Nâng cao vai trò công đoàn, tạo lập quan hệ lao động ổn định

Bà Trương Thị Mai và lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, lãnh đạo TP. Hải Phòng thăm Cty TNHH Fuji Xerox Việt Nam tại KCN VSIP Hải Phòng.

Ngày 4/3/2019, tại TP. Hải Phòng, đồng chí Trương Thị Mai, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư T.Ư Đảng, Trưởng ban Dân vận T.Ư đã dẫn đầu đoàn công tác của Ban Dân vận T.Ư làm việc với Ban Thường vụ Thành ủy Hải Phòng về tổ chức Công đoàn và quan hệ lao động trên địa bàn thành phố. Cùng dự buổi làm việc có các đồng chí Ủy viên T.Ư Đảng: Bùi Văn Cường, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Văn Thành, Bí thư Thành ủy Hải Phòng và lãnh đạo một số Bộ, ngành, cơ quan liên quan.

Theo báo cáo của TP. Hải Phòng, thời gian qua, hoạt động công đoàn trên địa bàn thành phố đạt nhiều kết quả đáng khích lệ. Tổ chức Công đoàn ngày càng khẳng định được vị trí, vai trò của mình, luôn chủ động, tích cực làm tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và NLĐ, là cầu nối giữa đoàn viên, NLĐ với cấp ủy, chính quyền và NSDLĐ. Công đoàn cũng chú trọng đổi mới phương thức hoạt động theo phương châm hướng mạnh về cơ sở; tăng cường tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp của đoàn viên và NLĐ. Trong giai đoạn 2010 - 2018, toàn thành phố phát triển được 983 CĐCS trong doanh nghiệp ngoài nhà nước với tổng số gần 10.000 đoàn viên, đạt tỷ lệ 95% số doanh nghiệp có từ 25 lao động trở lên có tổ chức Công đoàn.

Nhờ đó, việc chấp hành pháp luật lao động và quan hệ lao động trên địa bàn TP. Hải Phòng cũng có những chuyển biến tiến bộ. Ý thức chấp hành pháp luật tại các doanh nghiệp được nâng cao; tỷ lệ NLĐ giao kết hợp đồng lao động tăng; số vụ vi phạm về giao kết hợp đồng lao động giảm; số NLĐ được tham gia BHXH tăng dần từng năm; tình trạng tranh chấp lao động giảm mạnh.

Bên cạnh những kết quả đạt được, TP. Hải Phòng vẫn còn những hạn chế cần nỗ lực hơn nữa như: Công tác phát triển Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước chưa đạt chỉ tiêu đề ra; hoạt động của hòa giải viên và trọng tài lao động vẫn còn rất hạn chế, chưa thể hiện đúng chức năng của một thiết chế trọng tài trong quan hệ lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Trương Thị Mai cho rằng, để triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24/1/2019 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát triển TP. Hải Phòng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, TP. Hải Phòng cần tiếp tục chú trọng phát triển Đảng, nâng cao vai trò công đoàn và tạo lập quan hệ lao động ổn định, tạo cơ sở đảm bảo ổn định chính trị và phát triển bền vững. Bên cạnh đó, thành phố cần tiếp tục quan tâm nâng cao nhận thức của cấp ủy, chính quyền địa phương, tổ chức Công đoàn và các tổ chức xã hội về vai trò của tổ chức Công đoàn và NLĐ, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn, nhất là CĐCS vững mạnh toàn diện, làm điểm tựa cho CNLĐ.