Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Hoạt động Công đoàn

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
124 gia đình công nhân viên chức tiêu biểu quận Long Biên vừa được biểu dương, khen thưởng nhân Ngày gia đình Việt Nam.
Vinh danh 67 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động

LĐLĐ quận Long Biên (Hà Nội) vừa tổ chức Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ công tác 6 tháng cuối năm 2024 và biểu dương “Gia đình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu” năm 2024.

Tại sự kiện này, 124 gia đình công nhân viên chức tiêu biểu đã được biểu dương và khen thưởng vì những đóng góp xuất sắc trong các phong trào thi đua và công tác công đoàn.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Gia đình hạnh phúc của anh Nguyễn Huy Sơn. Ảnh: NVCC.

Anh Nguyễn Huy Sơn, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Đức Giang là một trong những cá nhân xuất sắc được tôn vinh. Anh cùng với gia đình nhỏ của mình đã thể hiện vai trò mẫu mực trong việc chăm sóc, giáo dục con cái và tham gia tích cực vào các hoạt động công đoàn.

Vợ chồng anh Sơn có hai con đều đạt thành tích cao trong học tập. Đặc biệt cháu Nguyễn Trang Linh trong năm học 2023-2024 đã đạt giải Nhất thành phố, giải Nhì quốc gia cuộc thi trạng nguyên tiếng Việt; đạt huy chương đồng khoa học của thành phố… là minh chứng rõ ràng cho sự chăm sóc và định hướng đúng đắn của bố mẹ.

“Hằng năm, Công đoàn cơ sở phường Đức Giang (quận Long Biên) đều tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa vào các dịp đặc biệt như ngày 8/3, Ngày Gia đình Việt Nam 28/6 và ngày 20/10, tổ chức các chuyến nghỉ dưỡng và các buổi giao lưu cho các gia đình. Đây không chỉ là dịp để đoàn viên công đoàn học hỏi, chia sẻ kinh nghiệm, gắn kết các gia đình công nhân viên chức, mà còn giúp cho các con có cơ hội học hỏi từ tấm gương sáng của bố mẹ, giống như cách bố mẹ và các cô, các bác trong công đoàn luôn tận tâm với công việc và gia đình”, anh Sơn chia sẻ.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
"Phía sau sự thành công của mỗi đoàn viên công đoàn không thể thiếu tổ ấm gia đình". Ảnh gia đình đồng chí Kim Thanh.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Thanh, Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn và giáo viên Trường Mầm non Gia Thượng cũng được vinh danh tại sự kiện này. Đồng chí Kim Thanh không chỉ là một nhà giáo giỏi mà còn là một tấm gương sáng trong việc cân bằng giữa công việc và gia đình.

Đồng chí Kim Thanh cho biết: Công đoàn trường Mầm non Gia Thượng đã phát động nhiều phong trào thi đua thiết thực như “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, thu hút đông đảo sự tham gia của các cán bộ, giáo viên và nhân viên trong trường. Qua các phong trào thi đua, nhiều cá nhân tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng kịp thời.

Theo đồng chí Kim Thanh, phía sau sự thành công của mỗi đoàn viên công đoàn không thể thiếu tổ ấm gia đình: “Để tổ ấm trọn vẹn, mỗi thành viên trong gia đình đều phải cùng chung tay vun đắp. Tôi luôn sắp xếp thời gian để chăm lo gia đình tốt nhất có thể. Hai con trong độ tuổi đi học, tôi luôn dành thời gian quan tâm động viên các con, vì vậy các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi và đạt thành tích cao trong học tập. Nhiều năm liền, gia đình tôi luôn được công nhận là gia đình văn hóa tiêu biểu tại địa phương”, đồng chí Kim Thanh hạnh phúc chia sẻ.

Nhận thức được tầm quan trọng của việc cân bằng giữa công việc và đời sống gia đình, trong công tác dạy học và tham gia tổ chức Công đoàn, đồng chí Kim Thanh luôn phối hợp cùng BCH Công đoàn và chính quyền Nhà trường quan tâm đến cuộc sống gia đình của các thành viên trong đơn vị.

"Mỗi khi cán bộ, giáo viên, nhân viên có vướng mắc hoặc khó khăn trong cuộc sống gia đình, chúng tôi đều tìm cách động viên chia sẻ, dù chỉ là tinh thần, hoặc hỗ trợ trong công việc chung. Sau mỗi lần như vậy, dường như ai cũng cố gắng hơn để làm tốt phần việc của mình và khoảng cách giữa mọi người như được rút ngắn lại - đây thực sự là niềm vui cho tôi và BCH Công đoàn Nhà trường", đồng chí Kim Thanh cho biết.

Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Khen thưởng 124 gia đình công nhân, viên chức tiêu biểu
Lãnh đạo quận Long Biên và LĐLĐ quận trao Giấy khen tới các "Gia đình CNVCLĐ tiêu biểu" năm 2024.

“Những thành tích và nỗ lực của các gia đình công nhân viên chức tiêu biểu như đồng chí Nguyễn Huy Sơn và đồng chí Nguyễn Thị Kim Thanh không chỉ là niềm tự hào của riêng họ mà còn là nguồn động lực lớn lao cho tất cả các đoàn viên công đoàn trên địa bàn quận Long Biên. Đây chính là minh chứng rõ ràng cho sự quan tâm, chăm lo của tổ chức Công đoàn và vai trò quan trọng của gia đình trong việc định hướng, giáo dục con cái và xây dựng xã hội”, đồng chí Đặng Thị Ánh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên nói.

Nhấn mạnh tầm quan trọng của các phong trào thi đua này trong việc phát huy vai trò và tiềm năng của nữ công nhân viên chức trong công cuộc đổi mới đất nước, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên cho biết thêm: “Các công đoàn cơ sở trên địa bàn quận đã làm tốt việc triển khai, tổ chức bình xét và tổng kết, biểu dương khen thưởng các cá nhân “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà” và các gia đình công nhân viên chức lao động xuất sắc tiêu biểu, gắn với hoạt động kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Gia đình Việt Nam 28/6”.

Phát biểu tại hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ quận Long Biên Nguyễn Trường Giang chia sẻ về những nỗ lực của đơn vị trong việc chăm lo, hỗ trợ về vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động. Đáng chú ý, 6 tháng đầu năm, từ nguồn tài chính của LĐLĐ Thành phố, LĐLĐ quận và nguồn xã hội, đơn vị đã tổ chức chăm lo, hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho gần 4.000 đoàn viên, người lao động với số tiền gần 2 tỷ đồng.

Đồng chí Nguyễn Trường Giang cũng thông tin về các kế hoạch cụ thể trong 6 tháng cuối năm 2024, bao gồm việc ra mắt 3 tuyến đường tuyên truyền về giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; tặng 500 ghế đá tại các Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân và Nhà văn hóa Tổ dân phố; xây dựng phần mềm đốc thu kinh phí công đoàn và tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.

Voice: Chia sẻ của anh Nguyễn Huy Sơn - Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn phường Đức Giang

LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ quận Long Biên chăm lo tốt cho đoàn viên, người lao động

Với mục tiêu “Hướng các hoạt động về cơ sở”, thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) ...

Quận Long Biên: Doanh nghiệp nỗ lực công tác chăm lo cho người lao động Quận Long Biên: Doanh nghiệp nỗ lực công tác chăm lo cho người lao động

Đứng trước khó khăn chung của nền kinh tế, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn quận Long Biên vẫn nỗ lực đảm bảo hoạt động ...

Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên Hơn 5.000 chỉ tiêu tuyển dụng, tuyển sinh tại phiên giao dịch việc làm quận Long Biên

Phiên giao dịch việc làm (GDVL) - Tư vấn hướng nghiệp quận Long Biên hôm nay (22/6) có sự tham dự của 103 đơn vị, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm