LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên biểu dương 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu
Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động số 11 ngày 23/8/2021 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch số 185 ngày 30/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
| Hội thi “Phụ nữ ngành Y duyên dáng, chuyên nghiệp, tận tâm” lần thứ Nhất Hàng chục tỉ đồng chăm lo, hỗ trợ người lao động |
|
Tối ngày 24/6, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên tổ chức Chương trình Biểu dương 30 gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu và 30 học sinh vượt khó, đạt thành tích cao trong năm học 2021 - 2022 là con CNVCLĐ.
Tham dự và chỉ đạo Chương trình có các đồng chí: Nguyễn Thanh Hải - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy ; Phạm Văn Thọ - Trưởng Ban Nội chính tỉnh; Lê Quang Tiến - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyên. Về phía tổ chức Công đoàn có các đồng chí: Đỗ Hồng Vân - Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn; Phạm Việt Dũng - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên cùng các đồng chí trong Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.
Dự Chương trình còn có lãnh đạo các cơ quan của tỉnh, các cấp công đoàn cùng 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, 30 học sinh vượt khó, học giỏi là con CNVCLĐ. Chương trình được livestream trên Fanpage Công đoàn tỉnh Thái Nguyên và Fanpage Đài Phát thanh - Truyền hình tỉnh Thái Nguyên.
Đây là hoạt động nhằm cụ thể hóa Chương trình hành động số 11 ngày 23/8/2021 của Tỉnh ủy Thái Nguyên, Kế hoạch số 185 ngày 30/3/2022 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc thực hiện Chỉ thị số 06 ngày 24/6/2021 của Ban Bí thư Trung ương Đảng về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác xây dựng gia đình trong tình hình mới.
Đồng thời chào mừng kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6); 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7). Từ đó nhân rộng gương các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, vượt khó vươn lên làm kinh tế giỏi, chăm sóc cha mẹ già yếu, nuôi dạy con tốt, xây dựng gia đình ấm no, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh theo Nghị quyết Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng.
 |
| Đồng chí Nguyễn Thanh Hải tặng quà, Thư chúc mừng của Bí thư Tỉnh ủy; đồng chí Đỗ Hồng Vân - Quyền Trưởng Ban Nữ công Tổng Liên đoàn trao Bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho gia đình chị Nguyễn Thị Hải Yến - Trường Mầm non Chùa Hang đã vượt lên hoàn cảnh, xây dựng gia đình hạnh phúc. Ảnh: QUANG TOÀN |
Hằng năm, các cấp Công đoàn tỉnh Thái Nguyên tập trung tuyên truyền về: công tác dân số, sức khỏe sinh sản, kế hoạch hóa gia đình, nâng cao nhận thức về giới, các chuẩn mực xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc, kĩ năng tổ chức tốt cuộc sống gia đình, nuôi dạy con, đăng ký danh hiệu "Gia đình văn hóa"…
Các cấp công đoàn đã phát động phong trào thi đua góp phần xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ yêu nước; hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, có lối sống văn hóa, tấm lòng nhân hậu, làm tốt thiên chức người phụ nữ trong gia đình, là nhân tố giữ gìn và xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Hằng năm, các cấp công đoàn tổ chức tôn vinh gia đình CNVCLĐ tiêu biểu, lễ cưới tập thể công nhân lao động..
Đồng thời nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tình hình đời sống, việc làm, điều kiện sinh hoạt, nhà ở của CNVCLĐ để tham gia xây dựng chế độ, chính sách giúp người lao động yên tâm công tác, chăm lo tốt cho gia đình. Công đoàn tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện Điều lệ Công đoàn, chính sách tiền lương, bảo hiểm, nhà ở, nhà trẻ…. để tham mưu với cấp ủy, chuyên môn đưa ra giải pháp xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp. Từ đó giúp CNVCLĐ yên tâm công tác, có thu nhập ổn định, xây dựng gia đình hạnh phúc.
|
Nhiều gia đình đoàn viên, CNVCLĐ tiêu biểu luôn giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc, vượt khó vươn lên; nuôi dạy con cháu thảo hiền. Chia sẻ tại Chương trình, chị Dương Thị Hồng Nụ - giáo viên Trường Mầm non Tân Đức có chồng đang công tác tại quần đảo Trường Sa cho biết, để chồng chắc tay súng, bảo vệ Tổ quốc, chị luôn động viên các con cố gắng học tập, rèn luyện. Có những phút giây, chị chạnh lòng khi dịp lễ, Tết không có chồng ở bên, nhưng sự quan tâm của các cấp, các ngành, công đoàn là niềm động viên to lớn để chị và gia đình trở thành hậu phương vững chắc cho chồng.
Kết nối trực tiếp từ quần đảo Trường Sa, anh Hải - chồng chị Nụ nhắn gửi: “2 năm rồi, bố chưa được ôm hôn hai con và không được gặp mẹ vì nhiệm vụ mà Đảng và Nhà nước giao phó lớn lao hơn. Năm nay hai con lớn rồi, phải giúp đỡ mẹ. Chị Trang lớn hơn phải biết giúp mẹ nấu cơm, làm việc nhà. Em Minh nhỏ hơn thì tưới hoa cho bố. Khi nào bố về sẽ đưa ba mẹ con đi chơi”.
 |
| Lãnh đạo tỉnh Thái Nguyên tặng quà cho học sinh là con CNVCLĐ đã nỗ lực, học giỏi. Ảnh: VŨ CÔNG |
Phát biểu tại Chương trình, đồng chí Nguyễn Thanh Hải, Bí thư Tỉnh ủy Thái Nguyên gửi tới 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu và toàn thể các gia đình trên địa bàn tỉnh lời chúc tốt đẹp nhất. Đồng chí mong muốn các gia đình tiếp tục phát huy những giá trị tốt đẹp, xây dựng gia đình nhân ái, hòa thuận, hạnh phúc. Đồng chí đề nghị tổ chức Công đoàn tiếp tục cụ thể hóa chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về công tác gia đình bằng những hoạt động, phong trào thi đua trong CNVCLĐ; duy trì các hoạt động biểu dương, khen thưởng, tôn vinh điển hình tiên tiến, gia đình CNVCLĐ tiêu biểu...
Nhân dịp này, 30 gia đình CNVCLĐ tiêu biểu năm 2022 và 30 học sinh có thành tích cao năm học 2021 - 2022 được nhận quà, Thư chúc mừng của đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, nhận Bằng khen và quà của LĐLĐ tỉnh.
 Thiếu thuốc và thiết bị y tế: Bệnh nhân lo lắng, thầy thuốc không yên Sáng 21/6, khi tiếp xúc với cử tri TP. HCM, Đại biểu Quốc hội, bác sĩ Nguyễn Tri Thức, Giám đốc Bệnh viện Chợ Rẫy, ... |
 Một con số đáng nghi ngờ Đó là con số do Sở Giáo dục và Đào tạo (GD&ĐT) TP Hà Nội đưa ra khi dẫn khảo sát 72% trong số 74.000 ... |
 Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng Trong số hơn 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được Thủ tướng Chính phủ tặng quà trong chương trình "Thủ tướng ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.