Công đoàn

Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên tôn vinh điển hình tiên tiến giai đoạn 2015 - 2020

Hà Vân
Tác giả: Hà Vân
Ngày 23/7, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Nguyên đã tổ chức Hội nghị biểu dương điển hình tiên tiến trong công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) giai đoạn 2020 - 2025.
lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Đồng chí Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên phát biểu tại Hội nghị.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Bùi Xuân Hòa - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Nguyên; đồng chí Dương Xuân Hùng - Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Trưởng ban Dân vận tỉnh Thái Nguyên.

Trong giai đoạn 2015 - 2020, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ.

LĐLĐ tỉnh đã thường xuyên phát động thi đua lập thành tích chào mừng các sự kiện lớn của tỉnh, của đất nước. Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Thái Nguyên đã phát động 6 phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ đó là phong trào: "Lao động giỏi, lao động sáng tạo, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao", "Học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ”; “Phục vụ Nông nghiệp và phát triển nông thôn” gắn với xây dựng nông thôn mới; phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ; "Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động"; “Xây dựng đời sống văn hóa trong CNVCLĐ và xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa”. Ngoài ra, các ngành còn cụ thể hóa các phong trào, gắn với nhiệm vụ của từng địa phương, đơn vị như: Phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật; Luyện tay nghề thi thợ giỏi; phong trào xây dựng người cán bộ, công chức, viên chức “Trung thành - trách nhiệm - liêm chính - sáng tạo”; Cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương về đạo đức, tự học và sáng tạo”, phong trào “Nâng cao y đức, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”…

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020
Các đồng chí lãnh đạo Tỉnh ủy, Ủy ban nhân dân tỉnh, LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen cho các cá nhân

Kết quả, trong 5 năm qua, phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" đã có gần 3.000 lượt tập thể được công nhận Tập thể Lao động xuất sắc; 11.036 lượt được công nhận Tập thể Lao động tiên tiến, có 182.994 lượt cá nhân đạt Lao động tiên tiến, 30.065 cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua cơ sở; 506 lượt đạt Chiến sĩ thi đua cấp tỉnh và tương đương, 02 lượt cá nhân đạt Chiến sĩ thi đua toàn quốc.

Toàn tỉnh đã có trên 15.536 lượt CNVCLĐ được tham gia đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ về chuyên môn, nghiệp vụ, lý luận chính trị, tay nghề, ngoại ngữ, tin học. Trong đó có 10.112 lượt CNVCLĐ được đào tạo bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ; 5.424 lượt CNVCLĐ được bồi dưỡng, học tập về lý luận chính trị và quản lý nhà nước. Trong các doanh nghiệp đã có hàng nghìn lượt công nhân lao động được đào tạo, kèm cặp trực tiếp tại nơi sản xuất...

Từ những kết quả đạt được của các phong trào thi đua, trong 5 năm qua đã có 3.895 lượt tập thể và 30.065 lượt cá nhân điển hình xuất sắc được các cấp các ngành biểu dương khen thưởng trong các dịp sơ kết, tổng kết thi đua. Trong đó có 37 tập thể, 77 cá nhân được tặng thưởng Huân chương các loại; 42 tập thể được tặng Cờ thi đua của Chính phủ; 158 tập thể, cá nhân được tặng Bằng khen của Chính phủ; 69 tập thể được tặng Cờ thi đua xuất sắc của Tổng Liên đoàn và LĐLĐ tỉnh; 44 cá nhân được tặng Bằng Lao động sáng tạo; 401 tập thể được tặng Cờ và 965 tập thể, 1.867 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen.

Tại Hội nghị đã có 159 tập thể, cá nhân được biểu dương, khen thưởng. Trong đó có 50 tập thể được trao tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh. Có 8 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, 1 chiến sĩ thi đua toàn quốc, 25 cá nhân được Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên tặng Bằng khen và 75 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen.

Nhận bằng khen của Ủy ban nhân dân tỉnh Thái Nguyên vì những thành tích trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” năm 2020, chị Phạm Thị Thùy Dương - công nhân Công ty Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên chia sẻ: “Nếu nhiệt huyết với công việc thì mình sẽ tìm ra những điểm chưa hợp lý để làm tốt hơn. Em đã có sáng kiến cải tiến một số dụng cụ riêng trong môi trường sản xuất để các bạn thao tác thuận tiện, dễ dàng hơn. Hiện tại, sáng kiến của em được áp dụng trong toàn xưởng sản xuất. Hôm nay, nhận được Bằng khen, em rất vui và sẽ ngày càng làm tốt hơn công việc được giao”.

Theo đồng chí Hoàng Thu Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên: “Trong các phong trào thi đua do LĐLĐ tỉnh phát động, phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” là phong trào trọng tâm đã được các cấp công đoàn triển khai đến đoàn viên, người lao động. Để phong trào phát triển mạnh mẽ thì ngoài việc tuyên truyền, vận động tốt, các cấp công đoàn đã phối hợp với chính quyền tổ chức các hoạt động như thi thợ giỏi, thi tay nghề giỏi để khuyến khích đoàn viên và người lao động tham gia. Đặc biệt, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức tôn vinh lao động trực tiếp trong nhiều năm liên tục. Hằng năm, số lượng công nhân lao động trực tiếp được Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Bằng khen tăng lên”.

Tại Hội nghị, đồng chí Vũ Duy Hoàng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ giai đoạn 2020 - 2025.

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 “Bố mẹ chuyên cần, con học giỏi” thúc đẩy công nhân giỏi việc công ty, giỏi việc nhà

Phần thưởng tuy không lớn nhưng có ý nghĩa động viên công nhân cố gắng làm việc chăm chỉ hơn nữa để giữ vững việc ...

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Giang tổng kết phong trào thi đua yêu nước

Trong giai đoạn 2015 - 2020, phong trào thi đua yêu nước của các cấp Công đoàn tỉnh Bắc Giang đã thu hút sự tham ...

lien doan lao dong tinh thai nguyen ton vinh dien hinh tien tien giai doan 2015 2020 Lo cho công nhân lao động có mái nhà kiên cố

Ngôi nhà là nơi để trở về, sum vầy nhưng với một số công nhân lao động, có được ngôi nhà kiên cố vẫn là “giấc ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm