MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị đảm bảo công bằng cho viên chức dân số
Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng, đảm bảo công bằng cho viên chức dân số.
| Nỗi buồn viên chức dân số: Những người trong cuộc lên tiếng Ủy viên Ủy ban Pháp luật Quốc hội: Cán bộ dân số cũng phải được hỗ trợ 100% Viên chức dân số “thầm lặng” góp sức mình trong ngành Y tế |
 |
| Toàn cảnh Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021-2026. Ảnh: ML |
Ngày 6/7, tại phiên khai mạc Kỳ họp thứ 14, Hội đồng Nhân dân (HĐND) tỉnh Nghệ An khoá XVIII, nhiệm kỳ 2021 - 2026, đồng chí Võ Thị Minh Sinh, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) tỉnh Nghệ An đã trình bày Thông báo công tác mặt trận tham gia xây dựng chính quyền và tổng hợp ý kiến, kiến nghị của cử tri và Nhân dân trong tỉnh gửi đến kỳ họp.
Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề xuất, kiến nghị với HĐND, UBND tỉnh 5 nhóm vấn đề cần quan tâm giải quyết. Trong đó, đề nghị UBND tỉnh có văn bản kiến nghị Chính phủ, Bộ Y tế xem xét, có giải pháp thỏa đáng, đảm bảo công bằng trong thực hiện chính sách giữa viên chức y tế và viên chức dân số, liên quan đến thực hiện Nghị định 05/2023/NĐ-CP ngày 15/02/2023 của Chính phủ về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 56/2011/NĐ-CP ngày 04/7/2011 của Chính phủ quy định chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với công chức, viên chức công tác tại các cơ sở y tế công lập.
 |
| Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An Võ Thị Minh Sinh nêu các kiến nghị tại Kỳ họp. Ảnh: ML |
Theo Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An, từ ngày 25/5 đến ngày 29/5/2023, các bài tuyên truyền về Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV đăng trên trang Fanpage Mặt trận Nghệ An đã đón nhận rất nhiều sự quan tâm của cử tri và Nhân dân, với trên 268.300 lượt tiếp cận, gần 83.200 lượt tương tác và trên 2.936 lượt ý kiến của cử tri liên quan đến các lĩnh vực phát triển kinh tế, xã hội, chế độ chính sách. Trong đó, nổi bật nhất là chế độ chính sách đối với viên chức dân số cấp xã, phường, thị trấn.
Cụ thể là cử tri phản ánh, ngày 23/5/22023, Bộ Y tế có công văn số 3102/BYT-TCCB về việc thực hiện chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề tại Nghị định 05/2023/NĐ-CP, theo đó viên chức dân số không được hưởng phụ cấp như các viên chức y tế khác.
Trong khi công tác phòng, chống dịch Covid-19, giai đoạn 2020 - 2021 là giai đoạn khốc liệt nhất, khó khăn nhất và 100% cán bộ, viên chức y tế tại các trạm y tế đều phải bỏ công sức như nhau. Điều này đã tạo làn sóng dư luận “thiếu công bằng trong thực hiện chính sách” của đội ngũ nhân viên tại các trạm y tế cơ sở.
 |
| Rất đông ý kiến cử tri gửi đến Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An. Ảnh: ML |
Các cử tri mong muốn, đối với chính sách, phải đảm bảo công bằng giữa các đối tượng trong cùng một thời điểm và nhiệm vụ; không phân biệt viên chức dân số hay viên chức y tế khác.
Cử tri cũng kiến nghị Chính phủ: Điều chỉnh thời gian được hưởng phụ cấp ưu đãi nghề từ 01/01/2020 đến 31/12/2021; quy định đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi mức 100% là đội ngũ y tế cơ sở tham gia phòng, chống dịch, bao gồm đội ngũ viên chức dân số cơ sở.
Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An đề nghị Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh kịp thời tổng hợp phản ánh, kiến nghị trên của cử tri gửi đến Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV để có giải pháp thoả đáng.
Ngay khi Chủ tịch Uỷ ban MTTQ tỉnh Nghệ An kiến nghị trước HĐND tỉnh về bức xúc của viên chức dân số liên quan đến việc thực hiện Nghị định 05, đông đảo viên chức dân số trên địa bàn tỉnh Nghệ An đã bày tỏ sự trân trọng, cảm ơn Uỷ ban MTTQ tỉnh đã quan tâm, lắng nghe, phản ánh ý kiến của cử tri. Gần 1.000 người đã bày tỏ ý kiến trên trang Fanpage của MTTQ tỉnh Nghệ An.
 Kỳ 1: Chủ động, đi đầu trong triển khai thực hiện Nghị quyết 02 Gần 2 năm triển khai Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công ... |
 Kỳ 2: Đổi mới toàn diện trong thực hiện nhiệm vụ Bám sát quan điểm chỉ đạo, mục tiêu đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn theo Nghị quyết 02, Công đoàn Nghệ An ... |
 Kỳ 3: Bức tranh thi đua đổi mới Thực hiện Chương trình hành động số 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An về thực hiện Nghị quyết 02, các cấp Công đoàn Nghệ An ... |
 Kỳ cuối: Nhìn thẳng vào hạn chế để thay đổi Qua báo cáo kết quả một năm thực hiện Nghị quyết 02 của LĐLĐ tỉnh Nghệ An và báo cáo chính trị tổng kết nhiệm ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.