỉnh tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh; xây dựng, củng cố tổ chức Công đoàn vững mạnh, là trung tâm đoàn kết, tập hợp đoàn viên.

Bên cạnh đó, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn có bản lĩnh, trí tuệ, chuyên nghiệp đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Đẩy mạnh việc bồi dưỡng, phát triển Đảng trong công nhân lao động để bổ sung cho Đảng những cán bộ xuất sắc trưởng thành từ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, góp phần tăng cường sức mạnh giai cấp công nhân, tăng cường sự lãnh đạo và sức chiến đấu của Đảng.

Liên đoàn Lao động tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Đại biểu dự Chương trình Kỷ niệm. Ảnh: HOÀI NAM.
LĐLĐ tỉnh Bình Định kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam
Đồng chí Trần Thị Phượng, CĐCS Công ty Cổ phần May Tam Quan chia sẻ tại Chương trình. Ảnh: HOÀI NAM.

Tại Lễ kỷ niệm, đồng chí Trần Thị Phượng, CĐCS Công ty Cổ phần May Tam Quan bày tỏ mong muốn, các cấp công đoàn trong tỉnh cần thường xuyên theo dõi, hỗ trợ và giúp đỡ các cán bộ công đoàn, nhất là công đoàn ở các doanh nghiệp trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế như hiện nay, góp phần cùng nhau thực hiện tốt vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn.

Đồng chí cũng kêu gọi tất cả cán bộ CĐCS trong tỉnh Bình Định cùng nhau thực hiện tốt vai trò đại diện cho đoàn viên và CNVCLĐ; là chỗ dựa vững chắc của NLĐ; tích cực tham gia giải quyết những khó khăn, bức xúc của CNVCLĐ. Đồng thời, thực hiện tốt việc chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; cùng nhau xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Bình Định: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” vì đoàn viên, NLĐ khó khăn Bình Định: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” vì đoàn viên, NLĐ khó khăn

Ngày 12/1, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” năm 2023, với phương ...

Bình Định: Bí thư Tỉnh đoàn được điều động giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Định: Bí thư Tỉnh đoàn được điều động giữ chức vụ Chủ tịch LĐLĐ tỉnh

Chiều nay (29/5), Tỉnh ủy Bình Định tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về công tác tổ ...

“Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định “Tiếp sức” cho công nhân bị bệnh ung thư ở tỉnh Bình Định

Một ngày đầu tháng Sáu, chúng tôi đến thăm gia đình của những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo ở ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm