Liên đoàn Lao động TP Thái Bình tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở mới
Ngày 11/12, Liên đoàn Lao động TP Thái Bình tổ chức lễ ra mắt thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) chi nhánh Công ty Cổ phần EB Hải Phòng tại Thái Bình và kết nạp 169 đoàn viên công đoàn.
 |
| Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng CĐCS Công ty Cổ phần EB Hải Phòng tại Thái Bình tại buổi lễ ra mắt. Ảnh B.M |
Công ty Cổ phần EB Hải Phòng tại Thái Bình là một trung tâm thương mại với nhiều loại hình ngành nghề kinh doanh như chế biến bảo quản các loại thịt, thủy sản và các sản phẩm từ thịt, thủy sản, sản xuất các loại bánh từ bột, sản xuất món ăn, thức ăn chế biến sẵn, chế biến và bảo quản rau quả... Công ty đi vào hoạt động từ giữa năm 2020, đây là công ty 100% vốn nước ngoài (Thái Lan). Hiện công ty đang tạo việc làm cho hơn 170 nhân viên, lao động với mức lương trung bình 5 triệu đồng/người/tháng. Mặc dù cũng bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, song công ty vẫn đảm bảo duy trì hoạt động kinh doanh và việc làm cho người lao động.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Phí Thị Thanh Huyền trao quyết định thành lập CĐCS cho Ban Chấp hành công đoàn công ty. Ảnh B.M |
Tại buổi ra mắt CĐCS, Liên đoàn Lao động Thành phố đã trao quyết định thành lập CĐCS, quyết định kết nạp đoàn viên công đoàn cho Ban Chấp hành công đoàn lâm thời của công ty và giao nhiệm vụ cho CĐCS cần thực hiện ngay việc xây dựng quy chế, chương trình hoạt động của công đoàn công ty, bên cạnh đó cũng nêu rõ nghĩa vụ, trách nhiệm và quyền lợi của người lao động khi gia nhập tổ chức công đoàn Việt Nam...
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo công ty chúc mừng Ban chấp hành Công đoàn lâm thời ra mắt tại buổi lễ |
Cũng tại buổi ra mắt Liên đoàn Lao động tỉnh đã tặng cho mỗi đoàn viên của CĐCS Công ty Cổ phần EB Hải Phòng tại Thái Bình một chiếc mũ bảo hiểm moto xe máy để động viên, khích lệ đoàn viên.
 |
| Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thái Dương tặng mũ bảo hiểm xe moto cho các đoàn viên. Ảnh B.M |
 Thái Bình: Triển khai các nội dung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động Ngày 8/12, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình đã tổ chức Hội nghị triển khai kế hoạch 149/KH-LĐLĐ ngày 24/11/2021 của LĐLĐ tỉnh ... |
 LĐLĐ Thái Bình: Hội thảo nâng cao hiệu quả nắm bắt và định hướng dư luận xã hội Ngày 6/12, Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Bình tổ chức Hội thảo Khoa học Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả nắm ... |
 Thái Bình: Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà tổ chức ra mắt công đoàn cơ sở Ngày 3/12 tại xã Minh Hòa, huyện Hưng Hà (Thái Bình), Liên đoàn Lao động huyện Hưng Hà tổ chức lễ ra mắt thành lập ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.